Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Постановлению
Администрации
города Екатеринбурга
от 01.02.2018 N 188
Изменения,
вносимые в раздел 3 "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту"
Глава 13. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования
Номер строки |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2012 год (факт) |
2013 год (факт) |
2014 год (факт) |
2015 год (факт) |
2016 год (факт) |
2017 год |
2018 год |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет 1 |
Тысяча человек |
165,4 |
166,7 |
167,6 |
177,7 |
188,9 |
190,3 |
196,4 |
2 |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей в ООДО, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет |
Процент |
73,3 |
73,4 |
73,5 |
74,7 |
74,8 |
74,9 |
74,9 |
3 |
Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей в муниципальных ООДО, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет |
Процент |
69,9 |
70,0 |
70,2 |
70,3 |
71,1 |
71,2 |
71,3 |
4 |
Число получателей услуг (численность детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей) в ООДО |
Тысяча человек |
121,3 |
122,4 |
123,2 |
132,7 |
134,3 |
135,5 |
140,0 |
5 |
Число получателей услуг (численность детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей) в муниципальных ООДО |
Тысяча человек |
115,60 |
116,70 |
117,70 |
125,00 |
128,10 |
130,20 |
133,18 |
6 |
Среднесписочная численность педагогических работников ООДО |
Тысяча человек |
2,6 |
2,7 |
2,71 |
2,72 |
2,83 |
2,94 |
2,95 |
7 |
Среднесписочная численность педагогических работников муниципальных ООДО 2 |
Тысяча человек |
2,2 |
2,3 |
2,341 |
2,366 |
2,405 |
2,405 |
2,460 |
8 |
Число детей в возрасте от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника ООДО |
Человек |
46,7 |
45,3 |
45,5 |
48,8 |
47,6 |
46,6 |
47,5 |
9 |
Число детей в возрасте от 5 до 18 лет, приходящихся на одного педагогического работника муниципальных ООДО |
Человек |
52,55 |
50,74 |
50,28 |
52,83 |
53,26 |
54,14 |
54,14 |
10 |
Доля педагогических работников ООДО, имеющих первую или высшую квалификационную категорию |
Процент |
69,0 |
70,0 |
70,1 |
70,26 |
70,34 |
70,4 |
70,42 |
11 |
Доля педагогических работников муниципальных ООДО, имеющих первую или высшую квалификационную категорию |
Процент |
72 |
74 |
74,1 |
74,46 |
74,64 |
74,4 |
74,41 |
12 |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников ООДО |
Процент |
44 |
44 |
44 |
44 |
44 |
44 |
44 |
13 |
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников муниципальных ООДО |
Процент |
38 |
38 |
37,99 |
38,1 |
38,15 |
38,2 |
38,25 |
14 |
Число реорганизованных муниципальных ООДО |
Единица |
- |
- |
3 |
- |
1 |
1 |
- |
Примечания 1. Численность детей в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования муниципального образования "город Екатеринбург". 2. ООДО - образовательная организация дополнительного образования. 3. По данным отчета ММ-образование "Сведения о численности и оплате труда работников муниципальных учреждений Свердловской области". |
Глава 14. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"
Номер строки |
Наименование мероприятия |
Ответственные исполнители |
Сроки реализации, год |
Показатель |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Расширение потенциала системы дополнительного образования |
|||
2 |
Организация реализации программы (проекта) развития дополнительного образования |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители организаций дополнительного образования |
2015 - 2018 |
Увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 46 процентов к 20i8 году |
3 |
Организация мониторинга и оценки эффективности реализации программы (проекта) развития дополнительного образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург" |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга, руководители и (или) представители организаций дополнительного образования |
2015 - 2018 |
Поступление сведений об эффективности реализации программы (проекта) развития дополнительного образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург" |
4 |
Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2016 |
Охват не менее 70 процентов детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования |
5 |
Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2017 |
Охват не менее 70 процентов детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования |
6 |
Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора при предоставлении услуг дополнительного образования |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2018 |
Охват не менее 70 процентов детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования |
7 |
организация разработки и апробации моделей использования ресурсов негосударственного сектора при предоставлении услуг дополнительного образования |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2018 |
Создание методических рекомендаций по использованию ресурсов негосударственного сектора при предоставлении услуг дополнительного образования |
8 |
Организация внедрения системы оценки качества дополнительного образования |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 |
Осуществление оценки деятельности образовательных организаций дополнительного образования, их руководителей и основных категорий работников на основании показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций дополнительного образования не менее чем в 80 процентах образовательных организаций дополнительного образования |
9 |
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению |
|||
10 |
Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2018 |
Увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 46 процентов к 2018 году |
11 |
Внедрение модели "эффективного контракта" в системе дополнительного образования детей |
|||
12 |
Внедрение модели "эффективного контракта" с педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций дополнительного образования |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга профсоюзные организации, общественные объединения |
