Решение Думы муниципального образования город Ирбит Свердловской области от 24 ноября 2016 г. N 452 "Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит, депутатов Думы Муниципального образования город Ирбит, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Решение Думы муниципального образования город Ирбит Свердловской области от 24 ноября 2016 г. N 452
"Об утверждении Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит, депутатов Думы Муниципального образования город Ирбит, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит"

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2016 г., 31 января, 26 октября 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Методикой формирования расходов на оплату труда работников органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 10 ноября 2010 года N 1615-ПП, Уставом Муниципального образования город Ирбит, Дума Муниципального образования город Ирбит решила:

1. Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит, депутатов Думы Муниципального образования город Ирбит, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит (прилагается).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления Муниципального образования город Ирбит:

2.1. в течение 30 дней с момента вступления настоящего Решения в силу привести свои локальные нормативные акты в соответствие с настоящим Решением;

2.2. при реализации настоящего Решения не допускать уменьшения размеров денежного содержания муниципальных служащих по сравнению с размерами денежного содержания, установленными до дня вступления в силу настоящего Решения.

3. Настоящее Решение вступает в силу с 01 января 2017 года.

4. Признать утратившим силу с 01 января 2017 года решение Думы Муниципального образования город Ирбит от 29.11.2007 N 321 "Об утверждении Порядка установления размера оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит, депутатов городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит" (в редакции решений Думы Муниципального образования город Ирбит от 29.10.2009 г. N 158, от 26.01.2012 г. N 388).

5. Опубликовать настоящее Решение в ирбитской общественно-политической газете "Восход".

6. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по экономике, бюджету, финансам и налогам.

Председатель Думы Муниципального образования город Ирбит

Н.В. Васильев

Глава Муниципального образования город Ирбит

Г.А. Агафонов

Положение
об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит, депутатов Думы Муниципального образования город Ирбит, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит
(утв. Решением Думы Муниципального образования город Ирбит от 24 ноября 2016 г. N 452)

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2016 г., 31 января, 26 октября 2017 г.

Раздел I. Общие положения

1. Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит, депутатов городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный Закон N 25-ФЗ от 02 марта 2007 года) Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (далее - Областной закон N 136-ОЗ от 29 октября 2007 года), Уставом Муниципального образования город Ирбит и определяет единый порядок оплаты труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления (далее муниципальные служащие) и выборных должностных лиц местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит, депутатов Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2. В соответствии с Федеральным законом N 25-ФЗ от 02 марта 2007 года и Областным законом N 136-ОЗ от 29 октября 2007 года оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В денежное содержание муниципального служащего включаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) премии по результатам работы;

6) материальная помощь.

3. Размер должностного оклада муниципального служащего определяется в соответствии с настоящим Положением в зависимости от замещаемой им должности муниципальной службы согласно Приложению N 1 к настоящему Положению.

4. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностному окладу муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с настоящим Положением.

5. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностному окладу муниципальных служащих устанавливаются представителем нанимателя (работодателем) муниципальных служащих. Указанные выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на текущий финансовый год.

6. При формировании фондов оплаты труда работников органов местного самоуправления Муниципального образования город Ирбит (далее - органы местного самоуправления), сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих в размере двух с половиной должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере десяти должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в соответствии с законодательством Российской Федерации - исходя из фактически установленного размера, но не более полутора должностных окладов;

5) премий по результатам работы - в размере шести должностных окладов;

6) материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

7. Оплата труда муниципального служащего производится с учетом районного коэффициента, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

8. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается трудовым договором (контрактом) согласно штатному расписанию соответствующего органа местного самоуправления в зависимости от уровня сложности должностных обязанностей муниципального служащего и уровня профессиональных навыков муниципального служащего.

9. Оплата труда муниципальных служащих производится за счет средств бюджета Муниципального образования город Ирбит.

Раздел II. Размер и порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих

10. Муниципальным служащим в соответствии с Областным законом N 136-ОЗ от 29 октября 2007 года устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих.

11. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих устанавливается в соответствии с Приложением N 2 к настоящему Положению.

12. Надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.

13. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих производится в соответствующем органе местного самоуправления со дня присвоения муниципальному служащему классного чина.

Правоотношения, связанные с присвоением классных чинов муниципальных служащих, регулируется Областным законом N 136-ОЗ от 29 октября 2007 года, Положением о проведении аттестации муниципальных служащих Муниципального образования город Ирбит, утвержденных решением Думы Муниципального образования город Ирбит от 27.02.2013 N 87 "О Положении о проведении аттестации муниципальных служащих Муниципального образования город Ирбит".

14. Начисление ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих производится с учетом районного коэффициента и отработанного времени.

Надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих включается в средний заработок при расчете оплаты отпусков, пособий по временной нетрудоспособности, а также в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Раздел III. Размер и порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

15. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяется в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы и режима труда индивидуально в отношении каждого муниципального служащего.

16. Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается сроком на один календарный год. Установленная надбавка за особые условия муниципальной службы изменяется (снижается или повышается) при изменении степени сложности и напряженности. На период испытательного срока надбавка за особые условия муниципальной службы может устанавливаться в минимальном размере.

17. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.

Раздел IV. Размер и порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет

18. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципального служащего за выслугу лет устанавливается правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего в следующих размерах:

1) при наличии стажа муниципальной службы от одного года до пяти лет - 10 (десять) процентов;

2) при наличии стажа муниципальной службы от пяти лет до десяти лет - 20 (двадцать) процентов;

3) при наличии стажа муниципальной службы от десяти лет до пятнадцати лет - 30 (тридцать) процентов;

4) при наличии стажа муниципальной службы свыше пятнадцати лет - 40 (сорок) процентов.

19. Стаж муниципальной службы, применяемый для установления муниципальному служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Законом Свердловской области от 21 января 1997 года N 5-ОЗ "О стаже государственной гражданской службы Свердловской области и стаже муниципальной службы в Свердловской области".

Раздел V. Размер и порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

20. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается муниципальному служащему в случаях и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

21. Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, составляет:

1) 50 - 75 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности";

2) 30 - 50 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно";

3) 10 - 15 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" (при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий);

4) 5 - 10 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" (без проведения проверочных мероприятий).

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

22. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается муниципальному служащему правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.

23. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной пунктом 22 настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях.

Размер процентной надбавки к должностному окладу при стаже работы от 1 до 5 лет составляет 10 процентов, от 5 до 10 лет - 15 процентов, от 10 лет и выше - 20 процентов.

В стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

Раздел VI. Размер и порядок установления и выплаты премий по результатам работы

24. Положение о премировании разрабатывается и утверждается руководителем соответствующего органа местного самоуправления с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления.

Значения размеров премирования муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с Положением о премировании, и ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда, порядок формирования которого определяется статьей 6 настоящего Положения. Максимальный размер премии конкретному лицу не ограничивается.

25. За счет экономии фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления муниципальному служащему выплачиваются единовременные премии на основании Положения о премировании органа местного самоуправления.

26. Установление и выплата премий муниципальному служащему осуществляются правовым актом представителя нанимателя (работодателя) муниципального служащего.

27. Премирование руководителей органов местного самоуправления, замещающих должности муниципальной службы, осуществляется в соответствии с Порядком премирования руководителей органов местного самоуправления, утверждаемым Постановлением главы Муниципального образования город Ирбит.

Раздел VII. Размер и порядок установления и выплаты материальной помощи

28. Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему на основании его личного заявления дважды в течение календарного года в размере одного должностного оклада за полугодие, в том числе при уходе в очередной отпуск.

29. Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему без учета районного коэффициента.

30. При наличии экономии по фонду оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления материальная помощь выплачивается муниципальному служащему на основании его личного заявления сверх размеров, указанных в пункте 28 настоящего Положения, в следующих случаях:

1) смерть членов семьи муниципального служащего (родителей (усыновителей), детей, супруга, родных братьев, родных сестер) на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство;

2) наступление в жизни муниципального служащего непредвиденных обстоятельств (несчастный случай, стихийное бедствие, пожар, кража и др.), влекущих за собой необходимость производства значительных расходов (при условии предъявления документов, подтверждающих наступление указанных обстоятельств (справок и (или) иных документов из правоохранительных органов, органов государственной противопожарной службы и др.);

3) необходимость лечения муниципального служащего в связи с несчастным случаем, аварией, реабилитацией после длительной болезни (при условии предъявления муниципальным служащим медицинского заключения и документов, подтверждающих произведенные расходы).

Информация об изменениях:

Раздел VIII изменен с 1 октября 2017 г. - Решение Думы муниципального образования город Ирбит Свердловской области от 26 октября 2017 г. N 12

См. предыдущую редакцию

Раздел VIII. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления в муниципальном образовании город Ирбит, депутатов думы муниципального образования город Ирбит, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

31. Оплата труда выборных должностных лиц местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит, депутатов Думы Муниципального образования город Ирбит, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоит из следующих составных частей денежного содержания:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

е) премия по результатам работы;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

ж) материальная помощь.

32. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит, депутатов Думы Муниципального образования город Ирбит, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере двадцати пяти должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в соответствии с законодательством Российской Федерации - исходя из фактически установленного размера, но не более полутора должностных окладов;

4) материальной помощи - в размере двух должностных окладов;

5) районного коэффициента - в размерах, определяемых с учетом размеров коэффициентов и процентных надбавок, установленных законодательством Российской Федерации.

33. На все виды денежного содержания, за исключением материальной помощи, начисляется районный коэффициент.

34. За счет экономии фонда оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит, депутатов Думы Муниципального образования город Ирбит, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе выплачивается премия по итогам работы за квартал и за год.

35. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления в Муниципальном образовании город Ирбит, депутатов Думы Муниципального образования город Ирбит, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе устанавливаются в соответствии с Приложением N 3 к настоящему Положению.

Информация об изменениях:

Раздел IX изменен с 1 октября 2017 г. - Решение Думы муниципального образования город Ирбит Свердловской области от 26 октября 2017 г. N 12

См. предыдущую редакцию

Раздел IX. Заключительные положения

36. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих осуществляется на основании нормативных правовых актов Российской Федерации и (или) Свердловской области, решений Думы Муниципального образования город Ирбит.

