Приложение

К постановлению Правительства
Свердловской области
от 12.05.2017 N 322-ПП

Приложение N 25
к государственной программе Свердловской
области "Развитие культуры в Свердловской
области до 2024 года"

Порядок
проведения конкурсного отбора на предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов (городских округов) на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Свердловской области, и лучшим работникам муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Свердловской области

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий порядок разработан в целях обеспечения реализации мероприятий государственной программы Свердловской области "Развитие культуры в Свердловской области до 2024 года" в части предоставления субсидий из областного и федерального бюджетов на конкурсной основе бюджетам муниципальных районов (городских округов) на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Свердловской области, и лучшим работникам муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Свердловской области, для направления Министерством культуры Свердловской области средств областного и федерального бюджетов бюджетам муниципальных районов (городских округов), расположенных на территории Свердловской области (далее - муниципальные районы (городские округа)), на реализацию указанного мероприятия.

2. Настоящий порядок регламентирует процедуру проведения конкурсного отбора на предоставление субсидий из областного и федерального бюджетов муниципальным районам (городским округам) на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Свердловской области, и лучшим работникам муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Свердловской области (далее - субсидия).

3. Предоставление субсидий муниципальным районам (городским округам) осуществляется за счет средств областного бюджета в соответствии с законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период и федерального бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.

4. Министерство культуры Свердловской области (далее - Министерство):

1) осуществляет функции главного администратора доходов областного бюджета и главного распорядителя средств областного бюджета, полученных из федерального бюджета в форме субсидий;

2) является главным распорядителем средств областного бюджета, предусмотренных для предоставления субсидий муниципальным районам (городским округам).

5. Основными целями и задачами проведения конкурсного отбора и предоставления субсидий являются:

1) повышение роли муниципальных учреждений культуры в обеспечении прав граждан на свободу творчества и участие в культурной жизни сельского поселения, на территории которого расположены муниципальные учреждения культуры, привлечение общественности к активному участию в культурной жизни;

2) приобщение подрастающего поколения к лучшим образцам отечественного и зарубежного искусства, истокам народной культуры, любительскому творчеству, нравственно-эстетическим ценностям;

3) стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность муниципальных учреждений культуры, расположенных на территориях сельских поселений;

4) повышение значимости, престижности в обществе профессии работника культуры, ее популяризация;

5) формирование положительного имиджа муниципальных учреждений культуры, реализующих цели, задачи и принципы государственной культурной политики на селе;

6) выявление и распространение передового опыта работы муниципальных учреждений культуры;

7) активизация работы по привлечению внебюджетных средств в сферу культуры, развитие платных услуг;

8) развитие материально-технической базы муниципальных учреждений культуры, расположенных на территориях сельских поселений, создание условий для организации досуга населения в соответствии с современными требованиями.

6. Соискателями субсидий выступают муниципальные районы (городские округа), на территориях которых расположены муниципальные учреждения культуры, находящиеся в сельской местности (далее - муниципальные учреждения культуры).

Муниципальный район (городской округ) имеет право подавать заявку на участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии муниципальному учреждению культуры и (или) работнику такого учреждения не ранее чем через пять лет после получения субсидии муниципальным учреждением культуры и (или) работником такого учреждения.

7. Субсидии предоставляются муниципальным районам (городским округам), прошедшим конкурсный отбор, при условии направления на указанные цели из местного бюджета финансовых средств в размере не менее 30 процентов от объема финансирования средств федерального бюджета.

8. Субсидии предоставляются по результатам открытого конкурсного отбора на основе принципов равенства прав соискателей и гласности.

9. Общее руководство по подготовке и проведению конкурсного отбора осуществляет Министерство.

10. Конкурсный отбор на предоставление субсидий проводится среди муниципальных районов (городских округов) при наличии бюджетных ассигнований из областного и федерального бюджетов на указанные цели в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.

11. Информация об условиях и сроках проведения конкурсного отбора размещается в информационно-коммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет) на официальном сайте Министерства (www.mkso.ru) (далее - сайт) не позднее чем за один месяц до дня начала проведения конкурсного отбора.

12. В целях организации и проведения конкурсного отбора создается конкурсная комиссия по предоставлению государственной поддержки на конкурсной основе бюджетам муниципальных районов (городских округов), расположенных на территории Свердловской области, на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений Свердловской области, и лучшим работникам муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Свердловской области (далее - конкурсная комиссия), состав и положение о которой утверждаются приказом Министерства.

13. Конкурсная комиссия формируется в количестве не менее 11 человек из сотрудников Министерства, областных государственных учреждений культуры, в отношении которых Министерство исполняет функции и полномочия учредителя, являющихся методическими центрами в соответствующей сфере деятельности, ученых, работников сферы культуры.

В состав конкурсной комиссии не может входить представитель муниципального района (городского округа), на территории которого расположено учреждение культуры, включенное в заявку на участие в конкурсном отборе, а также представитель этого муниципального учреждения культуры.

Председателем конкурсной комиссии является Министр культуры Свердловской области.

14. В целях обеспечения организации и проведения конкурсного отбора Министерство осуществляет:

1) ведение переписки с муниципальными районами (городскими округами) о начале проведения конкурсного отбора, размещение на сайте информации и документов, связанных с проведением конкурсного отбора;

2) обеспечение приема, учета и хранения поступивших от муниципальных районов (городских округов) документов в связи с проведением конкурсного отбора;

3) доведение до сведения муниципальных районов (городских округов) результатов конкурсного отбора, в том числе путем их размещения на сайте;

4) иные функции, необходимые для надлежащего проведения конкурсного отбора.

Глава 2. Извещение о проведении конкурсного отбора и состав представляемых документов

15. Решение о проведении конкурсного отбора оформляется приказом Министерства и доводится до сведения муниципальных районов (городских округов), на территориях сельских поселений которых расположены муниципальные учреждения культуры, в письменной форме, а также в течение трех рабочих дней со дня принятия решения о проведении конкурсного отбора на сайте публикуются:

1) приказ Министерства о проведении конкурсного отбора;

2) настоящий порядок;

3) извещение о проведении конкурсного отбора.

16. Извещение о проведении конкурсного отбора должно содержать следующие сведения:

1) наименование и адрес Министерства;

2) наименование государственной программы;

3) информацию о месте представления заявок на участие в конкурсном отборе, дате, времени начала и окончания приема заявок от муниципальных районов (городских округов) на участие в конкурсном отборе;

4) ссылку на официальный сайт, на котором размещена информация о составе документации и требования к ее оформлению;

5) контактную информацию.

17. Для участия в конкурсном отборе орган местного самоуправления муниципального района (городского округа) направляет в Министерство заявку на участие в конкурсном отборе.

18. Заявка на участие в конкурсном отборе (далее - заявка) оформляется на бланке участника конкурсного отбора по форме согласно приложениям N 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13 и 15 к настоящему порядку и подписывается руководителем органа местного самоуправления муниципального района (городского округа).

