Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к постановлению
администрации
Кушвинского городского округа
от 17.11.2017 N 1665
Приложение N 8
к Примерному положению
"Об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций,
в отношении которых функции и полномочия
учредителя осуществляются Управлением
образования Кушвинского городского округа"
Примерное штатное расписание для муниципальных дошкольных образовательных организаций Кушвинского городского округа
Административно-управленческий, учебно-воспитательный и прочий педагогический персонал | |||||||||||||
N п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц в зависимости от числа групп: |
|||||||||||
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
14 |
16 |
||
1 |
Заведующий |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
Заместитель заведующего (старший воспитатель) |
0 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
3 |
Заведующий хозяйством |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
4 |
Педагог - психолог |
На каждые 3 группы детей - 0,25 штатных единиц |
|||||||||||
5 |
Кладовщик |
0 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
6 |
Кастелянша |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
7 |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды |
0,75 |
1 |
1 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
2 |
2 |
2,5 |
2,5 |
2,5 |
2,5 |
8 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
0,5 |
0,5 |
0,75 |
0,75 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
9 |
Повар |
1,5 |
1,5 |
2,5 |
2,5 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
4,0 |
10 |
Кухонный рабочий |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
1,0 |
11 |
Делопроизводитель (секретарь) |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
12 |
Шеф - повар |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
13 |
Музыкальный руководитель |
На каждую группу детей в возрасте от 1,5 лет (наполняемость не менее 15 - 20 человек) - 0,25 штатных единиц |
|||||||||||
14 |
Инструктор по физической культуре |
На каждые 2 группы детей в возрасте от 3 лет - 0,25 штатных единиц |
|||||||||||
15 |
Учитель - логопед, логопед, учитель дефектолог |
При условии реализации адаптивных программ, из расчета 1 штатная единица на 20 нуждающихся детей |
|||||||||||
16 |
Старший воспитатель (методист) |
0,5 |
0,5 |
Устанавливается дополнительная должность при наличии бассейна |
|||||||||
17 |
Тьютор |
Должность устанавливается из расчета 1 штатная единица на 15 детей с ограниченными возможностями здоровья |
|||||||||||
18 |
Врач (фельдшер) |
Должность устанавливается при наличии бассейна |
|||||||||||
19 |
Медсестра |
Должность устанавливается при наличии бассейна |
Примечание:
1. Нормативы численности персонала дошкольной организации установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольной организации общего назначения в соответствии с СанПин (постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15.05. 2013 г. N 26 "Об утверждении СанПин 2.4.1.3049-13" "Санитарно-эпидемиологические требовании к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных образовательных организаций"). При необходимости допускается комплектность групп детьми разных возрастов.
2. Нормативы численности персонала дошкольной организации устанавливаются исходя из числа групп, определяемого путем деления списочного состава детей на предельную наполняемость.
3. В дошкольных организациях, находящихся в нескольких зданиях, вводится должность заместителя заведующего по воспитательной и методической работе. Должность заместителя заведующего устанавливается из расчета количества групп отдельно в каждом здании.
4. Нормативы численности группового персонала (воспитателей и помощников воспитателей* (младших воспитателей*)) рассчитываются в соответствии с постановлением Минтруда РФ от 21.04.1993 г. N 88.
5. При наличии крытого малоразмерного плавательного бассейна устанавливается дополнительная должность инструктора по физической культуре из расчета 0,25 штатных единиц на 2 группы, с которыми проводятся занятия по плаванию.
6. Должность педагога - психолога устанавливается при наличии специалистов, имеющих специальное психологическое образование.
7. Должность специалиста по кадрам устанавливается из расчета 0,5 штатных единиц до 79 работающих в организации, свыше 79 работающих - 1,0 штатная единица.
8. Должность уборщика служебных помещений* устанавливается из расчета 0,5 штатных единиц на каждые 250 кв. м убираемой территории. При наличии бассейна дополнительно устанавливается должность уборщика служебных помещений из расчета 1,0 штатная единица при количестве 9 и более групп, с которыми проводятся занятия по плаванию.
9. Должность сторожа (вахтера) устанавливается в организации, где нет возможности передать охране здания на пульт вневедомственной охраны, из расчета 2,0 штатные единицы на 1 охраняемое здание.
10. Должность кочегара устанавливается на период с 15 сентября по 14 мая в организации, где есть котельные, применяющие твердые виды топлива с поверхностью нагрева более 75 кв. м. - 1 штатная единица в смену.
11. Должность дворника* устанавливается в соответствии с нормами убираемой площади 2020 кв. м. - 1,0 штатная единица.
12. Должность дневного сторожа (вахтера) устанавливается дополнительно для обеспечения пропускного режима в организацию в дневное время, при наличии оборудованного рабочего места.
13. Должность специалист по охране труда устанавливается из расчета 1 штатная единица на 50 человек, но не более 1 штатной единицы (на основании ст. 217 ТКРФ N 90-ФЗ от 30.06.2006 г.)
*Количество получаемых штатных единиц округляется при расчете: до 0,13 штатных единиц - отбрасывается; от 0,13 до 0,37 - округляется как значение 0,25; от 0,38 до 0,62 - как значение 0,5; от 0,63 до 0,87 - как значение 0,75; от 0,88 и выше - как значение 1,0.
<< Приложение N 5 |
Приложение >> N 7 |
|
Содержание Постановление Администрации Кушвинского городского округа Свердловской области от 17 ноября 2017 г. N 1665 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.