В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 N 387-ПП "О специальных мероприятиях, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Свердловской области" ("Областная газета", 2016, 8 июня, N 101) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 07.11.2017 N 844-ПП, следующие изменения:
1) дополнить пунктом 6-1 следующего содержания:
"6-1. В случае невозможности подбора инвалидов на созданные или выделенные рабочие места в счет установленной квоты в течение 6 месяцев с даты подачи в центр занятости сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения", работодатель вправе:
1) заключать с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями договоры аренды рабочих мест;
2) финансировать создание и оборудование рабочих мест в счет установленной квоты в организациях, созданных общественными объединениями инвалидов или организациях, в которых указанные объединения участвуют в качестве вкладчика;
3) по соглашению с несколькими работодателями создать совместные рабочие места в счет установленной квоты (специальные цеха, участки);
4) разместить в специализированных организациях, указанных в подпункте 2 настоящего пункта производственный заказ в счет установленной квоты.";
2) часть вторую пункта 8 изложить в следующей редакции:
"Сведения о принятых локальных нормативных актах, заключенных договорах аренды рабочих мест с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, соглашениях с организациями, указанными в подпунктах 2, 4 пункта 6-1 настоящего порядка, о финансировании в целях создания и оборудования рабочих мест и (или) размещения производственного заказа, а также заключенных договорах о создании совместных рабочих мест (либо их копии) до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором они были приняты (заключены) либо в них были внесены изменения, направляются работодателем в центр занятости по месту учета.";
3) пункт 9 дополнить частью второй следующего содержания:
"Под выполнением установленной квоты для приема на работу инвалидов понимается фактическое трудоустройство инвалида к работодателю, которому установлена квота, либо представление документов, подтверждающих непосредственное участие работодателя в фактическом трудоустройстве инвалида посредством способов, указанных в пункте 6-1 настоящего порядка.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".
Губернатор Свердловской области |
Е.В. Куйвашев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Свердловской области от 7 марта 2018 г. N 116-ПП "О внесении изменений в Порядок выполнения квоты для приема на работу инвалидов в Свердловской области, утвержденный постановлением Правительства Свердловской области от 31.05.2016 N 387-ПП"
Настоящее постановление вступает в силу с 26 марта 2018 г.
Текст постановления опубликован в "Областной газете" от 15 марта 2018 г. N 43 (8343); на официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru) опубликование от 15 марта 2018 г.; на официальном интернет-портале правовой информации Российской Федерации (http://www.pravo.gov.ru) опубликование от 15 марта 2018 г.
Решением Свердловского областного суда от 15 мая 2019 г. N 3а-229/2019 подпункт 3 пункта 1 настоящего постановления в части слов "либо представление документов, подтверждающих непосредственное участие работодателя в фактическом трудоустройстве инвалида посредством способов, указанных в пункте 6-1 настоящего Порядка" признан недействующим с момента вступления в силу названного решения