Заявки подаются на бумажном и электронном носителях на CD-диске в следующем формате: текстовый редактор Word for Windows версии 3.0 и выше с использованием шрифта Times New Roman N 14 и одинарного межстрочного интервала.

Заявки, поступившие только в электронном или только в печатном виде, не допускаются к участию в конкурсном отборе.

19. Муниципальный район (городской округ) имеет право представить на конкурсный отбор не более одной заявки по каждому направлению в каждой номинации. Заявка может быть оформлена на муниципальное учреждение культуры как юридическое лицо, так и на один из его филиалов или структурное подразделение (сетевую единицу).

20. В заявку включаются:

1) информационно-аналитическая справка, составленная в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в приложениях N 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14 и 16 к настоящему порядку, подписанная руководителем органа местного самоуправления муниципального района (городского округа);

2) копия устава муниципального учреждения культуры, заверенная подписью руководителя и печатью этого учреждения;

3) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, подтверждающая отсутствие ведения процедуры ликвидации в отношении муниципального учреждения культуры;

4) выписка из представительного органа муниципального образования о бюджете муниципального района (городского округа) о наличии бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение принятых расходных обязательств муниципального района (городского округа) на выплату денежного поощрения лучшим муниципальным учреждениям культуры, находящимся на территориях сельских поселений, и лучшим работникам муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, заверенная подписью руководителя органа местного самоуправления муниципального района (городского округа);

5) обязательства муниципального района (городского округа) о финансировании расходов за счет средств местного бюджета в объеме, необходимом для предоставления из федерального бюджета субсидии, подписанные руководителем органа местного самоуправления муниципального района (городского округа);

6) документы из внебюджетных фондов, подтверждающие отсутствие задолженности по выплатам в данные фонды у муниципального учреждения культуры на дату подачи заявки;

7) другие документы и дополнительные материалы, которые соискатель считает необходимым приложить к заявке (к таким документам в том числе относятся отзывы лиц, известных и уважаемых в сфере культуры, о деятельности муниципального учреждения культуры и (или) работника в предыдущем году, информация о наградах за предыдущий год, копии дипломов (благодарственных писем, почетных грамот), документов о повышении квалификации работника за предыдущий год и иное).

21. Представленные на конкурсный отбор заявки с приложенными к ним документами, удовлетворяющие требованиям пунктов 18 и 20 настоящего порядка, регистрируются в журнале регистрации поступления заявок на участие в конкурсе ответственными лицами, курирующими соответствующие направления деятельности, которые также осуществляют консультирование по оформлению заявок и условиям конкурсного отбора.

Консультации предоставляются по указанным в опубликованной информации о конкурсном отборе телефонам или лично по месту приема заявок.

22. Присланные на конкурсный отбор материалы не возвращаются, рецензии не выдаются.

23. Основаниями для отклонения заявки являются:

1) наличие остатков субсидии, предоставленной ранее Министерством и не возвращенной в установленные сроки в областной бюджет, по которым не принято решение об использовании в следующем году на те же цели;

2) наличие выявленных ранее фактов использования субсидии на цели, не соответствующие целям предоставления субсидии;

3) несоответствие заявки требованиям, предусмотренным пунктами 18 и 20 настоящего порядка;

4) наличие в предыдущие периоды нарушений обязательств, указанных в соглашении о предоставлении субсидии, заключенном между Министерством и муниципальным районом (городским округом), в том числе непредставление (несвоевременное представление) отчетных документов об использовании субсидии в предыдущих периодах, расходование субсидии с нарушением условий ее предоставления;

5) планируемое направление на указанные цели из местного бюджета финансовых средств в размере менее 30 процентов от объема финансирования средств федерального бюджета;

6) получение субсидии муниципальным учреждением культуры или работником такого учреждения ранее чем через пять лет.

Глава 3. Порядок проведения конкурсного отбора и рассмотрения документов для участия в конкурсном отборе

24. Конкурсный отбор муниципальных районов (городских округов) проводится по двум номинациям:

1) "Лучшие муниципальные учреждения культуры, находящиеся на территориях сельских поселений Свердловской области".

Размер одного денежного поощрения в данной номинации составляет 100 000 рублей за счет средств федерального бюджета и 180 000 тысяч рублей за счет средств областного бюджета;

2) "Лучшие работники муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Свердловской области".

Размер одного денежного поощрения в данной номинации составляет 50 000 рублей за счет средств федерального бюджета.

25. Конкурсный отбор муниципальных районов (городских округов) проводится по следующим направлениям в каждой номинации:

1) "Культурно-досуговая деятельность";

2) "Библиотечное дело";

3) "Музейное дело";

4) "Детские школы искусств, детские музыкальные школы и другие образовательные учреждения дополнительного образования в сфере культуры".

26. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждому направлению в каждой номинации.

27. Количество победителей в каждой номинации определяется ежегодно в соответствии с размером субсидии из федерального бюджета бюджету Свердловской области на указанные цели, установленным в федеральном законе на соответствующий финансовый год и плановый период.

28. Документы на конкурсный отбор принимаются в течение 30 календарных дней после размещения информации об условиях и сроках проведения конкурсного отбора на сайте Министерства.

Документы, поступившие на конкурсный отбор позже указанного срока, не принимаются и не рассматриваются.

29. Конкурсная комиссия в течение 15 календарных дней после окончания срока приема заявок и документов оценивает муниципальные районы (городские округа) на основании представленных ими документов в соответствии с критериями отбора, указанными в приложениях N 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14 и 16 к настоящему порядку.

30. На основании проведенной оценки заявок конкурсная комиссия формирует рейтинг муниципальных районов (городских округов) по каждому направлению и номинации. Победителями признаются муниципальные районы (городские округа), набравшие наибольшее количество баллов.

В том случае, когда число отобранных муниципальных учреждений культуры и (или) работников таких учреждений превышает установленное количество денежных поощрений, в отношении муниципальных учреждений культуры и (или) работников таких учреждений, получивших одинаковое количество баллов и находящихся в конце рейтинга, проводится открытое голосование. Муниципальное учреждение культуры и (или) работник такого учреждения, получившие большинство голосов членов конкурсной комиссии, включаются в перечень победителей конкурсного отбора.

31. Члены конкурсной комиссии обязаны действовать добросовестно и разумно, руководствуясь фактическими данными, содержащимися в каждой заявке на участие в конкурсном отборе и прилагаемых к ней документах.

Члены конкурсной комиссии имеют право письменно изложить свое особое мнение, которое прикладывается к протоколу заседания комиссии, о чем в протоколе делается отметка.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом заседания, который должен содержать список победителей конкурсного отбора, рейтинг муниципальных районов (городских округов) на основании выставленных баллов. Протокол заседания в течение одного рабочего дня со дня подписания всеми членами конкурсной комиссии передается Министру культуры Свердловской области для принятия приказа Министерства о присуждении денежных поощрений.

