Соглашение Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциации "Совет муниципальных образований Свердловской области" и Свердловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16 ноября 2016 г. N 2 "О внесении изменений в Соглашение между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциацией "Совет муниципальных образований Свердловской области" и Свердловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2015 - 2017 гг." (прекратило действие)

Соглашение Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциации "Совет муниципальных образований Свердловской области" и Свердловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16 ноября 2016 г. N 2
"О внесении изменений в Соглашение между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциацией "Совет муниципальных образований Свердловской области" и Свердловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2015 - 2017 гг."

ГАРАНТ:

Настоящее Соглашение фактически прекратило действие в связи с истечением срока действия Соглашения Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциации "Совет муниципальных образований Свердловской области" и Свердловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2015 - 2017 гг.

1. Стороны Соглашения Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциация "Совет муниципальных образований Свердловской области" и Свердловская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации договорились внести в Соглашение между Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, Ассоциацией "Совет муниципальных образований Свердловской области" и Свердловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2015 - 2017 г.г. (далее - Соглашение) следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.1.6 пункта 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"включают в трудовой договор с работником (дополнительное соглашение к трудовому договору условия оплаты труда, в том числе фиксированный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленный - работнику за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц либо за норму труда (норму часов педагогической работы в неделю (в год) за ставку заработной платы) в зависимости от сложности выполняемых работ, а также размеры и условия выплат стимулирующего и компенсационного характера.";

1.2. Пункт 3.2 дополнить подпунктами 3.2.7, 3.2.8 следующего содержания:

"3.2.7. Образовательные организации не допускают снижения достигнуто уровня оплаты труда работников учреждений, реорганизуемых в форме слияния или присоединения их к учреждениям, работники которых имеют более низкий уровень оплаты труда, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников, выполнения ими работ той же квалификации и условий труда.

3.2.8. Совершенствование систем оплаты труда педагогических и иных работников рекомендуется осуществлять путем перераспределения средств, предназначенных на оплату труда (без учета районных коэффициентов), с тем, чтобы размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников в структуре заработной платы в образовательных организациях составляли не ниже 60 процентов.";

1.3. Пункт 3.5.12 изложить в следующей редакции:

"3.5.12 Работодатель по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации устанавливает конкретные размеры доплат всем работникам, занятым на работах, предусмотренных Перечнем работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утверждённым приказом Гособразования СССР от 20.08.1990 N 579, в размере не менее 4 процентов, если в установленном порядке не дано заключение о полном соответствии рабочего места, где выполняется работа, включенная в эти перечни, требованиям безопасности.";

1.4. Пункт 4.1.6 дополнить абзацем следующего содержания.

"При принятии решения об организации профессиональной переподготовки работников учитываются соответствие профиля образования работника требованиям профессиональных стандартов, а также сроки прохождения им следующей аттестации.".

2. Изменения в Соглашение вступают в силу с 10 ноября 2016 года.

И. о. Министра

Ю. И. Биктуганов

Председатель правления

М. С. Астахов

Председатель

Т. Е. Трошкина