Приложение

К Указу
Губернатора
Свердловской области
от 30 марта 2017 г. N 193-УГ

Положение
о премиях Губернатора Свердловской области в культурно-досуговой сфере

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее положение определяет номинации, по которым присуждаются премии Губернатора Свердловской области в культурно-досуговой сфере (далее - премии в культурно-досуговой сфере), порядок выдвижения кандидатов на участие в конкурсе на соискание премий в культурно-досуговой сфере (далее - конкурс), проведения конкурса, работы Комиссии по присуждению премий Губернатора Свердловской области в культурно-досуговой сфере (далее - конкурсная комиссия), подведения итогов конкурса и награждения победителей.

2. В конкурсе имеют право принять участие руководители, заместители руководителей, художественные руководители и работники, относящиеся к основному персоналу областных государственных и муниципальных учреждений культурно-досугового типа (далее - учреждения), осуществляющих деятельность в Свердловской области, руководители коллективов любительского художественного творчества, действующих на базе учреждений, руководители фольклорных коллективов, творческих студий фольклорно-этнографического направления, действующих на базе учреждений, осуществляющих деятельность в Свердловской области, мастера-ремесленники, специалисты и руководители творческих коллективов, студий, осуществляющие деятельность по сохранению, изучению и популяризации народных ремесел и народного декоративно-прикладного искусства.

3. Организационное обеспечение конкурса осуществляет Министерство культуры Свердловской области (далее - Министерство).

4. Организационно-техническую работу и методическое обеспечение конкурса осуществляют государственное автономное учреждение культуры Свердловской области "Свердловский государственный областной Дворец народного творчества" и государственное бюджетное учреждение культуры Свердловской области "Центр традиционной народной культуры Среднего Урала" в соответствии с порядком, утвержденным приказом Министерства.

Глава 2. Номинации, по которым присуждаются премии в культурно-досуговой сфере, порядок выдвижения на участие в конкурсе

5. Премии в культурно-досуговой сфере присуждаются по следующим номинациям:

1) "За вклад в сохранение и развитие культурно-досуговой сферы";

2) "За вклад в развитие любительского художественного творчества";

3) "За вклад в сохранение и развитие традиционной народной культуры".

6. Премии в культурно-досуговой сфере присуждаются ежегодно по итогам работы за прошедший календарный год с учетом работы за 3 календарных года, предшествующих присуждению премии в культурно-досуговой сфере.

7. Выдвижение кандидатов на соискание премии в культурно-досуговой сфере (далее - кандидат) осуществляется заявителями - органами, исполняющими функции и полномочия учредителя учреждения, и оформляется представлением на кандидата по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению (далее - представление).

8. От одного муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области, или областного государственного учреждения может быть представлено в год не более 1 заявки на соискание премии в культурно-досуговой сфере по каждой номинации.

9. Правом на участие в конкурсе в номинации "За вклад в сохранение и развитие культурно-досуговой сферы" обладают следующие категории кандидатов, имеющих заслуги в профессиональной деятельности и стаж работы в данном учреждении не менее 10 лет:

1) руководители и заместители руководителей учреждений, расположенных в городских населенных пунктах;

2) руководители и заместители руководителей учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах;

3) художественные руководители и работники, относящиеся к основному персоналу учреждений.

10. Критериями оценки в отношении кандидатов в номинации "За вклад в сохранение и развитие культурно-досуговой сферы" являются:

1) для руководителя, заместителя руководителя учреждения:

наличие стратегии развития учреждения;

состояние материально-технической базы учреждения и результаты ее модернизации;

уровень доступности оказываемых учреждением культурно-досуговых услуг для лиц с ограниченными возможностями здоровья;

осуществление деятельности по привлечению внебюджетных средств, по развитию государственно-частного партнерства;

эффективность кадровой политики;

наличие сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и его информативность;

количество работающих на базе учреждения клубных формирований (указывается в соответствии с данными государственной статистической отчетности);

количество работающих на базе учреждения коллективов, имеющих звания "народный (образцовый) коллектив любительского художественного творчества", "заслуженный коллектив народного творчества";

участие творческих коллективов учреждения в международных, российских, областных фестивалях и конкурсах;

количество проведенных учреждением в прошедшем году культурно-массовых мероприятий (указывается в соответствии с данными государственной статистической отчетности);

наличие у кандидата государственных званий и наград, в том числе почетного звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Свердловской области;

2) для художественного руководителя и работников, относящихся к основному персоналу:

наличие реализованных проектов и программ, внесших значительный вклад в развитие культурно-досуговой сферы муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области, и (или) Свердловской области;

повышение уровня профессиональной компетентности (за 3 календарных года);

участие в муниципальных, областных, межрегиональных культурно-массовых мероприятиях, в том числе в фестивалях, конкурсах;

количество проведенных учреждением в прошедшем году культурно-массовых мероприятий (указывается в соответствии с данными государственной статистической отчетности);

наличие разработанных в отчетном году информационно-методических и репертуарных материалов по направлениям деятельности учреждения;

наличие у кандидата государственных званий и наград, в том числе почетного звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Свердловской области.

