Раздел 3. Должностные обязанности, права и ответственность муниципального служащего

Раздел 3. Должностные обязанности, права и ответственность муниципального служащего

9. Исходя из задач, функций и полномочий управления на начальника управления возлагаются следующие должностные обязанности:

1) осуществляет общее руководство деятельностью управления, несет персональную ответственность за качество выполняемых управлением работ и результаты его деятельности;

2) осуществляет контроль выполнения стоящих перед управлением задач, организует систематический анализ деятельности управления и на его основе вносит необходимые коррективы в организацию работы управления;

3) организует деятельность специалистов управления по разработке, реализации и контролю муниципальной программы, проектов в области муниципальной поддержки граждан на территории города Нижний Тагил;

4) представляет на рассмотрение Главы города предложения по изменению структуры, штатного расписания управления, улучшению условий труда;

5) участвует в заседаниях Нижнетагильской городской Думы, ее постоянных комиссий, совещательных и консультативных органов при Главе города, а также совещаниях, созываемых должностными лицами Администрации города по вопросам, входящим в компетенцию управления;

6) обеспечивает совместно с органами Администрации города участие управления в разработке программ социально-экономического развития города Нижний Тагил;

7) обеспечивает качественную подготовку проектов нормативно-правовых актов Администрации города по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

8) обеспечивает участие управления в разработке бюджета города Нижний Тагил;

9) осуществляет анализ эффективности мер дополнительной муниципальной поддержки граждан на территории города Нижний Тагил;

10) организует и проводит совещания с руководителями организаций, независимо от их ведомственной подчиненности по вопросам, входящим в компетенцию управления;

11) осуществляет работу по организации городских мероприятий, конкурсов, фестивалей по направлениям деятельности управления;

12) организует работу по обеспечению деятельности подведомственных управлению муниципальных учреждений;

13) в пределах компетенции управления принимает решения, обязательные для исполнения подведомственными муниципальными учреждениями;

14) составляет протоколы об административных правонарушениях в соответствии с муниципальными правовыми актами;

15) осуществляет прием граждан по вопросам, входящим в компетенцию работы управления, обеспечивает своевременное рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлением граждан о принятии решений в установленный законодательством Российской Федерации срок;

16) организует и контролирует подготовку ответов на обращения граждан и запросы органов государственной власти, представлений, запросов прокуратуры, в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами;

17) осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками управления трудовой дисциплины, правил охраны труда;

18) организует кадровую работу в управлении в соответствии с действующим законодательством;

19) обеспечивает своевременное представление обновленной информации для размещения на официальном сайте города Нижний Тагил;

20) несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в управлении;

21) осуществляет публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей;

22) осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством, а также поручения Главы города и заместителя Главы Администрации города по социальной политике, не включенные в круг должностных обязанностей, но связанные с решением задач, поставленных перед управлением.

10. На начальника управления возлагается соблюдение обязанностей, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законодательством о противодействии коррупции.

11. Основные права начальника управления определены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

12. Исходя из задач, функций и полномочий управления и должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, начальник управления имеет право:

1) распределять обязанности между сотрудниками управления, разрабатывать их должностные инструкции, организовывать исполнение сотрудниками управления должностных обязанностей;

2) пользоваться информационными базами данных, имеющимися в отраслевых органах Администрации города, а также в муниципальных предприятиях и учреждениях;

3) издавать приказы, по вопросам, отнесенным к компетенции управления, давать сотрудникам обязательные для них письменные или устные указания, контролировать их исполнение;

4) запрашивать и получать от должностных лиц Администрации города, организаций и учреждений в установленном порядке документы, информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей;

5) вносить предложения заместителю Главы Администрации города по социальной политике, руководителю аппарата, Главе города по улучшению работы управления по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

6) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органов местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей.

13. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, обязанностей, закрепленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, за причинение материального ущерба муниципальный служащий может быть привлечен к ответственности в порядке и на основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.