Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению
Правительства
Свердловской области
от 29 декабря 2016 г. N 984-ПП
Приложение N 1
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряженности
на рынке труда
Свердловской области в 2016 году
Информация
о потребности организаций Свердловской области в реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения
N строки |
Наименование профессии (специальности), квалификации, должности работников организации для направления на опережающее профессиональное обучение и стажировку* |
Наименование профессии (специальности), квалификации, компетенции, по которой работники организации будут проходить опережающее профессиональное обучение и стажировку* |
Численность работников организации (человек) / образовательная программа (обучение): переподготовка (П) / повышение квалификации (ПК) |
Трудовая занятость по завершению обучения, стажировки (человек) |
|
обучение (П/ПК) |
стажировка на рабочем месте |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Открытое акционерное общество "Завод радиоаппаратуры", город Екатеринбург. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с организацией серийного выпуска новых видов цифрового оборудования (устройств) |
||||
2. |
Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, 1 - 3 разряд |
монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, 4 - 5 разряд |
10 (ПК) |
10 |
10 |
3. |
Инженер-конструктор |
инженер-конструктор (система менеджмента качества оборонного предприятия) |
1 (ПК) |
1 |
1 |
4. |
Техник-механик, архивариус, экономист |
практическое освоение прикладных программ для работы с цифровой информацией с целью повышения эффективности производственной деятельности предприятия |
3 (ПК) |
3 |
3 |
5. |
Водитель категории В |
водитель погрузчика |
1 (П) |
1 |
1 |
6. |
Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Экспериментальный завод", город Реж. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с организацией выпуска нового высокотехнологичного камнеобрабатывающего оборудования |
||||
7. |
Слесарь механосборочных работ |
станочник широкого профиля |
6 (П) |
6 |
6 |
8. |
Слесарь механосборочных работ |
оператор станков с программным управлением |
2 (П) |
2 |
2 |
9. |
Стропальщик |
машинист козлового крана |
1 (П) |
1 |
1 |
10. |
Инженер-конструктор, техник-конструктор |
программист (изучение программ по конструированию) |
2 (ПК) |
2 |
2 |
11. |
Общество с ограниченной ответственностью "Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат", город Новая Ляля. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с необходимостью обеспечения квалифицированными кадрами электротехнической службы предприятия и возможностью осуществления работ по эксплуатации электрооборудования |
||||
12. |
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 3 разряд |
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 4 разряд |
6 (ПК) |
6 |
6 |
13. |
Слесарь-ремонтник - 1 человек, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике - 1 человек, машинист трубочной машины - 1 человек, слесарь по ремонту автомобилей -1 человек, слесарь-ремонтник очистных сооружений - 1 человек |
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
5 (П) |
5 |
5 |
14. |
Водитель автомобиля - 14 человек, автомеханик - 4 человека, слесарь по ремонту промышленного оборудования -1 человек, станочник деревообработки - 1 человек |
водитель погрузчика |
20 (П) |
20 |
20 |
15. |
Контролер отдела технического контроля за качеством продукции - 28 человек, инженер исследовательской группы отдела технического контроля за качеством продукции - 3 человека |
контролер целлюлозно-бумажного производства |
31 (П) |
31 |
31 |
16. |
Закрытое акционерное общество работников "Туринский целлюлозно-бумажный завод", город Туринск. Развитие персонала организации: обучение новым квалификациям по рабочим профессиям в связи с необходимостью обслуживания электрооборудования для снижения производственных энергозатрат в себестоимости продукции нового качества |
||||
17. |
Водитель грузового транспорта - 1 человек, машинист линии каширования - 1 человек, упаковщик-контролер - 1 человек, инженер-энергетик - 1 человек, водитель погрузчика - 2 человека, грузчик - 1 человек, машинист крана - 1 человек, слесарь-ремонтник - 3 человека, размольщик древесины - 1 человек, газорезчик - 1 человек |
электросварщик |
13 (П) |
13 |
13 |
18. |
Печатник - 1 человек, слесарь-ремонтник - 3 человека, электросварщик - 1 человек, машинист крана - 1 человек, окорщик - 2 человека |
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
8 (П) |
8 |
8 |
19. |
Работники структурных подразделений целлюлозно-бумажного производства, осуществляющие формирование, обработку и хранение цифровой информации |
совершенствование знаний и умений работников целлюлозно-бумажного производства для работы с цифровой информацией |
25 (ПК) |
25 |
25 |
20. |
Итого |
134 |
134 |
134 |
|
21. |
Всего |
268 |
*В связи с меняющимися потребностями производства возможна корректировка наименований профессий/специальностей/ квалификаций/компетенций/должностей работников организации.
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Свердловской области от 29 декабря 2016 г. N 984-ПП "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.