Приложение 2

Приложение 2
к приказу
Департамента
по труду и занятости населения
Свердловской области
от 13 февраля 2017 г. N 53

Приложение N 4
к Административному регламенту
Департамента по труду и занятости
населения Свердловской области
предоставления государственной услуги
по содействию безработным гражданам
в переезде и безработным гражданам
и членам их семей в переселении
в другую местность для трудоустройства
по направлению органов службы занятости

                               ДОГОВОР

   о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность

 для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости

                       "__" _______________ 20__ г.

     Государственное  казенное   учреждение  службы  занятости  населения

Свердловской области "_______________________ центр занятости", именуемое

в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора ________________________

                                                 (фамилия, имя, отчество)

действующего  на   основании  Устава,  с одной  стороны,  и   безработный

гражданин _______________________________________, именуемый в дальнейшем

                (фамилия, имя, отчество)

"Гражданин", паспорт ___________________________________________________,

_________________________________________________________________________

             (серия и номер паспорта, дата выдачи и кем выдан)

с другой  стороны, в дальнейшем  вместе  именуемые  "Стороны",  заключили

настоящий договор о следующем.

                          1. Предмет Договора

     1.1.  Предметом настоящего договора является совместная деятельность

Центра  занятости  и  Гражданина  по содействию безработному гражданину в

переезде  в  другую  местность для трудоустройства по направлению органов

службы   занятости  населения  с  предоставлением  Гражданину  финансовой

поддержки    при  предоставлении  государственной  услуги  по  содействию

безработным  гражданам  в  переезде  и  безработным гражданам и членам их

семей    в    переселении  в  другую  местность  для  трудоустройства  по

направлению органов службы занятости населения.

     1.2.  Размер  финансовой  поддержки  определяется  в  соответствии с

постановлением  Правительства Свердловской области от 15.02.2012 N 122-ПП

"О   реализации  отдельных  полномочий  Свердловской  области  в  области

содействия занятости населения".

                      2. Права и обязанности Сторон:

     2.1. Центр занятости обязуется:

     2.1.1.  Выдать Гражданину направление на временное трудоустройство в

другой местности по профессии (специальности) ___________________________

на вакантное рабочее место ______________________________________________

                                      (наименование работодателя)

на  имеющуюся  в  областном  банке  данных  вакансию  по  согласованию  с

работодателем.

     2.1.2.  Предоставить  Гражданину  информацию  о  размере  финансовой

поддержки   при  переезде  в  другую  местность  для  трудоустройства  по

направлению  органов  службы  занятости  населения  (далее  -  финансовая

поддержка), порядке и условиях ее предоставления и возврата.

     2.1.3.  Оказать  Гражданину  финансовую  поддержку  в соответствии с

настоящим  договором  путем  перечисления  на  лицевой  счет  Гражданина,

открытый в кредитной организации, включающую возмещение:

     1)  затрат  на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за

исключением  случаев,  когда  переезд  работника  осуществляется  за счет

средств  работодателя,  в  размере  фактических затрат, но не более _____

рублей;

     2)  суточных  расходов за каждый день нахождения в пути следования к

месту работы и обратно в размере ______ рублей;

     3) расходов, связанных с проживанием в _____________________________

_________________________________________________________________________

                     (наименование населенного пункта)

_________________________________________________________________________

(кроме  случаев,  когда   направленному  на  работу  в  другую  местность

гражданину -  предоставляется  бесплатное  жилое  помещение),  в  размере

фактических  затрат, но не  более рублей  в сутки и не более,  чем за два

месяца,  на   основании  документов,  подтверждающих  факт  проживания  и

размер   оплаты  жилья   (счет  об  оплате  за  проживание  в  гостинице,

общежитии,  копия договора найма  жилого помещения  с  физическим  лицом,

расписка наймодателя в получении денежных  средств за проживание в случае

заключения договора найма жилого помещения с физическим лицом)*(1).

     2.1.4.  Перечислить  средства  для  оказания финансовой поддержки на

счет  - Гражданина, открытый в кредитной организации, не позднее двадцати

дней  с  момента  представления документов, указанных в п. 2.2 настоящего

договора.:

     Оплатить  банковские  услуги, связанные с перечислением финансовой -

поддержки  при  переезде,  в размере не более 0,5 процента от выплаченной

суммы  финансовой  поддержки  при  переезде  за  счет  средств областного

бюджета.

     2.2. Гражданин обязуется:

     2.2.3.    Прибыть    к  работодателю  для  трудоустройства  в  срок,

согласованный Центром занятости с работодателем.

     2.2.2.  Возвратить  в Центр занятости в течение одного месяца с даты

выдачи  направление  для  трудоустройства  в другой местности с отметками

работодателя  о  дне  явки Гражданина к работодателю для трудоустройства,

приеме его на работу или причинах отказа от приема на работу.

     2.2.3.    Предоставить  в  Центр  занятости  для  возмещения  затрат

следующие документы.

