Постановление Правительства Свердловской области от 27 апреля 2017 г. N 285-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 08.04.2010 N 587-ПП "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области, а также проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", Законом Свердловской области от 20 июля 2015 года N 94-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области", постановлением Правительства Свердловской области от 06.11.2015 N 1017-ПП "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 08.04.2010 N 587-ПП "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области, а также проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области" ("Областная газета", 2010, 21 апреля, N 129-130) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 30.12.2011 N 1860-ПП, от 21.11.2012 N 1304-ПП и от 02.12.2016 N 852-ПП (далее - постановление Правительства Свердловской области от 08.04.2010 N 587-ПП), следующее изменение:

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области С.М. Зырянова.".

2. Внести в Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 08.04.2010 N 587-ПП, следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Областным законом от 10 апреля 1995 года N 9-ОЗ "Об управлении государственной собственностью Свердловской области", Законом Свердловской области от 20 июля 2015 года N 94-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области", постановлением Правительства Свердловской области от 06.11.2015 N 1017-ПП "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Свердловской области".";

2) в пункте 7 слова "Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области" заменить словами "Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области";

3) в пункте 8 слова "протокольный отдел организационного управления Правительства Свердловской области" заменить словами "Управление выпуска правовых актов Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области";

4) абзац первый пункта 13 изложить в следующей редакции:

"13. Трудовой договор с руководителем предприятия может быть досрочно расторгнут по решению Правительства Свердловской области по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с пунктом 2 части второй статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации по следующим дополнительным основаниям:";

5) в подпункте 4 пункта 13 и в приложении в подпункте 4 пункта 29 слова "соответствующие бюджеты Свердловской области и муниципальных образований" заменить словами "областной бюджет и бюджеты муниципальных образований";

6) в подпункте 9 пункта 13, пункте 19, в приложении в подпункте 3 пункта 8 и подпункте 9 пункта 29 слова ", Министерство экономики Свердловской области" исключить;

7) подпункт 10 пункта 13, часть четвертую пункта 16, пункт 24 и в приложении подпункт 10 пункта 29 признать утратившими силу;

8) пункт 13 дополнить подпунктами 12 - 14 следующего содержания:

"12) нарушение руководителем предприятия требований законодательства Российской Федерации, а также устава предприятия в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц;

13) нарушение руководителем предприятия установленного законодательством Российской Федерации и трудовым договором запрета на осуществление им отдельных видов деятельности;

14) непредставление или несвоевременное представление, представление недостоверных (искаженных) и (или) неполных сведений (информации), которые необходимо представлять в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области, руководителем предприятия в Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области.";

9) в пункте 14 и в приложении в пункте 30 слова "с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации" заменить словами "с пунктом 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации";

10) в пункте 22 слова "Министерства экономики Свердловской области" заменить словами "Министерства экономики и территориального развития Свердловской области";

11) абзац первый части второй пункта 23 после слов "к руководителю предприятия" дополнить словами "Правительством Свердловской области";

12) в приложении в подпункте 2 пункта 8 слова "программы деятельности" заменить словами "программы финансово-хозяйственной деятельности (далее - программа деятельности)";

13) в приложении подпункт 14 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"14) обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Предприятия в денежной форме, а также соблюдение установленного в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера Предприятия и среднемесячной заработной платы работников Предприятия;";

14) в приложении пункты 14 - 18 изложить в следующей редакции:

"14. Заработная плата Руководителя состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

15. 3а выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, из фонда оплаты труда Предприятия Руководителю выплачивается:

1) ежемесячный оклад _______ рублей (расчет оклада прилагается);

2) премия по итогам работы за год по результатам достижения показателей экономической эффективности деятельности Предприятия, утвержденных Правительством Свердловской области, за отчетный период (календарный год) (далее - годовая премия), установленная в порядке, размере и сроки, предусмотренные постановлением Правительства Свердловской области от 06.11.2015 N 1017-ПП "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Свердловской области" (далее - постановление Правительства Свердловской области от 06.11.2015 N 1017-ПП).

Годовая премия Руководителю Предприятия не выплачивается при невыполнении планового показателя чистой прибыли. Авансовая выплата годовой премии Руководителю Предприятия не допускается;

3) денежное поощрение за особые достижения в выполнении производственных показателей, снижение расходов Предприятия (коммерческих, управленческих, по основному виду деятельности Предприятия) на 2 - 3 процента по итогам работы Предприятия за отчетный период (календарный год), а также в связи с юбилейной датой и иными знаменательными датами и событиями.

Решение о выплате Руководителю Предприятия денежного поощрения оформляется приказом Уполномоченного органа. Сумма выплат денежного поощрения не должна превышать двух должностных окладов Руководителя Предприятия в год.

16. Должностной оклад пересматривается по инициативе Руководителя Предприятия либо Уполномоченного органа при изменении показателей выручки, численности работников Предприятия и среднемесячной заработной платы работников Предприятия (без учета заработной платы Руководителя, заместителей Руководителя, главного бухгалтера) по итогам работы за отчетный период (календарный год) в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Свердловской области от 06.11.2015 N 1017-ПП.

17. Заработная плата выплачивается Руководителю в порядке и сроки, установленные для выплаты (перечисления) заработной платы работникам Предприятия.

18. В случае необеспечения своевременной выплаты работникам Предприятия установленных законодательством Российской Федерации и Свердловской области и (или) коллективным договором премий, пособий, доплат, компенсаций, а также перечисления Предприятием в областной бюджет в установленный Правительством Свердловской области срок части прибыли, полученной в предшествующем году от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, выплаты стимулирующего характера (премии, денежные поощрения) Руководителю Предприятия не производятся до момента полного погашения задолженности.";

15) в приложении в пункте 27 слова "нормативных актов" заменить словами "нормативных правовых актов";

16) в приложении абзац первый пункта 29 изложить в следующей редакции:

"29. Трудовой договор с Руководителем Предприятия может быть досрочно расторгнут по решению Правительства Свердловской области по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации, а также в соответствии с пунктом 2 части второй статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации по следующим дополнительным основаниям:";

17) в приложении пункт 29 дополнить подпунктами 12 - 14 следующего содержания:

"12) нарушение Руководителем Предприятия требований законодательства Российской Федерации, а также Устава Предприятия в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц;

13) нарушение Руководителем Предприятия установленного законодательством Российской Федерации и трудовым договором запрета на осуществление им отдельных видов деятельности;

14) непредставление или несвоевременное представление, представление недостоверных (искаженных) и (или) неполных сведений (информации), которые необходимо представлять в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области, Руководителем Предприятия в Уполномоченный орган.".

3. Внести в Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 08.04.2010 N 587-ПП, следующее изменение:

пункт 2 после слов "подготовленного Министерством по управлению государственным имуществом Свердловской области" дополнить словами "либо по поручению Первого Заместителя Губернатора Свердловской области Департаментом кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент кадровой политики)".

4. Внести в Положение о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 08.04.2010 N 587-ПП, следующие изменения:

1) в пункте 12 слова "Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области" заменить словами "Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Департамент кадровой политики)";

2) в пунктах 14, 17 и 18 слова "Губернатора Свердловской области" исключить;

3) в пункте 15 слова "программы деятельности" заменить словами "программы финансово-хозяйственной деятельности";

4) в части второй пункта 16 слова "с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации" заменить словами "с пунктом 2 части первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации".

5. Настоящее постановление опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).

Временно исполняющий обязанности Губернатора Свердловской области

Е.В. Куйвашев