Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений
9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников физической культуры и спорта устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта", в соответствии с таблицей 1.
Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни должностей работников |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей |
Должности работников физической культуры и спорта первого уровня |
- |
первый квалификационный уровень |
5200 |
второй квалификационный уровень |
5400 |
Должности работников физической культуры и спорта второго уровня |
- |
первый квалификационный уровень |
5600 |
второй квалификационный уровень |
5800 |
третий квалификационный уровень |
6000 |
Должности работников физической культуры и спорта третьего уровня |
- |
первый квалификационный уровень |
6200 |
второй квалификационный уровень |
6400 |
Должности работников физической культуры и спорта четвертого уровня (первый квалификационный уровень) |
6800 |
10. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников образовательных учреждений, занимающих должности педагогических работников (далее - педагогические работники), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", в соответствии с таблицей 2.
Таблица 2
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни должностей работников |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, рублей |
1 |
2 |
Должности педагогических работников |
- |
первый квалификационный уровень |
4000 |
второй квалификационный уровень |
4200 |
третий квалификационный уровень |
4400 |
четвертый квалификационный уровень |
4600 |
11. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников образовательных учреждений, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", в соответствии с таблицей 3.
Таблица 3
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни должностей работников |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня |
4000 |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня |
- |
первый квалификационный уровень |
4200 |
второй квалификационный уровень |
4400 |
12. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам медицинских работников учреждений устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников", в соответствии с таблицей 4.
Таблица 4
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни должностей работников |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей |
1 |
2 |
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня (первый квалификационный уровень) |
5400 |
Средний медицинский и фармацевтический персонал |
- |
первый квалификационный уровень |
5700 |
третий квалификационный уровень |
6000 |
четвертый квалификационный уровень |
6300 |
пятый квалификационный уровень |
6600 |
Врачи и провизоры (второй квалификационный уровень) |
7000 |
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) (первый квалификационный уровень) |
8000 |
13. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников культуры устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", в соответствии с таблицей 5.
Таблица 5
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни должностей работников |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена |
6000 |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена |
8200 |
Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии |
6400 |
14. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в соответствии с таблицей 6.
Таблица 6
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни должностей работников |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), рублей |
Общеотраслевые должности служащих первого уровня |
4000 |
Общеотраслевые должности служащих второго уровня |
6000 |
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня |
8900 |
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня |
7000 |
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей структурных подразделений.
15. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения выполняемых ими работ к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с таблицей 7.
Таблица 7
Профессиональные квалификационные группы и квалификационные уровни должностей работников |
Минимальный размер оклада, рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
- |
первый квалификационный уровень |
- |
первый квалификационный разряд |
5400 |
второй квалификационный разряд |
5600 |
третий квалификационный разряд |
5800 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
- |
первый квалификационный уровень |
- |
четвертый квалификационный разряд |
6000 |
пятый квалификационный разряд |
6200 |
второй квалификационный уровень |
- |
шестой квалификационный разряд |
6400 |
седьмой квалификационный разряд |
7000 |
третий квалификационный уровень |
- |
восьмой квалификационный разряд |
7700 |
16. Руководитель учреждения имеет право самостоятельно устанавливать размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности. Руководитель учреждения имеет право производить корректировку минимальных размеров окладов (должностных окладов) в сторону их повышения (индексации) исходя из объемов имеющегося финансирования.
17. Работникам учреждения, минимальные размеры окладов (должностных окладов) по должностям (профессиям) которых не определены настоящим Положением, размеры окладов устанавливаются руководителем учреждения по согласованию с Учредителем в зависимости от сложности труда, но не выше размера оклада (должностного оклада) руководителя (директора) учреждения.
18. Работникам, работающим в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей детско-юношеской спортивной школе по конному спорту (отдаленное учреждение), устанавливаются повышенные на 25 процентов размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.