Министерство в срок не позднее двух рабочих дней после принятия приказа о присуждении денежных поощрений размещает информацию об этом на сайте Министерства.

32. В ходе проведения работы по оценке муниципальных районов (городских округов), в том числе при принятии решения по вопросам допуска к конкурсному отбору, подведения итогов конкурсного отбора, конкурсной комиссией у муниципальных районов (городских округов) могут быть запрошены необходимые пояснения по представленным документам. Пояснения не могут изменять существа и содержания поданной заявки и входящих в ее состав документов.

33. Информация относительно рассмотрения представленных заявок и документов, оценки муниципальных районов (городских округов) не подлежит разглашению до официального объявления результатов конкурсного отбора.

34. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов (городских округов) утверждается постановлением Правительства Свердловской области.

35. Проект постановления Правительства Свердловской области об утверждении распределения субсидий между бюджетами муниципальных районов (городских округов) подготавливается Министерством в срок не более семи рабочих дней после утверждения получателей денежных поощрений и направляется в установленном порядке для согласования и принятия.

36. Постановление Правительства Свердловской области, утверждающее распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов (городских округов), публикуется на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).

37. Министерство в десятидневный срок после вступления в силу постановления Правительства Свердловской области о распределении субсидий бюджетам муниципальных районов (городских округов) направляет в муниципальные районы (городские округа) предложение о подписании соглашения о предоставлении субсидии.

В случае если муниципальный район (городской округ), бюджету которого по результатам конкурсного отбора предоставляется субсидия, в течение 20 календарных дней со дня направления предложения о подписании соглашения не представляет в Министерство подписанное соглашение о предоставлении субсидии, конкурсная комиссия принимает решение об исключении муниципального района (городского округа) из числа получателей субсидии и отмене в этой части результатов конкурсного отбора.

Одновременно конкурсной комиссией может быть принято решение о перераспределении высвободившихся средств бюджетам других муниципальных районов (городских округов) - участников конкурсного отбора в соответствии с рейтингом оценки заявок на участие в конкурсном отборе.

О принятом решении Министерство письменно уведомляет указанные муниципальные районы (городские округа).

38. В случае если после объявления результатов конкурсного отбора конкурсной комиссии станут известны и будут документально подтверждены факты представления муниципальным районом (городским округом), победившим в конкурсном отборе, в составе заявки недостоверной, заведомо ложной информации, конкурсная комиссия принимает решение об исключении муниципального района (городского округа) из числа получателей и отмене в этой части результатов конкурсного отбора.

В случае если на дату принятия соответствующего решения конкурсной комиссией с муниципальным районом (городским округом) будет заключено соглашение о предоставлении субсидии, оно подлежит расторжению в одностороннем порядке. Одновременно конкурсной комиссией может быть принято решение о перераспределении высвободившихся средств бюджетам других муниципальных районов (городских округов) - участников конкурсного отбора в соответствии с рейтингом оценки заявок.

О принятом решении Министерство письменно уведомляет указанные муниципальные районы (городские округа).

39. В случае принятия конкурсной комиссией решения о перераспределении высвободившихся средств бюджетам других муниципальных районов (городских округов) Министерство после подписания протокола конкурсной комиссии о перераспределении высвободившихся средств осуществляет подготовку проекта постановления Правительства Свердловской области о внесении изменений в распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов (городских округов).

Приложение N 1
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Форма

                                 ЗАЯВКА

         на участие в конкурсном отборе на получение денежного

          поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, 

              находящимися на территориях сельских поселений 

                  Свердловской области, по направлению

                   "Культурно-досуговая деятельность"

Номер строки	Информация об учреждении и его деятельности
1	2	3
1.	Муниципальное образование
2.	Полное наименование сельского населенного пункта
3.	Полное наименование учреждения в соответствии с уставом
4.	Количество филиалов (или структурных подразделений) учреждения (при наличии)
5.	Количество населенных пунктов, обслуживаемых учреждением
6.	Количество жителей, проживающих в населенных пунктах, обслуживаемых учреждением
7.	Количество посадочных мест в зрительных залах
8.	Учредитель учреждения
9.	Ф.И.О. руководителя учреждения
10.	Место нахождения учреждения
11.	Почтовый адрес
12.	Юридический адрес
13.	Номер контактного телефона, факса
14.	Адрес электронной почты
15.	Банковские реквизиты
16.	Краткая информация о достижениях муниципального учреждения в предыдущем году (по группам достижений: в развитии материально-технической базы; в развитии новых форм работы; в развитии клубных формирований; в развитии кадрового потенциала; в привлечении внебюджетных средств)
17.	Статистические данные о деятельности учреждения за предыдущий год (указываются в соответствии с данными государственной статистической отчетности по форме 7-НК):
18.	Количество проведенных культурно-массовых мероприятий, всего из них:
19.	для детей до 14 лет
20.	для молодежи от 15 до 24 лет
21.	рассчитанных на обслуживание социально незащищенных групп населения (пенсионеров, людей с ограниченными возможностями здоровья и других)
22.	Общее количество посетителей культурно-массовых мероприятий за предыдущий год
23.	Количество клубных формирований, действующих на базе учреждения
24.	Количество коллективов со званием "народный (образцовый)"
25.	Количество коллективов, являющихся лауреатами международного (всероссийского) конкурса (фестиваля)
26.	Число работников, относящихся к основному персоналу
27.	Общая сумма финансирования учреждения, тыс. рублей из них:
28.	сумма привлеченных внебюджетных средств
29.	сумма средств, израсходованных на капитальный ремонт и (или) реставрацию
30.	сумма средств, израсходованных на приобретение оборудования
31.	Соответствие художественно-эстетического уровня оформления помещений и состояния прилегающей территории современным требованиям:
32.	планировка помещения (да/нет)
33.	благоустройство прилегающей территории (да/нет)
34.	наличие внешнего освещения (да/нет)
35.	наличие озеленения (да/нет)
36.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных учреждением (руководителем) в предыдущем году (перечислить, копии приложить)

Руководитель учреждения ________________ / ______________________________

                            (подпись)            (расшифровка подписи)

Руководитель

органа местного самоуправления

(учреждения), осуществляющего

полномочия в сфере культуры _________________ / _________________________

                                (подпись)          (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 2
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Критерии
отбора на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Свердловской области, по направлению "Культурно-досуговая деятельность"

