Приложение

Утверждена
приказом Министерства физической культуры
и спорта Свердловской области
от 14 июня 2017 г. N 318/ос

                              ФОРМА ОТЧЕТА

   О ВЫПОЛНЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

    УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

     УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ

         ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

N п/п	Показатель эффективности деятельности учреждения	Критерий оценки эффективности деятельности учреждения	Количество баллов	Фактическое значение показателя эффективности деятельности учреждения	Пояснения руководителя в случае невыполнения показателя эффективности деятельности учреждения
1	2	3	4	5	6
1. Основная деятельность учреждения
1.	Выполнение государственным учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в натуральных показателях	степень выполнения, %:
		равен 100%	10
		равен 90% или менее 100%	5
		менее 90%	0
2.	Заполняется сотрудниками Министерства: Обеспечение информационной открытости государственного учреждения: 1) наличие официального сайта учреждения и/или раздела с информацией об учреждении на сайте учредителя (да/нет); 2) регулярное размещение информации об учреждении на Официальном сайте ГМУ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.bus.gov.ru в соответствии с требованиями приказа Министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 N 86, в т.ч.: - информации о государственном задании на оказание государственных услуг (выполнение работ) и отчете об его исполнении; - информации о плане финансово-хозяйственной деятельности; - информацию о годовой бухгалтерской отчетности; (да/нет) 3) своевременное (в срок до 01 июня года, следующего за отчетным) опубликование годового отчета о деятельности автономного учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества по формам, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 30.01.2009 N 64-ПП (да/нет); 4) своевременное размещение планов закупок учреждения в Единой информационной системе www.zakupki.gov.ru (да/нет); 5) своевременное размещение на официальном сайте учреждения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров (начиная с 01.01.2018 за период 2017 год); 6) своевременное размещение информации об основных направлениях деятельности учреждения	наличие всех составляющих	10
		частичное наличие составляющих	5
		отсутствие всех составляющих	0
3.	Отсутствие обоснованных жалоб граждан на деятельность учреждения, в том числе от сотрудников учреждения в различные инстанции, свидетельствующих о неправомерных действиях или бездействии руководителя (за исключением фактов, решение которых не входит в компетенцию учреждения)	отсутствие обоснованных жалоб	10
		наличие обоснованных жалоб в отчетный период	0
4.	Заполняется сотрудниками Министерства: Соблюдение сроков и качества предоставления подготовленной по запросу учредителя информации, в том числе отчетов по основным направлениям деятельности, выполнения заданий, поручений (оперативных и внеплановых)	соблюдаются требования	10
		не соблюдаются требования	0
5.	Соответствие деятельности учреждения уставным целям	соответствует	5
		не соответствует	0
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения
6.	Использование субсидий, предоставленных учреждению на иные цели (целевых субсидий), оценка степени выполнения предусмотренных соглашением мероприятий в части соблюдения сроков и условий соглашения	степень использования субсидии, %:
		показатель равен 100% или менее при выполнении мероприятий в полном объеме	5
		показатель менее 100% за счет выполнения мероприятий не в полном объеме, либо если субсидия не выдавалась	0
7.	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	отсутствие	10
		наличие	0
8.	Соблюдение сроков, порядка и качества предоставления бухгалтерской отчетности, финансовой, статистической отчетности	соблюдаются во всех случаях	10
		соблюдаются в большинстве случаев	5
		не соблюдаются	0
9.	Привлечение внебюджетных средств от оказания платных услуг: размер внебюджетного дохода в процентах от суммы субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания	30% и более от субсидии	15
		от 10% до 30% от субсидии	10
		менее 10% от субсидии	5
		внебюджетная деятельность учреждением не осуществляется	0
10.	Выполнение мероприятий по осуществлению внутреннего финансового контроля (аудита), в том числе наличие правового акта по порядку осуществления внутреннего финансового контроля (аудита)	наличие	10
		отсутствие	0
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
11.	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	40% и менее	10
		более 40%	0
12.	Соблюдение предельной доли фактической численности работников, непосредственно участвующих в выполнении государственного задания, от всей штатной численности учреждения	60% и более	10
		менее 60%	0
13.	Соблюдение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы его работников	соблюдается	10
		не соблюдается	0
14.	Выполнение плана повышения квалификации и/или профессиональной подготовки работников учреждения	выполнен	5
		не выполнен	0
4. Качество управления государственным имуществом
15.	Отсутствие выставленных требований на возмещение ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей	отсутствие	5
		наличие	0
16.	Доля закупок, проведенных конкурентными способами, к общему количеству закупок товаров, работ, услуг. Расчет по формуле: , где: ЗК - количество закупок товаров, работ, услуг, проведенных конкурентными способами; ЗО -  количество проведенных закупок товаров, работ, услуг	60% и более	15
		от 30% до 60%	10
		менее 30%	0
17.	Отсутствие представлений органов, осуществляющих контрольные и надзорные функции (претензий, исков, санкций, административных нарушений) по результатам контрольных мероприятий, в том числе в сфере закупок	отсутствие	5
		наличие	0
18.	Отсутствие незарегистрированных в установленном порядке объектов недвижимости	отсутствие	5
		наличие	0

     Максимальная  величина  комплексного показателя оценки эффективности

деятельности учреждения составляет 160 баллов.