11. Право на участие в конкурсе в номинации "За вклад в развитие любительского художественного творчества" имеют руководители коллективов любительского художественного творчества, действующих на базе учреждений, имеющие стаж работы в данном коллективе не менее 10 лет.

12. Критериями оценки в отношении кандидата в номинации "За вклад в развитие любительского художественного творчества" являются:

1) наличие у коллектива званий "народный (образцовый) коллектив любительского художественного творчества", "заслуженный коллектив народного творчества";

2) наличие высоких достижений коллектива на фестивалях, конкурсах, выставках международного, российского, межрегионального и областного уровней

(прилагаются копии наградных документов, рецензии, публикации, фото- и видеоматериалы);

3) повышение уровня профессиональной компетентности (за 3 календарных года);

4) активность гастрольно-концертной деятельности коллектива;

5) наличие у кандидата государственных званий и наград, в том числе почетного звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Свердловской области.

13. Право на участие в конкурсе в номинации "За вклад в сохранение и развитие традиционной народной культуры" имеют следующие категории кандидатов:

1) руководители, заместители руководителей и работники, относящиеся к основному персоналу учреждений, внесшие большой личный вклад в сохранение, развитие и популяризацию традиционной народной культуры в Свердловской области;

2) руководители фольклорных коллективов, творческих студий фольклорно-этнографического направления, действующих на базе учреждений;

3) мастера-ремесленники, специалисты и руководители творческих коллективов, студий, работающие в сфере народных ремесел и народного декоративно-прикладного искусства.

Стаж работы кандидата в области сохранения, развития и популяризации традиционной народной культуры должен составлять не менее 10 лет.

14. Критериями оценки в отношении кандидатов в номинации "За вклад в сохранение и развитие традиционной народной культуры" являются:

1) для руководителя и заместителя руководителя учреждения:

наличие стратегии развития учреждения;

состояние материально-технической базы учреждения и результаты ее модернизации;

уровень доступности оказываемых учреждением культурно-досуговых услуг для лиц с ограниченными возможностями здоровья;

осуществление деятельности по привлечению внебюджетных средств, по развитию государственно-частного партнерства;

эффективность кадровой политики;

наличие сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и его информативность;

количество работающих в учреждении творческих коллективов, студий, осуществляющих деятельность по сохранению, развитию и популяризации традиционной народной культуры в Свердловской области;

участие творческих коллективов учреждения в международных, российских, областных фестивалях, конкурсах, выставках, ярмарках в сфере традиционной народной культуры (прилагаются копии наградных документов, рецензии, публикации, фото- и видеоматериалы);

наличие у кандидата государственных званий и наград, в том числе почетного звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Свердловской области;

2) для работников, относящихся к основному персоналу учреждений:

наличие реализованных проектов и программ, методических разработок, направленных на развитие и сохранение локальных традиций территорий муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области;

повышение уровня профессиональной компетентности (за 3 календарных года);

участие в реализации муниципальных, областных, межрегиональных культурно-массовых мероприятий, направленных на сохранение, развитие и популяризацию традиционной народной культуры (фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, выставок-ярмарок);

участие в областных, межрегиональных и всероссийских семинарах, конференциях, форумах по традиционной народной культуре;

наличие у кандидата государственных званий и наград, в том числе почетного звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Свердловской области;

3) для руководителей фольклорных коллективов, творческих студий фольклорно-этнографического направления, действующих на базе учреждений:

наличие высоких достижений коллектива на фестивалях, конкурсах, выставках международного, российского, межрегионального и областного уровней (прилагаются копии наградных документов, рецензии, публикации, фото- и видеоматериалы);

повышение уровня профессиональной компетентности (за 3 календарных года);

активная концертная деятельность фольклорного коллектива, студии фольклорно-этнографического направления;

наличие у кандидата государственных званий и наград, в том числе почетного звания "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации и Министерства культуры Свердловской области;

4) для мастеров-ремесленников, специалистов и руководителей творческих коллективов, студий, осуществляющих деятельность по сохранению, изучению и популяризации народных ремесел и народного декоративно-прикладного искусства:

участие в фестивалях, конкурсах, выставках, конференциях международного, российского, межрегионального и областного уровней (прилагаются копии наградных документов, дипломы об участии, рецензии, публикации, фото- и видеоматериалы);

повышение уровня профессиональной компетентности (за 3 календарных года);

осуществление учебно-образовательной, методической или информационно-просветительской работы, направленной на сохранение, развитие и передачу навыков и традиций в сфере народных ремесел в Свердловской области и народного декоративно-прикладного искусства.