Номер строки	Наименование критерия
1	2
1.	Наличие достижений в деятельности учреждения, по группам достижений (по 2 балла за каждую группу достижений): в развитии материально-технической базы; в развитии новых форм работы; в развитии клубных формирований; в развитии кадрового потенциала; в привлечении внебюджетных средств
2.	Количество проведенных культурно-массовых мероприятий в расчете на одного работника, относящегося к основному персоналу (до 10 мероприятий - 3 балла, от 10 до 20 мероприятий - 5 баллов, от 20 до 30 мероприятий - 7 баллов, более 30 мероприятий - 10 баллов)
3.	Количество клубных формирований в расчете на одного работника, относящегося к основному персоналу (до 1 формирования - 3 балла, от 1 до 2 формирований - 7 баллов, более 2 формирований - 10 баллов)
4.	Доля мероприятий для детей до 14 лет в общем количестве проведенных культурно-массовых мероприятий (до 20 процентов - 3 балла, от 20 до 30 процентов - 5 баллов, от 30 до 40 процентов - 7 баллов, более 40 процентов - 10 баллов)
5.	Доля мероприятий для молодежи от 15 до 24 лет в общем количестве проведенных культурно-массовых мероприятий (до 10 процентов - 3 балла, от 10 до 20 процентов - 5 баллов, от 20 до 30 процентов - 7 баллов, более 30 процентов - 10 баллов)
6.	Доля мероприятий для менее социально защищенных групп населения в общем количестве проведенных культурно-массовых мероприятий (до 10 процентов - 3 балла, от 10 до 20 процентов - 5 баллов, от 20 до 30 процентов - 7 баллов, более 30 процентов - 10 баллов)
7.	Средняя заполняемость зрительных залов при проведении мероприятий (до 40 процентов - 3 балла, от 40 до 50 процентов - 5 баллов, от 50 до 60 процентов - 7 баллов, более 60 процентов - 10 баллов)
8.	Количество коллективов со званием "народный (образцовый)" (3 балла за каждый коллектив)
9.	Количество коллективов, являющихся лауреатами международного (всероссийского) конкурса (фестиваля) (3 балла за каждый коллектив)
10.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных учреждением (руководителем) в предыдущем году (1 балл за каждую награду)

Приложение N 3
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Форма

                               ЗАЯВКА

         на участие в конкурсном отборе на получение денежного 

   поощрения лучшими работниками муниципальных учреждений культуры,

  находящихся на территориях сельских поселений Свердловской области,

           по направлению "Культурно-досуговая деятельность"

Номер строки	Информация о работнике и его деятельности
1	2	3
1.	Муниципальное образование
2.	Полное наименование сельского населенного пункта
3.	Ф.И.О. работника
4.	Полное наименование учреждения (в соответствии с уставом)
5.	Почтовый адрес
6.	Юридический адрес
7.	Номер контактного телефона, факса
8.	Адрес электронной почты
9.	Банковские реквизиты
10.	Должность работника
11.	Дата рождения
12.	Образование (наименование учебного заведения, дата окончания, специальность)
13.	Стаж работы в культурно-досуговой сфере
14.	Почетные звания, награды, ученая степень (с указанием даты присуждения)
15.	Наличие реализованных в предыдущем году авторских проектов и программ по изучению, сохранению и возрождению фольклора,
	национальных костюмов, народных промыслов, традиционной народной культуры (перечислить)
16.	Наличие реализованных в предыдущем году авторских проектов и программ по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, краеведческой работе (перечислить)
17.	Наличие реализованных в предыдущем году авторских проектов и программ по развитию жанров самодеятельного народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального (перечислить)
18.	Взаимодействие с органами местного самоуправления и органами государственной власти Свердловской области, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения (перечислить тех, с кем осуществлялось взаимодействие в течение предыдущего года)
19.	Наличие публикаций в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предыдущего года (указать название и источник публикации)
20.	Успешное участие в профессиональных конкурсах в предыдущем году (указать название конкурса и результативность участия)
21.	Участие в мероприятиях по повышению квалификации (курсы, семинары, мастер-классы и другие мероприятия) в течение предыдущего года (указать названия мероприятий, дату и место проведения)
22.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных в предыдущем году (перечислить, копии приложить)

Руководитель учреждения ________________ / ______________________________

                            (подпись)           (расшифровка подписи)

Руководитель

органа местного самоуправления

(учреждения), осуществляющего

полномочия в сфере культуры ________________ / __________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 4
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Критерии
отбора на получение денежного поощрения лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Свердловской области, по направлению "Культурно-досуговая деятельность"

Номер строки	Наименование критерия
1	2
1.	Наличие реализованных в предыдущем году авторских проектов и программ по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, народных промыслов, традиционной народной культуры (1 балл за каждый проект (программу))
2.	Наличие реализованных в предыдущем году авторских проектов и программ по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, краеведческой работе (1 балл за каждый проект (программу))
3.	Наличие реализованных в предыдущем году авторских проектов и программ по развитию жанров самодеятельного народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального (1 балл за каждый проект (программу))
4.	Взаимодействие с органами местного самоуправления и органами государственной власти Свердловской области, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения (1 балл за каждого субъекта взаимодействия)
5.	Наличие публикаций в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предыдущего года (1 балл за каждую публикацию)
6.	Успешное участие в профессиональных конкурсах в предыдущем году (за каждое призовое место по итогам участия в профессиональных конкурсах: российского уровня - 3 балла, регионального и областного уровня - 2 балла, местного уровня - 1 балл)
7.	Участие в мероприятиях по повышению квалификации (курсы, семинары, мастер-классы и другие мероприятия) в течение предыдущего года (российского уровня - 3 балла за каждое мероприятие, регионального и областного уровня - 2 балла за каждое мероприятие, муниципального уровня - 1 балл за каждое мероприятие)
8.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных в предыдущем году (1 балл за каждую награду)
9.	Наличие почетных званий, государственных наград, ученой степени (2 балла за каждую награду (звание, ученую степень))

Приложение N 5
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Форма

                               ЗАЯВКА

        на участие в конкурсном отборе на получение денежного

         поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры,

              находящимися на территориях сельских поселений 

         Свердловской области, по направлению "Библиотечное дело"

