Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Получение согласия работника на обработку его персональных данных
1. Работник принимает решение о предоставлении Работодателю своих персональных данных и дает письменное согласие на их обработку.
2. Обработка персональных данных Работника в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 6. Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", осуществляется без получения его согласия.
3. В Анкету кандидата включаются пункты, заполняя которые Работник дает согласие на получение его персональных данных у третьей стороны, в частности, характеристик с предыдущих мест работы.
4. Согласие Работника на обработку его персональных данных в письменном виде оформляется по форме утвержденной постановлением Администрации города "Об утверждении типовых форм документов, связанных с обработкой персональных данных в Администрации города Нижний Тагил" N 1184-ПА от 25.06.2014 года.
5. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано Работником в порядке, определенном при получении согласия, либо путем подачи Работодателю письменного заявления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.