Статья 4. Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения должностной инструкции

Статья 4. Порядок разработки, согласования, утверждения и хранения должностной инструкции

1. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на соответствующий орган Администрации города по всем должностям муниципальной службы, включенным в штатное расписание органа Администрации города, без указания персональных данных, и утверждается до назначения муниципального служащего на соответствующую штатную должность.

2. Должностная инструкция заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города разрабатывается по поручению Главы города Нижний Тагил и утверждается распоряжением Администрации города Нижний Тагил.

3. Должностная инструкция руководителя отраслевого (функционального) и территориального органа Администрации города разрабатывается заместителем Главы Администрации города, курирующим соответствующий орган Администрации города, или руководителем аппарата Администрации города и утверждается распоряжением Администрации города Нижний Тагил.

4. Должностная инструкция муниципального служащего органа Администрации города, наделенного правами юридического лица, разрабатывается непосредственным руководителем муниципального служащего, согласовывается с заместителем Главы Администрации города, курирующим соответствующий орган Администрации города, с руководителем аппарата Администрации города и утверждается руководителем органа Администрации города.

5. Должностная инструкция муниципального служащего органа Администрации города, не наделенного правами юридического лица, разрабатывается непосредственным руководителем муниципального служащего, согласовывается с руководителем аппарата Администрации города и утверждается заместителем Главы Администрации города, курирующим соответствующий орган Администрации города.

6. Должностная инструкция муниципального служащего органа Администрации города, наделенного правами юридического лица, находящегося в непосредственном подчинении у Главы города Нижний Тагил, разрабатывается непосредственным руководителем муниципального служащего, согласовывается с руководителем аппарата Администрации города и утверждается руководителем органа Администрации города.

7. Должностная инструкция муниципального служащего органа Администрации города, не наделенного правами юридического лица, находящегося в непосредственном подчинении у Главы города Нижний Тагил или у руководителя аппарата Администрации города, разрабатывается непосредственным руководителем муниципального служащего и утверждается руководителем аппарата Администрации города.

8. Должностная инструкция муниципального служащего, указанного в пунктах 2 - 7 настоящей статьи, до прохождения процедуры согласования и утверждения визируется в отделе муниципальной службы Администрации города.

9. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с должностной инструкцией по соответствующей должности под роспись до заключения трудового договора, перемещения на другую должность муниципальной службы.

10. Ответственность за своевременное ознакомление муниципального служащего с должностной инструкцией возлагается на руководителя соответствующего органа Администрации города.

11. Должностная инструкция муниципального служащего составляется в трех экземплярах. Один экземпляр должностной инструкции подшивается в кадровой службе органа Администрации города, второй экземпляр выдается муниципальному служащему на руки и хранится на рабочем месте муниципального служащего, третий экземпляр передается непосредственному руководителю муниципального служащего.

12. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до момента замены новой должностной инструкцией, внесение изменений в должностную инструкцию не допускается.

13. Должностная инструкция может быть разработана и переутверждена при изменении организационно-штатной структуры органа Администрации города, сокращении штата или численности работников, а также при перераспределении функциональных обязанностей внутри органа Администрации города.

При проведении указанных выше структурных изменений новая должностная инструкция разрабатывается, согласовывается и утверждается в установленном порядке.