Номер строки	Информация об учреждении и его деятельности
1	2	3
1.	Муниципальное образование
2.	Полное наименование сельского населенного пункта
3.	Полное наименование учреждения (в соответствии с уставом)
4.	Количество филиалов (или структурных подразделений) учреждения (при наличии)
5.	Общая площадь помещений, кв. метров
6.	Количество населенных пунктов, обслуживаемых учреждением
7.	Количество жителей, проживающих в населенных пунктах, обслуживаемых учреждением
8.	Учредитель учреждения
9.	Дата создания учреждения
10.	Ф.И.О. руководителя учреждения
11.	Место нахождения учреждения
12.	Почтовый адрес
13.	Юридический адрес
14.	Номер контактного телефона, факса
15.	Адрес электронной почты
16.	Банковские реквизиты
17.	Наличие реализованных в предыдущем году
	проектов по развитию библиотечного дела (перечислить с указанием сроков реализации)
18.	Наличие реализованных в предыдущем году краеведческих проектов в деятельности библиотеки (да/нет)
19.	Участие в реализации муниципальных, региональных и общероссийских программ, проектов по развитию библиотечного дела в предыдущем году (перечислить)
20.	Взаимодействие с органами местного самоуправления и органами государственной власти Свердловской области, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения (перечислить тех, с кем осуществлялось взаимодействие в течение предыдущего года)
21.	Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность (указать количество публикаций в средствах массовой информации за предыдущий год)
22.	Взаимодействие с пользователями услуг посредством блогов и социальных сетей (да/нет)
23.	Наличие автоматизированной библиотечно-информационной системы (да/нет)
24.	Количество культурно-массовых мероприятий, проведенных библиотекой в предыдущем году, всего в том числе:
25.	мероприятий, ориентированных на детей до 14 лет
26.	мероприятий, ориентированных на молодежь от 15 до 30 лет
27.	мероприятий, ориентированных на социально незащищенные группы населения (пенсионеров, людей с ограниченными возможностями здоровья и других)
28.	Статистические данные о деятельности учреждения за предыдущий год (указываются в соответствии с данными государственной статистической отчетности по форме 6-НК)
29.	Число персональных компьютеров, всего из них:
30.	подключенных к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
31.	из числа компьютеров - для пользователей библиотеки
32.	наличие собственного сайта библиотеки в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или web-страницы (да/нет)
33.	объем библиотечного фонда, экземпляров
34.	объем электронного каталога, отражающего фонд библиотеки, записей
35.	число пользователей, человек
36.	число посещений библиотеки, человек в том числе:
37.	посещений массовых мероприятий
38.	Число работников, относящихся к основному персоналу
39.	Общая сумма финансирования учреждения, тыс. рублей из них:
40.	сумма средств, израсходованных на капитальный ремонт и (или) реставрацию, тыс. рублей
41.	сумма средств, израсходованных на приобретение оборудования, тыс. рублей
42.	сумма средств, израсходованных на комплектование фонда, тыс. рублей
43.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных учреждением (руководителем) в предыдущем году (перечислить, копии приложить)

Руководитель учреждения ________________ / ______________________________

                            (подпись)           (расшифровка подписи)

Руководитель

органа местного самоуправления

(учреждения), осуществляющего

полномочия в сфере культуры ________________ / __________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 6
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Критерии
отбора на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Свердловской области, по направлению "Библиотечное дело"

Номер строки	Наименование критерия
1	2
1.	Наличие реализованных в предыдущем году проектов по развитию библиотечного дела (1 балл за каждый проект)
2.	Наличие реализованных в предыдущем году краеведческих проектов в деятельности библиотеки (1 балл за каждый проект)
3.	Участие в реализации муниципальных, региональных и общероссийских программ, проектов по развитию библиотечного дела в предыдущем году (1 балл за каждый факт участия)
4.	Взаимодействие с органами местного самоуправления и органами государственной власти Свердловской области, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения (1 балл за каждого субъекта взаимодействия)
5.	Наличие публикаций об учреждении в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предыдущего года (1 балл за каждую публикацию)
6.	Охват населения библиотечным обслуживанием (от 25 до 35 процентов - 3 балла, от 35 до 50 процентов - 5 баллов, от 50 до 70 процентов - 7 баллов, свыше 70 процентов - 10 баллов)
7.	Число пользователей на 1 работника, относящегося к основному персоналу (от 100 до 200 человек - 3 балла, от 200 до 350 человек - 5 баллов, свыше 350 человек - 10 баллов)
8.	Среднее количество посещений библиотеки в расчете на 1 жителя (от 1 до 2 посещений - 3 балла, от 2 до 5 посещений - 5 баллов, свыше 5 посещений - 10 баллов)
9.	Доля мероприятий для детей до 14 лет в общем количестве проведенных культурно-массовых мероприятий (до 20 процентов - 3 балла, от 20 до 30 процентов - 5 баллов, от 30 до 40 процентов - 7 баллов, более 40 процентов - 10 баллов)
10.	Доля мероприятий для молодежи от 15 до 30 лет в общем количестве проведенных культурно-массовых мероприятий (до 10 процентов - 3 балла, от 10 до 20 процентов - 5 баллов, от 20 до 30 процентов - 7 баллов, более 30 процентов - 10 баллов)
11.	Доля мероприятий для социально незащищенных групп населения в общем количестве проведенных культурно-массовых мероприятий (до 10 процентов - 3 балла, от 10 до 20 процентов - 5 баллов, от 20 до 30 процентов - 7 баллов, более 30 процентов - 10 баллов)
12.	Применение информационных технологий в библиотеке (1 балл за каждый положительный ответ): наличие доступа к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; наличие сайта или веб-страницы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; наличие блога, группы в социальных сетях; наличие электронного каталога; наличие автоматизированной библиотечно-информационной системы; наличие автоматизированных рабочих мест для пользователей
13.	Доля библиотечного фонда, отраженного в электронном каталоге (с учетом поправочного коэффициента - 4) (до 10 процентов - 3 балла, от 10 до 30 процентов - 5 баллов, от 30 до 50 процентов - 7 баллов, свыше 50 процентов - 10 баллов)
14.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных учреждением (руководителем) в предыдущем году (1 балл за каждую награду)

Приложение N 7
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Форма

                                 ЗАЯВКА

         на участие в конкурсном отборе на получение денежного

                 поощрения лучшими работниками муниципальных

              учреждений культуры, находящихся на территориях

              сельских поселений Свердловской области, по

                   направлению "Библиотечное дело"

Номер строки	Информация о работнике и его деятельности
1	2	3
1.	Муниципальное образование
2.	Полное наименование сельского населенного пункта
3.	Ф.И.О. работника
4.	Место работы (полное наименование учреждения в соответствии с уставом)
5.	Место нахождения учреждения
6.	Почтовый адрес
7.	Юридический адрес
8.	Номер контактного телефона, факса
9.	Адрес электронной почты
10.	Банковские реквизиты
11.	Должность работника
12.	Дата рождения
13.	Образование (наименование учебного заведения, дата окончания, специальность)
14.	Стаж работы в библиотечной сфере
15.	Почетные звания, награды, ученая степень (с указанием даты присуждения)
16.	Наличие реализованных в предыдущем году авторских проектов и программ, внесших существенный вклад в развитие библиотечного дела и в решение социально значимых задач на территории сельского поселения и (или) муниципального образования (перечислить)
17.	Взаимодействие с органами местного самоуправления и органами государственной власти Свердловской области, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения (перечислить тех, с кем осуществлялось взаимодействие в течение предыдущего года)
18.	Участие в профессиональных конференциях, семинарах и других аналогичных мероприятиях с презентацией своего опыта в течение предыдущего года (указать названия мероприятий, дату и место проведения, тему выступления)
19.	Наличие публикаций в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предыдущего года (указать название и источник публикации)
20.	Участие в профессиональных конкурсах в предыдущем году (указать название конкурса и результативность участия)
21.	Использование в профессиональной деятельности современных информационных технологий и интерактивных методик (перечислить)
22.	Участие в мероприятиях по повышению квалификации (курсы, семинары, мастер-классы и другие мероприятия) в течение предыдущего года (указать названия мероприятий, дату и место проведения)
23.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных в предыдущем году (перечислить, копии приложить)

