Глава 4. Порядок отчетности и контроля за деятельностью руководителей муниципальных предприятий (учреждений)

Глава 4. Порядок отчетности и контроля за деятельностью руководителей муниципальных предприятий (учреждений)

4.1. Руководитель муниципального предприятия (учреждения) несет персональную ответственность за результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия (учреждения) и подотчетен главе Кировградского городского округа.

4.2. Результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия (учреждения) по итогам полугодия и года рассматриваются на заседании балансовой комиссии.

4.3. За искажение отчетности, предусмотренной настоящим Порядком, руководители несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность.

4.4. Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации Кировградского городского округа осуществляет контроль за использованием муниципального имущества, переданного в соответствии с законодательством в хозяйственное ведение (оперативное управление), а отдел по экономике администрации Кировградского городского округа - за финансово-хозяйственной деятельностью муниципального предприятия (учреждения).

4.5. Отдел по управлению муниципальным имуществом администрации Кировградского городского округа, отдел по экономике администрации Кировградского городского округа и Финансовое управление администрации Кировградского городского округа вправе проводить как плановые, так и внеплановые проверки деятельности руководителя муниципального предприятия (учреждения) на основании распоряжения главы Кировградского городского округа.

4.6. Рабочая группа, созданная главой Кировградского городского округа на время проверки, в месячный срок с момента принятия решения о проведении проверки готовит отчет о проделанной работе и предложения о мерах по исправлению создавшегося положения, в том числе о дальнейшей деятельности руководителя муниципального предприятия (учреждения).

4.7. Отчет о результатах проверки, представленный рабочей группой, может служить основанием для подготовки соответствующего проекта постановления администрации Кировградского городского округа (об освобождении от должности руководителя, о привлечении руководителя к дисциплинарной ответственности (с соблюдением положений Трудового кодекса, трудового договора), о применении к руководителю мер поощрения), который готовит специалист по кадрам администрации Кировградского городского округа, согласовывает его в установленном порядке и представляет для утверждения главе Кировградского городского округа.