Приложение

Приложение
к постановлению Правительства
Свердловской области
от 18.01.2018 N 6-ПП

Положение
об условиях и порядке выплаты единовременного пособия на обзаведение хозяйством педагогическим работникам, поступившим на работу в государственные образовательные организации Свердловской области или муниципальные образовательные организации, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, а также случаях, в которых лицо, получившее указанное пособие, обязано возвратить полученные денежные средства

1. Настоящее положение определяет условия и порядок выплаты единовременного пособия на обзаведение хозяйством (далее - пособие) педагогическим работникам, поступившим на работу в государственные образовательные организации Свердловской области или муниципальные образовательные организации, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области (далее - образовательные организации), указанным в части первой пункта 3 статьи 24 Закона Свердловской области от 15 июля 2013 года N 78-ОЗ "Об образовании в Свердловской области" (далее - педагогический работник), а также случаи, в которых лицо, получившее указанное пособие, обязано возвратить полученные денежные средства.

2. Выплата пособия педагогическому работнику, производится при его соответствии условиям, установленным в пункте 3 статьи 24 Закона Свердловской области от 15 июля 2013 года N 78-ОЗ "Об образовании в Свердловской области" (далее - Закон Свердловской области от 15 июля 2013 года N 78-ОЗ), на основании заявления педагогического работника о выплате пособия (далее - заявление), направленного на имя Министра общего и профессионального образования Свердловской области, и договора между педагогическим работником, образовательной организацией и Министерством общего и профессионального образования Свердловской области (далее - договор), копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенной образовательной организацией, для внесения данных педагогического работника в единую государственную информационную систему социального обеспечения.

3. Заявление регистрируется в журнале регистрации, форма которого устанавливается Министерством общего и профессионального образования Свердловской области (далее - Министерство).

4. Заявление рассматривается комиссией Министерства общего и профессионального образования Свердловской области по выплате единовременного пособия на обзаведение хозяйством педагогическим работникам (далее - комиссия) в течение десяти рабочих дней со дня его регистрации.

Комиссия в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления:

1) осуществляет проверку соответствия педагогического работника условиям, установленным в пункте 3 статьи 24 Закона Свердловской области от 15 июля 2013 года N 78-ОЗ;

2) принимает мотивированное решение о выплате либо об отказе в выплате пособия педагогическому работнику.

Решение комиссии, указанное в подпункте 2 настоящего пункта, оформляется протоколом комиссии.

В случае принятия решения о выплате пособия на основании протокола комиссии Министерством издается приказ о выплате пособия педагогическому работнику.

В случае принятия решения об отказе в выплате пособия Министерством оформляется письмо и направляется педагогическому работнику в течение десяти рабочих дней со дня его принятия.

5. Основанием для отказа в выплате пособия является несоблюдение требований, установленных в пункте 2 настоящего положения.

Педагогический работник может повторно обратиться с заявлением при устранении причин, послуживших основанием для отказа.

6. Состав комиссии и порядок ее работы утверждается приказом Министерства.

7. Пособие выплачивается единовременно в течение одного месяца со дня принятия решения о его выплате, если иное не установлено договором.

8. Средства на выплату пособия носят целевой характер и не могут быть использованы на иные цели.

9. Педагогический работник обязан возвратить сумму полученного пособия в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному в пункте 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, являющемуся государственной образовательной организацией Свердловской области или муниципальной образовательной организацией, расположенной на территории Свердловской области;

2) расторжение трудового договора по инициативе педагогического работника по основанию, предусмотренному в статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев:

увольнения педагогического работника в связи с невозможностью продолжения им работы;

установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора;

поступления педагогического работника на работу в государственную образовательную организацию Свердловской области или в муниципальную образовательную организацию, расположенную на территории Свердловской области, в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора;

3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 5, 6, 8 и 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

4) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному в пункте 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным в пунктах 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

10. Сумма полученного педагогическим работником пособия подлежит возврату в областной бюджет в течение сорока дней после расторжения трудового договора по основаниям, указанным в пункте 9 настоящего положения.

11. В случае невозврата денежных средств в областной бюджет в срок, установленный в пункте 10 настоящего положения, Министерство обеспечивает возврат пособия в областной бюджет в судебном порядке.