Руководитель учреждения ________________ / ______________________________

                            (подпись)           (расшифровка подписи)

Руководитель

органа местного самоуправления

(учреждения), осуществляющего

полномочия в сфере культуры ________________ / __________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 8
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Критерии
отбора на получение денежного поощрения лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Свердловской области, по направлению "Библиотечное дело"

Номер строки	Наименование критерия
1	2
1.	Наличие реализованных в предыдущем году авторских проектов и программ, внесших существенный вклад в развитие библиотечного дела и в решение социально значимых задач на территории сельского поселения и (или) муниципального образования (1 балл за каждый проект (программу))
2.	Взаимодействие с органами местного самоуправления и органами государственной власти Свердловской области, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения (1 балл за каждый субъект взаимодействия)
3.	Участие в профессиональных конференциях, семинарах и других аналогичных мероприятиях с презентацией своего опыта в течение предыдущего года (международного и российского уровня - 3 балла за каждое мероприятие, регионального и областного уровня - 2 балла за каждое мероприятие, муниципального уровня - 1 балл за каждое мероприятие)
4.	Наличие публикаций в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предыдущего года (российского уровня - 3 балла за каждую публикацию, регионального и областного уровня - 2 балла за каждую публикацию, местного уровня - 1 балл за каждую публикацию)
5.	Участие в профессиональных конкурсах в предыдущем году (за каждое призовое место по итогам участия в профессиональных конкурсах: российского уровня - 3 балла, регионального и областного уровня - 2 балла, местного уровня - 1 балл)
6.	Использование в профессиональной деятельности современных информационных технологий и интерактивных методик (1 балл за каждый положительный ответ): освоение виртуального пространства (сайт, блог, социальные сети, скайп); создание электронных творческих продуктов (виртуальных проектов, электронных презентаций); формирование электронных информационных ресурсов; использование интерактивных методик
7.	Участие в мероприятиях по повышению квалификации (курсы, семинары, мастер-классы и другие мероприятия) в течение предыдущего года (российского уровня - 3 балла за каждое мероприятие, регионального и областного уровня - 2 балла за каждое мероприятие, муниципального уровня - 1 балл за каждое мероприятие)
8.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных в предыдущем году (1 балл за каждую награду)
9.	Наличие почетных званий, государственных наград, ученой степени (2 балла за каждую награду (звание, ученую степень))

Приложение N 9
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Форма

                                 Заявка

         на участие в конкурсном отборе на получение денежного

           поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры,

                 находящимися на территориях сельских поселений

              Свердловской области, по направлению "Музейное дело"

Номер строки	Информация об учреждении и его деятельности
1	2	3
1.	Муниципальное образование
2.	Полное наименование сельского населенного пункта
3.	Полное наименование учреждения (в соответствии с уставом)
4.	Количество филиалов (или структурных подразделений) учреждения (при наличии)
5.	Количество населенных пунктов, обслуживаемых учреждением
6.	Количество жителей, проживающих в населенных пунктах, обслуживаемых учреждением
7.	Учредитель учреждения
8.	Дата создания учреждения
9.	Ф.И.О. руководителя учреждения
10.	Место нахождения учреждения
11.	Почтовый адрес
12.	Юридический адрес
13.	Номер контактного телефона, факса
14.	Адрес электронной почты
15.	Банковские реквизиты
16.	Статистические данные о деятельности учреждения за предыдущий год (указываются в соответствии с данными государственной статистической отчетности по форме 8-НК)
17.	Количество выставок за предыдущий год, всего из них
18.	количество передвижных выставок
19.	Количество новых поступлений предметов музейного фонда за предыдущий год
20.	Количество посетителей музея за предыдущий год (человек)
21.	Количество культурно-просветительных мероприятий, проведенных музеем в предыдущем году, всего из них:
22.	мероприятия для детей до 14 лет
23.	мероприятия для молодежи от 15 до 24 лет
24.	мероприятия для социально незащищенных групп населения (пенсионеров, людей с ограниченными возможностями здоровья)
25.	Наличие собственного сайта музея в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или web-страницы
26.	Число персональных компьютеров, всего из них
27.	подключенных к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
28.	Применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея:
29.	наличие электронного каталога
30.	число музейных предметов, внесенных в каталог
31.	наличие и количество оцифрованных изображений предметов из каталога
32.	Количество работников основного персонала музея
33.	Художественно-эстетический уровень экспозиций музея, действующих в предыдущем году (предоставить фото или видео на электронном носителе)
34.	Наличие инновационных форм и методов работы с населением (программы, новые музейные экспозиции с интерактивными технологиями, другие формы и методы, перечислить)
35.	Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность (перечислить публикации, выходы радио и телепередач за предыдущий год)
36.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных учреждением (руководителем) в предыдущем году (перечислить, копии приложить)

Руководитель учреждения ________________ / ______________________________

                            (подпись)           (расшифровка подписи)

Руководитель

органа местного самоуправления

(учреждения), осуществляющего

полномочия в сфере культуры ________________ / __________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 10
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Критерии
отбора на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Свердловской области, по направлению "Музейное дело"

Номер строки	Наименование критерия
1	2
1.	Количество выставок в расчете на одного работника основного персонала (до 3 выставок - 3 балла, от 3 до 5 выставок - 5 баллов, от 5 до 8 выставок - 7 баллов, более 10 выставок - 10 баллов)
2.	Количество новых поступлений предметов музейного фонда за предыдущий год (до 50 предметов - 3 балла, от 50 до 100 предметов - 5 баллов, 100 до 200 предметов - 7 баллов, более 200 предметов -10 баллов)
3.	Количество посетителей музея за предыдущий год в расчете на одного работника основного персонала (до 1000 посетителей - 3 балла, до 2000 посетителей - 5 баллов, до 5000 посетителей - 7 баллов, более 5000 посетителей - 10 баллов)
4.	Доля мероприятий для детей до 14 лет в общем количестве проведенных культурно-просветительных мероприятий (до 10 процентов - 3 балла, от 10 до 20 процентов - 5 баллов, от 20 до 30 процентов - 7 баллов, более 30 процентов - 10 баллов)
5.	Доля мероприятий для молодежи от 15 до 24 лет в общем количестве проведенных культурно-просветительных мероприятий (до 10 процентов - 3 балла, от 10 до 20 процентов - 5 баллов, от 20 до 30 процентов - 7 баллов, более 30 процентов - 10 баллов)
6.	Доля мероприятий, ориентированных на социально незащищенные группы населения, в общем количестве проведенных культурно-просветительных мероприятий (до 10 процентов - 3 балла, от 10 до 20 процентов - 5 баллов, от 20 до 30 процентов - 7 баллов, более 30 процентов - 10 баллов)
7.	Наличие собственного сайта музея в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или web-страницы (5 баллов при наличии)
8.	Наличие электронного каталога (3 балла при наличии)
9.	Наличие оцифрованных изображений предметов, внесенных в электронный каталог (3 балла при наличии)
10.	Соответствие экспозиции современному художественно-эстетическому уровню развития музейного дела (до 5 баллов)
11.	Наличие инновационных форм и методов работы с населением (1 балл за каждую программу (проект))
12.	Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность (1 балл за каждую публикацию)
13.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных учреждением (руководителем) в предыдущем году (1 балл за каждый диплом (благодарность, почетную грамоту))