15. Для регистрации кандидата до 20 марта текущего года представляются следующие документы и материалы:

1) представление;

2) анкета кандидата по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению;

3) характеристика на кандидата, которая должна содержать историю деятельности кандидата в культурно-досуговой сфере и учреждении, краткое обоснование значимости проводимой кандидатом работы, описание профессиональных достижений творческой и административной деятельности кандидата, способствовавших совершенствованию и инновационному развитию сферы, сведения о полученных ранее наградах, поощрениях, грантах и иную дополнительную информацию на усмотрение кандидата;

4) документы, подтверждающие обоснованность выдвижения кандидата (копии наградных документов, проектов, программ, других работ, разработанных или реализованных кандидатом на соискание премии в культурно-досуговой сфере, иных информационных, презентационных и иллюстративных материалов, других документов на усмотрение кандидата).

16. Заявителям отказывается в приеме документов и регистрации кандидата в следующих случаях:

1) невыполнение условий, указанных в пунктах 6 - 9, 11, 13 и 15 настоящего положения;

2) представление недостоверных сведений о кандидате.

17. Документы и материалы кандидатов, указанные в пункте 15 настоящего положения, направляются в срок до 20 марта текущего года:

1) по номинациям "За вклад в сохранение и развитие культурно-досуговой сферы" и "За вклад и развитие любительского художественного творчества" по адресу: 620088, г. Екатеринбург, ул. Фестивальная, 12, государственное автономное учреждение культуры Свердловской области "Свердловский государственный областной Дворец народного творчества", информационно-аналитический отдел;

2) по номинации "За вклад в сохранение и развитие традиционной народной культуры" по адресу: 620142, г. Екатеринбург, ул. Чапаева, 10, государственное бюджетное учреждение культуры Свердловской области "Центр традиционной народной культуры Среднего Урала", отдел по связям с общественностью, информационной деятельности и PR-технологиям.

Глава 3. Порядок проведения конкурса, работы конкурсной комиссии, подведения итогов конкурса и награждения победителей

18. В целях обеспечения организации проведения конкурса Министерством:

1) создается конкурсная комиссия;

2) утверждается система баллов по критериям оценки деятельности кандидатов, установленным настоящим положением.

19. В состав конкурсной комиссии входят председатель конкурсной комиссии и заместитель председателя конкурсной комиссии, ответственный секретарь конкурсной комиссии, иные члены конкурсной комиссии. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства.

Председателем конкурсной комиссии является Министр культуры Свердловской области.

20. Председатель и заместитель председателя конкурсной комиссии организуют ее работу, участвуют в церемонии награждения победителей конкурса.

Заседания конкурсной комиссии ведет председатель конкурсной комиссии, в его отсутствие - заместитель председателя конкурсной комиссии.

В обязанности ответственного секретаря конкурсной комиссии входит регистрация кандидатов, проверка достоверности представленных документов кандидатов, организационные, технические, координационные и информационные вопросы, связанные с деятельностью конкурсной комиссии.

21. К полномочиям конкурсной комиссии относятся:

1) оценка представленных кандидатами документов;

2) определение суммарного количества баллов по результатам оценки документов, представленных кандидатами;

3) формирование рейтинга кандидатов по результатам суммарных баллов;

4) принятие решения о необходимости выезда на место работы кандидата для проведения экспертной оценки его деятельности;

5) принятие решения по определению победителей конкурса на основании рейтинга кандидатов в номинациях конкурса;

6) оформление протокола заседания конкурсной комиссии.

22. Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы кандидатов в срок до 20 апреля текущего года.

23. В случае представления заявителем недостоверных сведений о кандидате конкурсная комиссия исключает его из числа кандидатов, о чем письменно уведомляет его в течение 10 дней с момента принятия решения.

24. Процедура экспертизы деятельности кандидатов осуществляется конкурсной комиссией в соответствии с системой баллов по критериям оценки деятельности кандидатов, утвержденной приказом Министерства.

25. По результатам оценки членами конкурсной комиссии представленных документов кандидатов определяется средняя сумма баллов каждого кандидата и в соответствии с ее значением составляется рейтинг кандидатов отдельно по каждой номинации конкурса, а в номинации - по каждой категории кандидатов.

