Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 19 декабря 2016 г. N 3526-ПА "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведении и подведомственных управлению культуры Администрации города Нижний Тагил" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений находящихся в ведении и подведомственных управлению культуры Администрации города Нижний Тагил
- Глава 9. Другие вопросы оплаты труда (п.п. 66 - 69)
Глава 9. Другие вопросы оплаты труда (п.п. 66 - 69)
Глава 9. Другие вопросы оплаты труда
66. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
67. Работникам может быть оказана материальная помощь (Приложение N 6). Решение об ее оказании и конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
68. По должностям служащих (профессиям рабочих), размеры окладов по которым не определены настоящим Примерным положением, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учреждения в соответствии с приказами Минздравсоцразвития Российской Федерации, но не менее чем оклад по ПКГ.
69. По итогам финансового года неиспользованные средства, предусмотренные на премирование руководителя учреждения, могут быть направлены на выплаты стимулирующего характера работникам непосредственно участвующим в предоставлении муниципальных услуг.