Раздел 3. Должностные обязанности, права и ответственность муниципального служащего

      Раздел 3. Должностные обязанности, права и ответственность

                         муниципального служащего

     9.  Исходя  из  задач, функций и полномочий управления на начальника

управления возлагаются следующие должностные обязанности:

     1)  организация и осуществление руководства деятельностью управления

на  основе  единоначалия  и  персональная  ответственность  за выполнение

возложенных на управление задач и функций;

     2)  разработка структуры и штатного расписания управления, издание в

пределах    своей  компетенции  приказов  по  управлению,  дача  указаний

работникам и проверка их исполнения;

     3)  осуществление  полномочий представителя работодателя в отношении

муниципальных  служащих управления и работников управления, не являющихся

муниципальными  служащими, в том числе изменение, утверждение должностных

инструкций,  принятие решения о проведении служебных проверок, применении

дисциплинарных  взысканий  и  поощрении,  выдача  доверенности работникам

управления;

     4)  обеспечение  работы  по  составлению  и  организации  исполнения

бюджета города;

     5)  обеспечение осуществления финансового контроля за использованием

средств бюджета города Нижний Тагил (далее - города);

     6)  организация  взаимодействия  с органами местного самоуправления,

муниципальным  органом  и  организациями,  расположенными  на  территории

города, по вопросам составления и исполнения бюджета города;

     7)  обеспечение  исполнения  регламента  о порядке и условиях обмена

информации по казначейскому исполнению бюджета;

     8)   распоряжение  бюджетными  средствами  в  пределах  утвержденной

бюджетной  сметы на содержание финансового управления и осуществление его

функций и полномочий;

     9)  внесение  в  установленном  порядке на рассмотрение Главы города

Нижний  Тагил  (далее - Глава города) проектов нормативных правовых актов

по вопросам, входящим в компетенцию финансового управления;

     10)    осуществление    других    полномочий    в    соответствии  с

законодательством    Российской    Федерации,    Свердловской  области  и

муниципальными правовыми актами города;

     11)  организация  доступа  к информации о деятельности Администрации

города по курируемым направлениям;

     12)    осуществление   контроля  за  ходом  выполнения  сотрудниками

управления  трудовой и производственной дисциплины, а также правил охраны

труда;

     13)    создание    условий   для  дополнительного  профессионального

образования сотрудников управления;

     14)  осуществление  приема  граждан,  обеспечение  своевременное и в

полном    объеме    рассмотрение  их  устных  и  письменных  обращений  с

уведомлением    граждан    о    принятии    решений    в    установленный

законодательством Российской Федерации срок;

     15)  осуществление  иных  функций, предусмотренных законодательством

Российской  Федерации,  Свердловской  области,  муниципальными  правовыми

актами и трудовым договором.

     10.    На    муниципального    служащего    возлагается   соблюдение

обязанностей,  установленных  Федеральным законом "О муниципальной службе

в  Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции и

защиты государственной тайны.

     11.  Основные  права муниципального служащего определены Федеральным

законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

     12.  Исходя  из задач, функций и полномочий управления и должностных

обязанностей,  установленных настоящей должностной инструкцией, начальник

управления имеет право:

     1)  действовать  без  доверенности от имени управления, представлять

его  интересы  по  всем  вопросам  его деятельности во всех организациях,

заключать   от  имени  управления  муниципальные  контракты  и  договоры,

обеспечивать их исполнение, выдавать доверенности;

     2)    подписывать,    в    пределах  своей  компетенции,  приказы  и

распоряжения по вопросам деятельности управления;

     3)  определять  должностные  обязанности  и  утверждать  должностные

инструкции  работников  управления,  утверждать  Положения  о структурных

подразделениях управления;

     4)  в  пределах  своей компетенции давать указания, обязательные для

исполнения работниками управления, и проверять их исполнение;

     5)  вносить  предложения  по применению к работникам мер поощрения и

наложения    взысканий  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации;

     6)  представлять  Главе  города  для  утверждения штатное расписание

управления;

     7)  участвовать  в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой города

и  его  заместителями,  при  обсуждении  вопросов, входящих в компетенцию

управления;

     8)  организовывать  кадровую  работу  в  управлении в соответствии с

требованиями   законодательства  Российской  Федерации  и  муниципальными

правовыми актами Администрации города;

     9)  осуществлять  полномочия представителя нанимателя (работодателя)

в  отношении  муниципальных  служащих и работников управления в пределах,

определяемых Главой города;

     10)  создавать  необходимые  условия  труда  и  отдыха муниципальных

служащих и работников управления.

     13.    За   неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  должностных

обязанностей,    установленных    настоящей    должностной   инструкцией,

обязанностей,    закрепленных   Федеральным  законом  "О  противодействии

коррупции",  ограничений  и  запретов, связанных с муниципальной службой,

предусмотренных  Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской

Федерации",  за  правонарушения,  совершенные  в  процессе  осуществления

своей    деятельности,   за  причинение  материального  ущерба  начальник

управления  может  быть  привлечен  к  ответственности  в  порядке  и  на

основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.