Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области от 25 мая 2017 г. N 871-п "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя руководителями учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов" (документ утратил силу)
- Приложение N 1. Порядок уведомления представителя нанимателя руководителями учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов
Приложение N 1. Порядок уведомления представителя нанимателя руководителями учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов
Приложение N 1
к приказу Министерства
здравоохранения Свердловской
области
от 25.02.2017 N 871-П
Порядок
уведомления представителя нанимателя руководителями учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления руководителями учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области (далее - руководители), представителя нанимателя в лице Министра здравоохранения Свердловской области (далее - Министр) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов,
2. Руководители обязаны уведомить Министра о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только им станет об этом известно, а также принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), руководитель составляет в письменном виде и представляет в отдел государственной службы и кадровой политики Министерства здравоохранения Свердловской области (далее - Министерство).
3. В случае нахождения руководителя в командировке, он обязан уведомить Министра о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов с помощью любых доступных средств связи, а по прибытии к месту основной работы
- оформить уведомление.
4. Регистрация уведомлений осуществляется должностными лицами отдела государственной службы и кадровой политики Министерства, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, по форме согласно Приложению N 2 (далее - журнал регистрации уведомлений).
5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается руководителю на руки под подпись в журнале регистрации уведомлений, либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется отделом государственной службы и кадровой политики Министерства на рассмотрение Министру.
7. Поступившее уведомление подлежит рассмотрению на заседании комиссии Министерства здравоохранения Свердловской области по противодействию коррупции в сфере организации охраны здоровья граждан на территории Свердловской области (далее - комиссия), результаты рассмотрения в трехдневный срок после заседания комиссии доводятся до Министра.