2015 - 2016 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург" в 2018 году составит 100 процентов |
13 |
Апробация модели "эффективного контракта" в отдельных образовательных организациях дополнительного образования в соответствии с методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2016 |
Разработка методических рекомендаций по внедрению в действие апробированной модели "эффективного контракта" во всех образовательных учреждениях дополнительного образования |
14 |
Организация планирования дополнительных расходов бюджета муниципального образования "город Екатеринбург" на повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2018 |
Повышение оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования на основании постановления Администрации города Екатеринбурга |
15 |
Организация заключения "эффективных контрактов" с руководителями образовательных организаций дополнительного образования |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2018 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург" составит 100 процентов в 2018 году |
16 |
Проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования с последующим переводом их на "эффективный контракт" |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2018 |
Доля педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория |
17 |
Организация проведения работы по заключению с руководителями образовательных организаций дополнительного образования дополнительных соглашений к трудовым договорам (с вновь назначаемыми руководителями - трудовых договоров в соответствии с типовой формой договора) |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2016 |
Количество заключенных с руководителями образовательных организаций дополнительного образования дополнительных соглашений к трудовым договорам и трудовых договоров |
18 |
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2016 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей муниципальных общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "город Екатеринбург"; дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения, составляющей не более 40 процентов |
19 |
Обеспечение контроля выполнения в полном объеме мероприятий по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей муниципальных организаций дополнительного образования с учетом установленных предельных соотношений средней заработной платы руководителя образовательной организации дополнительного образования и средней заработной платы работников данной организации, включая предоставление ими сведений о доходах и имуществе и размещение указанных сведений в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга и профсоюзных организаций, общественных объединений |
2015 - 2018 |
Количество образовательных организаций дополнительного образования, использовавших в практике работы рекомендации федеральных исполнительных органов государственной власти по апробации модели "эффективного контракта" в системе дополнительного образования |
20 |
Обеспечение качества кадрового состава системы дополнительного образования |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2018 |
Увеличение удельного веса численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования до 46 процентов к 20i8 году |
21 |
Организация информационного сопровождения мероприятий по внедрению модели "эффективного контракта" в системе дополнительного образования с участием профсоюзных организаций, общественных объединений (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и иные мероприятия) |
Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Управление культуры Администрации города Екатеринбурга, Управление по развитию физической культуры, спорта и туризма Администрации города Екатеринбурга, Комитет по молодежной политике Администрации города Екатеринбурга |
2015 - 2018 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей в муниципальном образовании "город Екатеринбург" |
Глава 15. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования, соотнесенные с этапами перехода к "эффективному контракту"
Номер строки |
Наименование показателя |
Единица измерения |
2013 год (факт) |
2014 год (факт) |
2015 год (факт) |
2016 год (факт) |
2017 год |
2018 год |
Результат |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1 |
Доля детей и молодежи, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет |
Процент |
73,4 |
73,5 |
74,7 |
74,8 |
74,9 |
74,9 |
Охват не менее 70 процентов детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
2 |
Доля детей и молодежи, охваченных образовательными программами дополнительного образования, в общей численности детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования |
Процент |
70 |
70,2 |
70,3 |
71,1 |
71,2 |
71,3 |
Охват не менее 70 процентов детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования |
3 |
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования |
Процент |
36,0 |
36,1 |
36,41 |
36,5 |
36,6 |
36,7 |
Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
4 |
Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования в организациях дополнительного образования |
Процент |
35,9 |
36 |
36,3 |
36,4 |
36,5 |
36,6 |
Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
5 |
Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования к средней заработной плате учителей общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "город Екатеринбург" |
Процент |
77,7 |
83,9 |
94,9 |
99,6 |
99,6 |
100 |
Доведение соотношения средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования и средней заработной платы учителей общеобразовательных организаций в муниципальном образовании "город Екатеринбург" до 100 процентов к 2018 году |
6 |
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования |
Процент |
35 |
35,1 |
35,2 |
35,3 |
35,3 |
35,3 |
Увеличение доли педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования |
7 |
Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования |
Процент |
73,4 |
73,5 |
73,6 |
73,6 |
73,6 |
73,6 |
Увеличение доли педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.