26. Победители конкурса в номинациях "За вклад в сохранение и развитие культурно-досуговой сферы" и "За вклад в сохранение и развитие традиционной народной культуры" определяются среди кандидатов, занявших первое место в рейтинге результатов по каждой категории кандидатов, путем голосования. Форма голосования (открытое или закрытое) определяется решением конкурсной комиссии.

В случае если первое место в рейтинге результатов заняли несколько кандидатов, голос председателя конкурсной комиссии при определении победителя является решающим.

27. Победителем в номинации "За вклад в развитие любительского художественного творчества" признается кандидат, занявший первое место в рейтинге результатов кандидатов.

28. Кандидаты, получившие по результатам оценки представленных документов сумму баллов менее установленного приказом Министерства минимального значения для конкретной номинации, не признаются победителями конкурса независимо от месторасположения в рейтинге.

29. Решение конкурсной комиссии считается действительным, если в голосовании участвовало не менее 2/3 членов утвержденного персонального состава и оно было принято большинством голосов.

30. Если на соискание премии в культурно-досуговой сфере выдвинута кандидатура члена конкурсной комиссии, он не принимает участия в голосовании на присуждение премии в культурно-досуговой сфере в номинации, на которую он претендует.

31. Решение конкурсной комиссии, содержащее перечень победителей конкурса, оформляется протоколом, который подписывают председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии, ответственный секретарь и все члены конкурсной комиссии, принимавшие участие в голосовании.

32. Перечень победителей конкурса утверждается приказом Министерства, который является основанием для выплаты премий в культурно-досуговой сфере.

33. Победителям конкурса на соискание премии в культурно-досуговой сфере вручается диплом, подтверждающий звание лауреата премии в культурно-досуговой сфере, и выплачивается премия в размере 40 000 рублей каждому.

34. Премии в культурно-досуговой сфере, предусмотренные настоящим положением, выплачиваются независимо от других видов премий.

35. Списочный состав лауреатов премий в культурно-досуговой сфере размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней после принятия приказа Министерства об утверждении перечня победителей.

36. Премии в культурно-досуговой сфере перечисляются Министерством на счета лауреатов, открытые ими в кредитных организациях.

37. Торжественная церемония награждения лауреатов премий в культурно-досуговой сфере проводится ежегодно до 05 июня текущего года.

38. Лауреаты премий в культурно-досуговой сфере имеют право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через 3 календарных года после предыдущего присуждения премии в культурно-досуговой сфере.

Приложение N 1
к Положению
о премиях
Губернатора Свердловской области
в культурно-досуговой сфере

Форма

                          ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

                 на кандидата на соискание премии

     Губернатора Свердловской области в культурно-досуговой сфере

_________________________________________________________________________

 (наименование заявителя - органа, осуществляющего функции и полномочия

                          учредителя учреждения)

выдвигает _______________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество, должность и место работы кандидата)

на  участие  в  конкурсе  на  соискание  премии  Губернатора Свердловской

области в культурно-досуговой сфере в ______ году в номинации ___________

_________________________________________________________________________

в категории кандидатов __________________________________________________

________________________      _______________      ______________________

(наименование должности)          (подпись)         (расшифровка подписи)

_______________

    (дата)

Приложение N 2
к Положению
о премиях
Губернатора Свердловской области
в культурно-досуговой сфере

Форма

                              АНКЕТА

                    кандидата на соискание премии

  Губернатора Свердловской области в культурно-досуговой сфере

                                                     Свердловская область

                                              ___________________________

                                              (муниципальное образование)

1. Фамилия ______________________________________________________________

   имя, отчество ________________________________________________________

2. Место работы _________________________________________________________

                  (полное наименование учреждения, адрес, телефон, факс,

                                     электронная почта)

3. Занимаемая должность _________________________________________________

4. Дата рождения ________________________________________________________

                                    (число, месяц, год)

5. Образование __________________________________________________________

         (наименование учебного заведения, дата окончания, специальность)

6. Стаж работы в сфере культуры _________________________________________

7. Стаж работы в данном учреждении (коллективе) _________________________

8. Почетные звания, награды, ученая степень _____________________________

_________________________________________________________________________

                       (с указанием даты присуждения)

9. Творческая характеристика (прилагается)

10. Кандидатура ___________________________________________ рекомендована

                        (фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________

 (наименование заявителя - органа, осуществляющего функции и полномочия

                           учредителя учреждения)

_________________________     ________________    _______________________

(наименование должности)          (подпись)        (расшифровка подписи)

___________________

      (дата)