Приложение N 11
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Форма

                                 ЗАЯВКА

        на участие в конкурсном отборе на получение денежного

         поощрения лучшими работниками муниципальных учреждений

              культуры, находящихся на территориях сельских 

      поселений Свердловской области, по направлению "Музейное дело"

Номер строки	Информация о работнике и его деятельности
1	2	3
1.	Муниципальное образование
2.	Полное наименование сельского населенного пункта
3.	Ф.И.О. работника
4.	Место работы (полное наименование учреждения в соответствии с уставом)
5.	Место нахождения учреждения
6.	Почтовый адрес
7.	Юридический адрес
8.	Номер контактного телефона, факса
9.	Адрес электронной почты
10.	Банковские реквизиты
11.	Должность работника
12.	Дата рождения
13.	Образование (наименование учебного заведения, дата окончания, специальность)
14.	Стаж работы в музейной сфере
15.	Почетные звания, награды, ученая степень (с указанием даты присуждения)
16.	Наличие реализованных в предыдущем году авторских проектов и программ по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, краеведческой работе (перечислить)
17.	Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций музея (указать название и источник публикации)
18.	Наличие реализованных в предыдущем году инновационных проектов и программ по работе с населением (перечислить)
19.	Участие в мероприятиях по повышению квалификации (курсы, семинары, мастер-классы и другие мероприятия) в течение предыдущего года (указать название мероприятии, дату и место проведения)
20.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных в предыдущем году (перечислить, копии приложить)

Руководитель учреждения ________________ / ______________________________

                            (подпись)           (расшифровка подписи)

Руководитель

органа местного самоуправления

(учреждения), осуществляющего

полномочия в сфере культуры ________________ / __________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 12
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Критерии
отбора на получение денежного поощрения лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Свердловской области, по направлению "Музейное дело"

Номер строки	Наименование критерия
1	2
1.	Наличие реализованных в предыдущем году авторских проектов и программ по изучению и пропаганде истории и культуры малой Родины, краеведческой работе (1 балл за каждый проект (программу))
2.	Наличие научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций музея (1 балл за каждую публикацию)
3.	Наличие реализованных проектов (методик) с инновационными формами по работе с населением (1 балл за каждый проект)
4.	Наличие публикаций в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предыдущего года (российского уровня - 3 балла за каждую публикацию, регионального и областного уровня - 2 балла за каждую публикацию, местного уровня - 1 балл за каждую публикацию)
5.	Участие в мероприятиях по повышению квалификации (курсы, семинары, мастер-классы и другие мероприятия) в течение предыдущего года (российского уровня - 3 балла за каждое мероприятие, регионального и областного уровня - 2 балла за каждое мероприятие, муниципального уровня - 1 балл за каждое мероприятие)
6.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных в предыдущем году (1 балл за каждую награду)
7.	Наличие почетных званий, государственных наград, ученой степени (2 балла за каждую награду (звание, ученую степень))

Приложение N 13
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Форма

                                ЗАЯВКА

        на участие в конкурсном отборе на получение денежного

          поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры,

             находящимися на территориях сельских поселений 

             Свердловской области, по направлению "Детские школы

                искусств, детские музыкальные школы и другие 

           образовательные учреждения дополнительного образования 

                            в сфере культуры"

Номер строки	Информация об учреждении и его деятельности
1	2	3
1.	Муниципальное образование
2.	Полное наименование сельского населенного пункта
3.	Полное наименование учреждения (в соответствии с уставом)
4.	Количество филиалов (или структурных подразделений) учреждения (при наличии)
5.	Общая площадь помещений, кв. метров
6.	Количество населенных пунктов, обслуживаемых учреждением
7.	Количество жителей, проживающих в населенных пунктах, обслуживаемых учреждением
8.	Численность детского населения муниципального образования в возрасте от 0 до 17 лет в предыдущем году, всего из них:
9.	численность детей школьного возраста от 6 до 17 лет
10.	численность детей, обучающихся в детских школах искусств
11.	Учредитель
12.	Дата создания учреждения
13.	Ф.И.О. руководителя учреждения
14.	Место нахождения учреждения
15.	Почтовый адрес
16.	Юридический адрес
17.	Номер контактного телефона, факса
18.	Адрес электронной почты
19.	Банковские реквизиты
20.	Охват детского населения муниципального образования творческими мероприятиями, проведенными детской школой искусств в течение последних 3-х лет (перечислить по годам мероприятия с указанием по годам количества детей, принявших в них участие)
21.	Творческие достижения работников и обучающихся в течение последних 3-х лет (перечислить по годам, приложить копии дипломов, грамот, благодарственных писем)
22.	Перечень культурно-досуговых мероприятий, образовательных и социокультурных проектов, проведенных совместно с учреждениями образования, культуры, общественными организациями и объединениями в предыдущем году
23.	Наличие собственного сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" или web-страницы (да/нет, указать адрес)
24.	Число персональных компьютеров, всего из них:
25.	подключенных к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
26.	используемых в образовательном процессе
27.	Число работников, относящихся к основному персоналу (преподаватели, концертмейстеры) по состоянию на 01 января соответствующего финансового года
28.	Число педагогических работников, имеющих квалификационные категории, по состоянию на 01 января соответствующего финансового года
29.	Объем бюджетного финансирования учреждения за последние 3 года с разбивкой по годам, тыс. рублей, всего из них:
30.	объем средств, израсходованных на капитальный ремонт и реставрацию, с разбивкой по годам, тыс. рублей
31.	Наличие публикаций об учреждении в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предыдущего года
32.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных учреждением (руководителем) в предыдущем году (перечислить, копии приложить)
33.	Перечень реализуемых образовательных программ

Руководитель учреждения ________________ / ______________________________

                            (подпись)           (расшифровка подписи)

Руководитель

органа местного самоуправления

(учреждения), осуществляющего

полномочия в сфере культуры ________________ / __________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 14
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Критерии
отбора на получение денежного поощрения лучшими муниципальными учреждениями культуры, находящимися на территориях сельских поселений Свердловской области, по направлению "Детские школы искусств, детские музыкальные школы и другие образовательные учреждения дополнительного образования в сфере культуры"