Размеры должностных окладов при увеличении (индексации) подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 октября 2017 г. - Решение Думы муниципального образования город Ирбит Свердловской области от 26 октября 2017 г. N 12

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда выборных должностных лиц
местного самоуправления в
Муниципальном образовании город Ирбит,
депутатов Думы Муниципального
образования город Ирбит,
осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, лиц, замещающих
должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления
в Муниципальном образовании город Ирбит

Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы

С изменениями и дополнениями от:

22 декабря 2016 г., 31 января, 26 октября 2017 г.

Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1. Должности муниципальной службы, учреждаемые в Думе Муниципального образования город Ирбит для обеспечения исполнения ее полномочий, относящиеся к главным должностям:
1) Начальник организационного отдела	13 174
2. Должности муниципальной службы, учреждаемые в Думе Муниципального образования город Ирбит для обеспечения исполнения ее полномочий, относящиеся к старшим должностям:
1) Ведущий специалист организационного отдела	9 530
3. Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации Муниципального образования город Ирбит для обеспечения исполнения ее полномочий, относящиеся к высшим должностям:
1) Первый заместитель главы администрации	19 056
2) Заместитель главы администрации	16 866
3) Управляющий делами (руководитель аппарата) администрации	18 848
4. Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации Муниципального образования город Ирбит для обеспечения исполнения ее полномочий, относящиеся к главным должностям:
1) Начальник управления администрации	16 299
2) Начальник отдела администрации	12 759 - 14 113
5. Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации Муниципального образования город Ирбит для обеспечения исполнения ее полномочий, относящиеся к ведущим должностям:
1) Заместитель начальника управления - начальник отдела в составе управления администрации;	14 668
2) Начальник отдела в составе управления администрации;	13 201
3) Заместитель начальника отдела администрации	11 429 - 12 650
6. Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации Муниципального образования город Ирбит для обеспечения исполнения ее полномочий, относящиеся к старшим должностям:
1) Главный специалист;	10 264 - 11 418
2) Ведущий специалист	8 445 - 9 533
7. Должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации Муниципального образования город Ирбит для обеспечения исполнения ее полномочий, относящиеся к младшим должностям:
1) Специалист первой категории	6 836 - 8 070
8. Должности муниципальной службы, учреждаемые в иных органах местного самоуправления Муниципального образования город Ирбит для исполнения их полномочий, относящиеся к высшим должностям:
1) Председатель Контрольно-счетной палаты	16 136
2) Начальник Управления образованием	17 748
3) Начальник Управления культуры, физической культуры и спорта	16 044
9. Должности муниципальной службы, учреждаемые в иных органах местного самоуправления Муниципального образования город Ирбит для исполнения их полномочий, относящиеся к главным должностям:
1) Заместитель начальника Управления образованием	14 667
2) Заместитель начальника Управления культуры, физической культуры и спорта	15 747
10. Должности муниципальной службы, учреждаемые в иных органах местного самоуправления Муниципального образования город Ирбит для исполнения их полномочий, относящиеся к ведущим должностям:
1) Инспектор Контрольно-счетной палаты	10 999 - 12 468

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда выборных должностных лиц
местного самоуправления в
Муниципальном образовании город Ирбит,
депутатов Думы Муниципального
образования город Ирбит,
осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, лиц, замещающих
должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления
в Муниципальном образовании город Ирбит

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих

Группа должностей, классный чин	Размер ежемесячной надбавки (% от должностного оклада)
Высшие должности
действительный муниципальный советник 3-го класса	16
действительный муниципальный советник 2-го класса	18
действительный муниципальный советник 1-го класса	20
Главные должности
муниципальный советник 3-го класса	16
муниципальный советник 2-го класса	18
муниципальный советник 1-го класса	20
Ведущие должности
советник муниципальной службы 3-го класса	16
советник муниципальной службы 2-го класса	18
советник муниципальной службы 1-го класса	20
Старшие должности
референт муниципальной службы 3-го класса	16
референт муниципальной службы 2-го класса	18
референт муниципальной службы 1-го класса	20
Младшие должности
секретарь муниципальной службы 3-го класса	16
секретарь муниципальной службы 2-го класса	18
секретарь муниципальной службы 1-го класса	20

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 1 октября 2017 г. - Решение Думы муниципального образования город Ирбит Свердловской области от 26 октября 2017 г. N 12

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3
к Положению
об оплате труда выборных должностных лиц
местного самоуправления в
Муниципальном образовании город Ирбит,
депутатов Думы Муниципального
образования город Ирбит,
осуществляющих свои полномочия
на постоянной основе, лиц, замещающих
должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления
в Муниципальном образовании город Ирбит

Размеры должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления в муниципальном образовании город Ирбит, депутатов думы муниципального образования город Ирбит, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

С изменениями и дополнениями от:

26 октября 2017 г.

Наименование должности	Размеры должностных окладов (руб.)
Глава Муниципального образования город Ирбит	25 005
Председатель Думы Муниципального образования город Ирбит	25 005