Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 7. Порядок и условия премирования работников образовательного учреждения
53. Премирование работников образовательного учреждения осуществляется на основе "Положение о порядке установления стимулирующих (с учетом разработанных показателей и критериев оценки эффективности труда) и премиальных выплат", утверждаемого локальным нормативным актом образовательного учреждения. Условия, порядок и размеры премирования определяются в "Положении о порядке установления стимулирующих (с учетом разработанных показателей и критериев оценки эффективности труда) и премиальных выплат" работников образовательного учреждения, утвержденного руководителем образовательного учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иного представительного органа работников образовательного учреждения.
54. При премировании учитывается:
- успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;
- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
- качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью образовательного учреждени
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.