Номер строки	Наименование критерия
1	2
1.	Динамика численности детей, проживающих на территории муниципального образования и привлекаемых к участию в творческих мероприятиях (концертах, конкурсах, выставках, фестивалях), организуемых учреждением в течение последних 3-х лет (стабильная численность в течение 3-х лет - 2 балла, наличие положительной динамики в течение 3-х лет - 5 баллов)
2.	Творческие достижения детей, обучающихся в учреждении, за последние 3 года (доля учащихся и коллективов - лауреатов конкурсов, включенных в перечень конкурсов, утверждаемых приказами Министерства культуры Свердловской области, в общей численности обучающихся в учреждении: от 0 до 2 процентов - 2 балла, от 2 до 5 процентов - 5 баллов, от 5 до 8 процентов - 7 баллов, свыше 8 процентов - 10 баллов)
3.	Качественный состав педагогических работников учреждения (квалификационные категории, ученые степени и звания, почетные звания) (доля преподавателей с квалификационной категорией: до 50 процентов - 2 балла, от 51 до 70 процентов - 5 баллов, от 70 до 90 процентов - 7 баллов, свыше 90 процентов - 10 баллов)
4.	Участие в реализации муниципальных, региональных и общероссийских программ, проектов в течение последних 3-х лет (1 балл за каждый факт участия)
5.	Наличие публикаций об учреждении в профессиональных изданиях, печатных и электронных средствах массовой информации в течение предыдущего года (1 балл за каждую публикацию)
6.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных учреждением (руководителем) в предыдущем году (1 балл за каждый диплом (благодарность, почетную грамоту))
7.	Взаимодействие с общеобразовательными учреждениями, организациями культуры, общественными организациями и объединениями в целях реализации образовательных и социокультурных проектов в предыдущем году (1 балл за каждый факт взаимодействия)
8.	Положительная динамика развития материально-технической базы за последние 3 года (наличие положительной динамики объемов средств, затраченных на улучшение материально-технической базы учреждения, - 5 баллов)
9.	Применение информационных технологий в образовательном процессе (1 балл за каждый положительный пример): наличие собственного сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; наличие доступа к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для педагогических работников; наличие доступа к информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для обучающихся; использование специализированных программ и оборудования в образовательном процессе

Приложение N 15
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Форма

                               ЗАЯВКА

             на участие в конкурсном отборе на получение 

        денежного поощрения лучшими работниками муниципальных

             учреждений культуры, находящихся на территориях 

              сельских поселений Свердловской области, по 

              направлению "Детские школы искусств, детские 

               музыкальные школы и другие образовательные

         учреждения дополнительного образования в сфере культуры"

Номер строки	Информация о работнике и его деятельности
1	2	3
1.	Муниципальное образование
2.	Полное наименование сельского населенного пункта
3.	Ф.И.О. работника
4.	Место работы (полное наименование учреждения в соответствии с уставом)
5.	Место нахождения учреждения
6.	Почтовый адрес
7.	Юридический адрес
8.	Номер контактного телефона, факса
9.	Адрес электронной почты
10.	Банковские реквизиты
11.	Должность работника
12.	Дата рождения
13.	Образование (наименование учебного заведения, дата окончания, специальность)
14.	Стаж работы в образовательных учреждениях культуры и искусства
15.	Почетные звания, награды, ученая степень (с указанием даты присуждения)
16.	Наличие собственных методических разработок (программ, пособий), прошедших экспертизу качества (перечислить) в течение последних 3-х лет
17.	Интенсивность и результативность участия обучающихся в конкурсах и фестивалях в предыдущем году (указать название, статус конкурса/фестиваля и результаты участия)
18.	Презентация своего педагогического опыта на конференциях, семинарах, методических мероприятиях в течение предыдущего года (указать названия мероприятий, дату и место проведения, тему выступления)
19.	Наличие в средствах массовой информации публикаций о профессиональной деятельности работника, издание статей и методических работ работника в течение предыдущего года (указать название и источник публикации)
20.	Участие в профессиональных конкурсах в предыдущем году (указать название конкурса и результативность участия)
21.	Использование в профессиональной деятельности современных информационных технологий и интерактивных методик (перечислить)
22.	Участие в мероприятиях по повышению квалификации (курсы повышения квалификации, семинары, мастер-классы) в течение предыдущего года (указать названия мероприятий, дату и место проведения)
23.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных в предыдущем году (перечислить, копии приложить)

Руководитель учреждения ________________ / ______________________________

                            (подпись)           (расшифровка подписи)

Руководитель

органа местного самоуправления

(учреждения), осуществляющего

полномочия в сфере культуры ________________ / __________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

М.П.

Приложение N 16
к Порядку проведения конкурсного
отбора на предоставление субсидий
бюджетам муниципальных районов
(городских округов) на выплату
денежного поощрения лучшим
муниципальным учреждениям
культуры, находящимся на
территориях сельских поселений
Свердловской области, и лучшим
работникам муниципальных
учреждений культуры, находящихся
на территориях сельских поселений
Свердловской области

Критерии
отбора на получение денежного поощрения лучшими работниками муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений Свердловской области, по направлению "Детские школы искусств, детские музыкальные школы и другие образовательные учреждения дополнительного образования в сфере культуры"

Номер строки	Наименование критерия
1	2
1.	Наличие собственных методических разработок (программ, пособий), прошедших экспертизу качества (1 балл за каждую методическую разработку)
2.	Участие обучающихся в конкурсах/фестивалях в предыдущем году (за каждое призовое место по итогам участия в конкурсах: международного и российского уровня - 3 балла, регионального и областного уровня - 2 балла, муниципального уровня - 1 балл)
3.	Участие в конференциях, семинарах, методических мероприятиях с презентацией своего опыта в течение предыдущего года (регионального уровня - 3 балла за каждое мероприятие, областного уровня - 2 балла за каждое мероприятие, муниципального уровня - 1 балл за каждое мероприятие)
4.	Наличие в средствах массовой информации публикаций о профессиональной деятельности работника, издание статей и методических работ работника в течение предыдущего года (указать название и источник публикации) (российского уровня - 3 балла за каждую публикацию, регионального и областного уровня - 2 балла за каждую публикацию, местного уровня - 1 балл за каждую публикацию)
5.	Участие в профессиональных конкурсах в предыдущем году (за каждое призовое место по итогам участия в профессиональных конкурсах: российского уровня - 3 балла, регионального и областного уровня - 2 балла, местного уровня -1 балл)
6.	Использование в профессиональной деятельности современных информационных технологий и интерактивных методик (1 балл за каждый положительный ответ): освоение виртуального пространства (сайт, блог, социальные сети, скайп); создание электронных творческих продуктов (виртуальных проектов, электронных презентаций); использование интерактивных методик
7.	Участие в мероприятиях по повышению квалификации (курсы, семинары, мастер-классы) в течение предыдущего года (регионального уровня - 3 балла за каждое мероприятие, областного уровня - 2 балла за каждое мероприятие, муниципального уровня - 1 балл за каждое мероприятие)
8.	Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации или Министерства культуры Свердловской области (иных органов государственной власти), других учреждений, полученных в предыдущем году (1 балл за каждый диплом (благодарность, почетную грамоту))
9.	Наличие почетных званий, государственных наград, ученой степени (2 балла за каждую награду (звание, ученую степень))