Приложение N 1. Положение об отборе претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных образовательных организациях городского округа Красноуральск

Приложение N 1
Утверждено
постановлением администрации
городского округа Красноуральск
"Об утверждении положения об отборе
претендентов на целевое обучение
специалистов для работы в муниципальных
образовательных организациях городского
округа Красноуральск"
N 595 от 12.05.2017

Положение
об отборе претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных образовательных организациях городского округа Красноуральск

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об отборе претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных образовательных организациях городского округа Красноуральск (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273 - ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении".

1.2. Настоящее Положение регулирует порядок формирования заявок на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных образовательных организациях городского округа Красноуральск.

2. Порядок и сроки отбора претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных образовательных организациях городского округа Красноуральск

2.1. Отбор претендентов на целевое обучение (далее - претенденты) осуществляется конкурсной комиссией по отбору претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных образовательных организациях городского округа Красноуральск.

2.2. Отбор претендентов на целевое обучение осуществляется на конкурсной основе. При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает результаты государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы основного общего образования, промежуточной аттестации по учебным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом, отбирая претендентов с лучшими оценками, участие в общественной жизни муниципальной образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтвержденное документами, а также перспективную потребность в кадрах, на основании заявок руководителей муниципальных образовательных организаций.

2.3. Претенденты на целевое обучение представляют в конкурсную комиссию ежегодно с 1 февраля по 1 марта следующие документы:

- заявление об участии в конкурсном отборе;

- характеристику с места учебы;

- заверенную руководителем муниципальной образовательной организации копию документа об образовании;

- документы, подтверждающие участие в общественной жизни муниципальной образовательной организации (при наличии);

- документы, подтверждающие достижения в профильных по направлениям подготовки дисциплинах (при наличии).

2.4. Отбор претендентов осуществляется путем рассмотрения документов, предусмотренных п.п. 2.2, 2.3. настоящего Положения.

2.5. При равных условиях преимущественное право на участие в целевом обучении предоставляется претендентам, имеющим в документе об образовании оценки не ниже 4 (четырех) баллов по профильным для направления подготовки дисциплинам, а также достигшим особых успехов в профильных по направлениям подготовки дисциплинах (победителям и призерам олимпиад школьников).

2.6. Конкурсная комиссия в течение 10 рабочих дней с момента представления документов от всех претендентов на целевое обучение рассматривает представленные документы и принимает решение о лицах, направляемых на целевое обучение. О принятом решении претенденты извещаются конкурсной комиссией в письменной форме в течение 10 дней со дня его принятия путем направления выписки из протокола заседания.

2.7. Муниципальные образовательные организации:

2.7.1. Осуществляют анализ потребности в кадрах по конкретным специальностям с разбивкой по годам;

2.7.2. Информируют обучающихся образовательных организаций о системе целевой подготовки, проводят опросы (анкетирования) обучающихся с целью выявления лиц, стремящихся обучаться по образовательным программам высшего образования для последующей работы в муниципальных образовательных организациях;

2.7.3. Формируют предварительный список претендентов на целевое обучение;

2.7.4. Обеспечивают участие обучающихся, претендующих на целевое обучение, в областных и городских конкурсах, олимпиадах, олимпиадах и конкурсах, иных мероприятиях;

2.7.5. Организуют работу по подготовке претендентов к поступлению в образовательные учреждения высшего образования;

2.7.6. Организуют прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, практики в соответствии с учебными планами;

3. Порядок создания конкурсной комиссии по отбору претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных образовательных организациях городского округа Красноуральск

3.1. В состав Конкурсной комиссии по отбору претендентов на целевое обучение специалистов для работы в муниципальных образовательных организациях городского округа Красноуральск (далее - комиссия) входят:

заместитель главы Администрации города городского округа Красноуральск;

начальник МКУ "Управление образования городского округа Красноуральск";

специалисты МКУ "Управление образования городского округа Красноуральск";

председатель городского методического объединения директоров и

заместителей директоров общеобразовательных организаций;

заместитель председателя городского методического объединения директоров и заместителей директоров общеобразовательных организаций;

3.2. Персональный состав Комиссии утверждается постановлением Администрации городского округа Красноуральск и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

3.3. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель. Председателем Комиссии назначается заместитель главы Администрации городского округа Красноуральск.

3.4. Заместитель председателя комиссии выполняет функции председателя Комиссии в его отсутствие. В случае отсутствия председателя Комиссии, а также заместителя председателя Комиссии, обязанности председателя Комиссии исполняет член Комиссии, избранный большинством голосов из числа присутствующих на заседании членов Комиссии.

3.5. Председатель Комиссии осуществляет:

- общее руководство деятельностью комиссии;

- определяет даты и повестку заседаний комиссии;

- ведет заседания комиссии;

- подписывает протокол заседания комиссии.

3.6. Секретарь Комиссии назначается из состава членов Комиссии и осуществляет организационную и техническую работу по подготовке заседаний комиссии, ведет документацию Комиссии. В случае отсутствия обязанности секретаря Комиссии исполняет член комиссии, избранный большинством голосов из числа присутствующих на заседании членов Комиссии.

3.6.1. Секретарь комиссии:

- оповещает членов комиссии о дате заседания комиссии;

- формирует повестку дня;

- ведёт протокол заседания комиссии;

- обеспечивает подписание протокола всеми членами комиссии, присутствовавшими на заседании;

- представляет заключение на подпись председателю, членам комиссии.

3.7. Члены Комиссии:

- участвуют в заседаниях комиссии, обсуждении предложений;

- знакомятся со всеми представленными документами;

- вносят предложения по изменению повестки заседания комиссии;

- выступают по вопросам повестки заседания комиссии;

- подписывают заключение и имеют право отражать в нем свое мнение;

- в случае несогласия с принятым решением, член комиссии имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к заключению комиссии.

3.8. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава.

3.9. Заседание Комиссии оформляется протоколом. В протоколе заседания фиксируются ход обсуждения кандидатур, предложения и замечания членов конкурсной комиссии, определяется список лиц, в отношении которых будут подготовлены ходатайства. Протокол подписывается всеми присутствующими на заседании членами комиссии.

3.10. Протокол и выписки из протокола заседания Комиссии оформляются секретарем Комиссии в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии. Выписки из протокола заверяются секретарем Комиссии.

3.12. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.