Решение Нижнетагильской городской Думы Свердловской области от 23 марта 2017 г. N 12 "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил, утвержденный Решением Нижнетагильской городской думы от 02.10.2008 N 46 (в редакции Решений Нижнетагильской городской думы от 24.09.2009 N 64, от 29.09.2011 N 36, от 20.12.2013 N 55, от 24.03.2016 N 18)"

Рассмотрев постановление Главы города Нижний Тагил от 27.02.2017 N 33-ПГ "О внесении на рассмотрение и утверждение в Нижнетагильскую городскую Думу проекта Решения Нижнетагильской городской Думы "О внесении изменений в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил, утвержденный Решением Нижнетагильской городской Думы от 02.10.2008 N 46 (в редакции Решений Нижнетагильской городской Думы от 24.09.2009 N 64, от 29.09.2011 N 36, от 20.12.2013 N 55, от 24.03.2016 N 18)", в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 9 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", с Указом Президента Российской Федерации от 18 декабря 2016 года N 677 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", руководствуясь статьей 21 Устава города Нижний Тагил, Нижнетагильская городская Дума решила:

1. Внести в Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в городе Нижний Тагил, утвержденный Решением Нижнетагильской городской Думы от 02.10.2008 N 46 (в редакции Решений Нижнетагильской городской Думы от 24.09.2009 N 64, от 29.09.2011 N 36, от 20.12.2013 N 55, от 24.03.2016 N 18), следующие изменения:

1) в абзаце первом пункта 2 статьи 2 слова "соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей" заменить словами "отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности";

2) в пункте 3 статьи 2 слова "требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности" заменить словами "квалификационные требования для замещения этой должности";

3) в пункте 7 статьи 2 слова "квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы" заменить словами "квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы";

4) абзац первый пункта 11 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"11. Кадровая служба органа местного самоуправления, аппарата Избирательной комиссии не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).";

5) абзац второй пункта 11 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.";

6) в абзаце пятом пункта 11 статьи 2 слова "квалификационных требований к вакантной должности муниципальной службы" заменить словами "квалификационных требований для замещения вакантной должности муниципальной службы";

7) пункт 12 статьи 2 изложить в следующей редакции:

"12. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.";

8) пункт 2 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"2. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

По результатам проведения второго этапа конкурса конкурсная комиссия представляет представителю нанимателя решение, в котором определяются кандидаты, признаваемые победителями конкурса, и кандидат, рекомендуемый для замещения вакантной должности муниципальной службы.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв органа местного самоуправления, аппарата Избирательной комиссии кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";

9) абзац первый пункта 1 статьи 5 изложить в следующей редакции:

"1. Представитель нанимателя заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.";

10) пункт 2 статьи 5 изложить в следующей редакции:

"2. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровая служба органа местного самоуправления, аппарата Избирательной комиссии сообщает о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальных сайтах города Нижний Тагил и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".

2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее Решение в газете "Тагильский рабочий" и разместить на официальном сайте города Нижний Тагил.

4. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Нижнетагильской городской Думы по местному самоуправлению, общественной безопасности и информационной политике (Раудштейн В.А.).

Председатель Нижнетагильской городской Думы

А.В. Маслов

Глава города Нижний Тагил

С.К. Носов