Раздел 3. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений (п.п. 15 - 19)

Раздел 3. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

15. Зарегистрированное уведомление не позднее чем на следующий рабочий день после дня получения такого обращения передается на рассмотрение представителю нанимателя (лицу, его замещающему) для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.

16. Организация проверки сведений о фактах обращения к муниципального служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации Туринского городского округа, по поручению представителя нанимателя путем проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление, муниципальными служащими, указанными в уведомлении, получения от муниципального служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении, направления уведомлений в органы прокуратуры или иные органы государственной власти.

17. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры и иные государственные органы не позднее 10 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации Туринского городского округа, в течение одного рабочего дня уведомляет муниципального служащего, передавшего или направившего уведомление.

В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

18. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном определенному настоящим Положением.

19. Представителем нанимателя принимаются меры по защите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или иные государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения ему гарантий, предотвративших возможные неправомерные действия в отношении муниципального служащего (увольнение с муниципальной службы Туринского городского округа, перевод на нижестоящую должность муниципальной службы Туринского городского округа, необоснованное снижение размера премии либо привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного им уведомления).

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности муниципального служащего, указанного в части первой настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Туринского городского округа и урегулированию конфликта интересов.