Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к постановлению
администрации
Серовского городского округа
от 21.12.2016 г. N 2132
Пояснительная записка
по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере дошкольного образования Серовского городского округа (новая редакция)
По итогам 2013 года размер среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольного образования составил 23 710 рублей или 90,6 процента к среднемесячной заработной плате в общем образовании в Свердловской области (26 173,5 рубля), по итогам 2014 года - 27 450,9 рубля или 98,3 процента к среднемесячной заработной плате в общем образовании в Свердловской области (27 939,4 рубля).
Экспертная оценка роста заработной платы педагогических работников дошкольного образования в 2016 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2013 - 2015 годах значений целевых показателей в общем образовании.
В целях определения расходов бюджета Серовского городского округа на повышение платы труда педагогических работников дошкольного образования на 2015 - 2018 годы определены следующие параметры:
на 2016 год - 27939 рублей;
на 2017 год - 27939 рублей;
на 2018 год - 27939 рублей.
В областном бюджете на 2016 год и плановый период 2017 и 2018 годов на увеличение оплаты труда педагогических работников дошкольного образования Свердловской области предусмотрены финансовые средства в следующих объемах (нарастающим итогом):
на 2016 год - 2423,073 млн. рублей;
на 2017 год - 2 611,666 млн. рублей;
на 2018 год - 2706,994 млн. рублей.
Определение потребности в расходах на доведение до целевых показателей, осуществлено на основании действующей нормативной базы, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Оптимизация сети дошкольных организаций и численности персонала (включая административно-управленческий персонал) для привлечения дополнительных средств на повышение заработной платы педагогических работников исходя из особенностей существующей структуры региональной системы дошкольного образования и перспектив её развития согласно Стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы, утвержденной Законом Свердловской области от 21.12.2015 г. N 151-ОЗ "О стратегии социально-экономического развития Свердловской области на 2016 - 2030 годы", не представляется возможной. В настоящее время по данным учреждениям соотношение доли оплаты труда педагогических работников к доле оплаты труда непедагогических работников (включая административно-управленческий персонал) приведено в соответствие с нормативными требованиями и прогнозируется на 2016 год в размерах 63 процента на 37 процентов соответственно.
Апробация моделей эффективного контракта в дошкольном образовании осуществляется в 2014 - 2015 годах, в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества дошкольного образования.
В период с 2012 года по 2016 годы проводятся мероприятия по оптимизации расходов муниципальных дошкольных образовательных учреждений, в том числе от оптимизации численности административно-управленческого и прочего персонала.
С 01.11.2012 года произведена реорганизация МКДОУ N 26 в форме присоединения к МБДОУ N 21. Экономия по заработной плате административно-управленческого персонала в 2012 году составила 105,0 тыс. руб.
С 01.04.2013 года произведена реорганизация:
- МКДОУ N 29 в форме присоединения к МКОУ СОШ пос. Марсята;
- МКДОУ N 17 в форме присоединения к МКОУ СОШ села Андриановичи;
- МКДОУ N 45 в форме присоединения к МКОУ СОШ села Филькино;
- МКДОУ N 43 в форме присоединения к МКОУ СОШ N 21.
Экономия по заработной плате административно-управленческого персонала в 2013 году составила 2336,37 тыс. руб.
С 01.01.2015 года проведена реорганизация в форме присоединения:
- МКДОУ N 19 в форме присоединения к МБДОУ N 25;
- МКДОУ N 72 в форме присоединения к МБДОУ N 33;
- МБДОУ N 94,123 в форме присоединения к МБДОУ N 18;
- МКДОУ N 3, 4 в форме присоединения к МБДОУ N 47;
Экономия по проводимому мероприятию в 2015 году по заработной плате административно-управленческого персонала планируется в размере 3825,58 тыс. руб. в год.
С 01.10.2015 года планируется реорганизация в форме присоединения:
- МБДОУ N 20 в форме присоединения к МАДОУ N 11;
- МКДОУ N 1 в форме присоединения к МБОУ ООШ N 9
Экономия по проводимому мероприятию в 2015 году по заработной плате административно-управленческого персонала планируется в размере 289,008 тыс. руб.
C 01.10.2016 г произведена реорганизация в форме присоединения:
- МДОУ N 47 в форме присоединения к МАДОУ N 21;
- МБДОУ N 48 в форме присоединения к МБДОУ N 33;
- МКДОУ N 5 в форме присоединения к МАДОУ N 49
Экономия по проводимому мероприятию в 2016 году по заработной плате административно-управленческого персонала планируется в размере 316,98 тыс. руб.
<< Приложение N 3 |
Приложение >> N 5 |
|
Содержание Постановление Администрации Серовского городского округа Свердловской области от 21 декабря 2016 г. N 2132 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.