Постановление Администрации городского округа Карпинск Свердловской области от 12 декабря 2017 г. N 1830 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск, утверждённое постановлением Администрации городского округа Карпинск от 06.04.2015 N 522 (в ред. от 28.09.2015 N 1514, от 13.04.2016 N 505, от 25.04.2017 N 542, от 07.07.2017 N 930)"

Постановление Администрации городского округа Карпинск Свердловской области от 12 декабря 2017 г. N 1830
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск, утверждённое постановлением Администрации городского округа Карпинск от 06.04.2015 N 522 (в ред. от 28.09.2015 N 1514, от 13.04.2016 N 505, от 25.04.2017 N 542, от 07.07.2017 N 930)"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Решением Думы городского округа Карпинск от 30.09.2010 N 37/4 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы городского округа Карпинск" (в ред. от 30.03.2017 N 10/1), Администрация городского округа Карпинск постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск, утвержденное постановлением Администрации городского округа Карпинск от 06.04.2015 N 522 (в ред. от 28.09.2015 N 1514, от 13.04.2016 N 505, от 25.04.2017 N 542, от 07.07.2017 N 930), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:

"1.1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск (далее - Примерное положение) регулирует порядок оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения "Центр обработки информации и мониторинга качества образования", Муниципального бюджетного учреждения "Сервисный производственно-технический центр" и Муниципального автономного учреждения "Оздоровительный загородный лагерь "Светлячок" (далее - Учреждения), в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Отдел образования администрации городского округа Карпинск (далее - Отдел образования).";

1.2. Первый абзац пункта 1.4. изложить в следующей редакции:

"1.4. Фонд оплаты труда работников Муниципального бюджетного учреждения "Сервисный производственно-технический центр" и Муниципального автономного учреждения "Оздоровительный загородный лагерь "Светлячок" формируется на календарный год исходя из объема субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.";

1.3. Дополнить пунктами 3.15 - 3.18 следующего содержания:

"3.15. Размеры должностных окладов, ставок заработной платы работников Учреждений, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала (далее - работники учебно-вспомогательного персонала) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".

3.16. Минимальные размеры должностных окладов по профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала установлены в Приложении N 7 к настоящему Примерному положению.

3.17. Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам медицинских и фармацевтических работников Учреждений (далее - медицинские и фармацевтические работники) устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".

3.18. Минимальные размеры должностных окладов по профессиональной квалификационной группе медицинских и фармацевтических работников установлены в Приложении N 8 к настоящему Примерному положению.";

1.4. Пункт 3.15 считать пунктом 3.19;

1.5. Дополнить пунктом 5.12-1 следующего содержания:

"5.12-1. Работникам Учреждения (кроме руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) за выполнение работ в условиях, отличающихся от нормальных, устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы в следующих размерах и случаях:

1) 20 - 30 процентов - работникам, привлекаемым для работы в оздоровительных лагерях, за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, с обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.

Конкретный перечень работников, которым устанавливаются доплаты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы и конкретный размер доплат, определяется руководителем Учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения работников с указанными обучающимися (воспитанниками) по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иным представительным органом работников;

2) 15 процентов - работникам, привлекаемым для работы в оздоровительных лагерях, для проведения туристических походов, экспедиций, экскурсий, за систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

В случаях когда работникам предусмотрено установление доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по двум основаниям, абсолютный размер каждой доплаты исчисляется исходя из размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета доплат по другим основаниям.";

1.6. Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск изложить в новой редакции (Приложение N 1 к настоящему постановлению);

1.7. Приложение N 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск изложить в новой редакции (Приложение N 2 к настоящему постановлению);

1.8. Приложение N 5 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск изложить в новой редакции (Приложение N 3 к настоящему постановлению);

1.9. Приложение N 6 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск изложить в новой редакции (Приложение N 4 к настоящему постановлению);

1.10. Дополнить Приложением N 7 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск (Приложение N 5 к настоящему постановлению);

1.11. Дополнить Приложением N 8 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск изложить в новой редакции (Приложение N 6 к настоящему постановлению).

2. Настоящее постановление довести до сведения всех заинтересованных лиц и разместить на официальном сайте городского округа Карпинск в сети Интернет.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации городского округа Карпинск Н.И. Гурьянова.

Глава городского округа Карпинск

А.А. Клопов