     2.2.4.  заявление о предоставлении финансовой поддержки при переезде

: с указанием реквизитов счета для перечисления средств;

     2.2.5. копию паспорта;

     1)  копию  срочного  трудового договора,  заключенного Гражданином с

работодателем, заверенную работодателем в установленном порядке;

     2)  документы,  подтверждающие  расходы по переезду к месту работы и

обратно (билет, багажная квитанция);

     3)  документы,  подтверждающие  расходы  Гражданина  по найму жилого

помещения  за  время  его пребывания и работы в другой местности (договор

найма  жилого  помещения  и  акт,  расписку  о  получении  арендной платы

физическим лицом, счет-фактуру, квитанцию, счет и кассовый чек).

     2.2.6.  Информировать  Центр  занятости  обо всех изменениях условий

трудового  договора,  в  том  числе о его расторжении с работодателем, об

иных    обстоятельствах,  которые  могут  повлечь  за  собой  прекращение

трудового  договора  и  выезд из места пребывания, в течение пяти дней со

дня указанных изменений.

     2.2.7.  Вернуть  финансовую поддержку в случаях нарушения условий ее

оказания, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего договора.

     2.3. Центр занятости имеет право:

     2.3.1.  Запрашивать  у работодателя сведения, относящиеся к трудовой

деятельности Гражданина.

     2.3.2.  Осуществлять  проверку  достоверности  сведений, указанных в

пунктах 2.2.2 и 2.2.3 настоящего договора.

     2.3. Гражданин имеет право на получение:

     1)  финансовой  поддержки  в  порядке и на условиях, предусмотренных

настоящим договором;

     2)  информации,  связанной  с предоставлением государственной услуги

по  содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении  в другую местность  для трудоустройства по

направлению органов службы занятости населения.

                   3. Условия оказания финансовой поддержки

     3.1.  Финансовая  поддержка  оказывается  Гражданину  при соблюдении

следующих условий:

     3.1.1.  Трудоустройство  Гражданина по срочному трудовому договору в

соответствии  с  направлением  для  трудоустройства  в  другой местности,

выданным Центром занятости.

     3.2.  Финансовая  поддержка  не  оказывается  Гражданину в следующих

случаях:

     3.2.1.   Работодатель  предоставляет  Гражданину,  направленному  на

работу,  соответствующие  средства  передвижения  и  жилое  помещение или

оплачивает эти расходы.

     3.2.2.  Гражданин  без  уважительной причины не явился на работу или

отказался приступить к работе согласно заключенному договору.

     3.2.3.    Непредставление    Гражданином   в  Центр  занятости  либо

представление  недостоверных документов, предусмотренных подпунктом 2.2.3

настоящего договора.

           4. Условия и порядок возврата финансовой поддержки

     4.1.    Финансовая    поддержка    подлежит   возврату  при  условии

установления факта представления Гражданином недостоверных сведений.

     4.2.  При  установлении  фактов,  указанных  в пункте 4.1 настоящего

договора,  Центр  занятости  в  течение  пяти  рабочих  дней  со  дня  их

установления  составляет  письменное  требование  о  возврате  финансовой

поддержки  в  бюджет  Свердловской области с указанием срока для возврата

финансовой поддержки, который не может превышать десяти рабочих дней.

     4.3.  Гражданин  в  течение  десяти рабочих дней с момента получения

письменного  требования  Центра  занятости  возвращает денежные средства,

перечисленные    Центром    занятости  в  соответствии  с  пунктом  2.1.3

настоящего договора.

     4.4.  По  истечении  срока  для  добровольного  возврата  финансовой

поддержки  в  бюджет Свердловской области при непредставлении Гражданином

в  Центр  занятости  документов,  подтверждающих ее добровольный возврат,

Центр  занятости в течение десяти рабочих дней обращается в суд с исковым

заявлением о взыскании суммы финансовой поддержки.

                       5. Срок действия договора

     5.3.  Настоящий  договор  вступает  в  силу  со  дня  его подписания

Сторонами  и  действует  по  "__"  ______________  20__  года,  а в части

расчетов  до  полного  исполнения  Сторонами  обязательств  по настоящему

договору.

     5.4.   Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

                     6. Адреса и реквизиты Сторон:

Центр занятости                         Гражданин

___________________________________   ___________________________________

  (наименование государственного      (фамилия, имя, отчество Гражданина)

___________________________________   Паспорт ___________________________

         казенного учреждения                        (серия, номер)

___________________________________   ___________________________________

     службы занятости отделения               (кем и когда выдан)

       Свердловской области)

Адрес: ____________________________   Адрес: ____________________________

Банковские реквизиты:

___________________________________   Лицевой счет ______________________

Директор __________________________   ___________________________________

             (инициалы, фамилия)     (наименование кредитной организации)

Подпись _________________             Подпись _________________

М.П.

     *(1)    и    случае,    когда  направленному  на  работу  гражданину

предоставляется    бесплатное    жилое  помещение  возмещение  затрат  не

производится