Приложение N 7

Приложение N 7
к Постановлению
Администрации
города Екатеринбурга
от 01.02.2018 N 188

Пояснительная записка
об оценке параметров уровня средней заработной платы педагогических работников в сфере общего образования

По итогам 2013 года размер средней заработной платы педагогических работников в сфере общего образования составил 29 840,9 рубля, или 106,7 процента к средней заработной плате в Свердловской области (27 978,5 рубля), по итогам 2014 года - 31 394,0 рубля, или 105,5 процента к средней заработной плате в Свердловской области (29 743,6 рубля), по итогам 2015 года - 33 682,5 рубля или 121,7 процента к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Свердловской области (27 685,7 рубля), по итогам 2016 года - 35 512,5 рубля, или 122,6 процента к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Свердловской области (28 959,0 рубля).

Начиная с 2015 года значения целевых показателей средней заработной платы педагогических работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Свердловской области определяются в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973 "О совершенствовании статистического учета в связи с включением в официальную статистическую информацию показателя среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности)".

Оценка роста средней заработной платы педагогических работников в сфере общего образования в 2017 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2016 году значений целевых показателей в экономике Свердловской области и основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития муниципального образования "город Екатеринбург".

В целях определения расходов бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на повышение оплаты труда педагогических работников в сфере общего образования на 2017 - 2018 годы определены следующие параметры: на 2017 год - 35 512,5 рубля; на 2018 год - 35 512,5 рубля.

Исходя из данных показателей, темп роста уровня средней заработной платы педагогических работников в сфере общего образования к предыдущему году составляет: в 2017 году - 100,0 процента; в 2018 году - 100,0 процента.

За счет субвенций из бюджета Свердловской области на увеличение фонда оплаты труда педагогических работников общего образования муниципального образования "город Екатеринбург" предусмотрены финансовые средства в следующих объемах (нарастающим итогом): на 2017 год - 787,927 млн. рублей; на 2018 год - 1 014,305 млн. рублей.

Определение потребности в финансовых средствах, необходимых для доведения параметров средней заработной платы педагогических работников общего образования до целевых показателей, осуществлено на основании действующей нормативной базы, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

В настоящее время по общеобразовательным организациям соотношение доли оплаты труда педагогических работников к доле оплаты труда непедагогических работников (включая административно-управленческий персонал) приведено в соответствие с нормативными требованиями и прогнозируется на 2017 год в объеме 71 процент к 29 процентам соответственно.

Сведения об объемах средств от приносящей доход деятельности приведены на основании информации об объеме таких финансовых средств, содержащейся в формах отчетности федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" и N ОШ-2 (сводная) "Сведения о финансировании и расходах учреждений, реализующих программы общего образования". С 2016 года объемы средств от приносящей доход деятельности отражены на основании информации об объеме таких финансовых средств, содержащейся в формах отчетности федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" и N ОО-2 "Сведения о материально-технической и информационной базе, финансово-экономической деятельности общеобразовательной организации".

С 2014 года в сфере общего образования осуществляется апробация модели "эффективного контракта", а также мониторинг повышения уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций и влияния такого уровня на показатели качества общего образования.