Постановление Администрации города Каменска-Уральского Свердловской области от 27 марта 2018 г. N 225 "О внесении изменений в Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий"

С целью соблюдения единых принципов формирования систем оплаты труда в муниципальных учреждениях, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования город Каменск-Уральский, Администрация города Каменска-Уральского постановляет:

1. Внести в Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, утвержденный постановлением Администрации города Каменска-Уральского от 30.12.2016 N 1714 (в редакции постановления Администрации города Каменска-Уральского от 15.06.2017 N 493) "Об оплате труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров отдельных муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий и других вопросах оплаты труда в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях" (далее - Порядок) следующие изменения:

1) абзац второй пункта 7 Порядка изложить в следующей редакции:

"Отдел экономической политики Администрации города до 25 января текущего года производит расчет должностного оклада руководителя и представляет в орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя организации.";

2) пункт 10 Порядка изложить в следующей редакции:

"10. Руководителю муниципального бюджетного учреждения "Санаторий "Каменская здравница", имеющему высшее медицинское образование и исполняющему функции главного врача учреждения, устанавливается стимулирующая надбавка к должностному окладу в размере 20 процентов";

3) пункт 12 Порядка признать утратившим силу;

4) пункт 16 Порядка изложить в следующей редакции:

"16. Стимулирующие выплаты руководителю организации, заместителю руководителя организации, главному бухгалтеру организации производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда в виде:

ежемесячной надбавки за привлеченный объем средств от приносящей доход деятельности в размере 10 процентов от должностного оклада;

ежемесячной премии в размере до 50 процентов от должностного оклада.";

5) Порядок дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:

"16.1. Надбавка за привлеченный объем средств от приносящей доход деятельности выплачивается руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру муниципального бюджетного учреждения, муниципального автономного учреждения в течение текущего календарного года при условии, что доля средств от приносящей доход деятельности в общем объеме средств, поступивших учреждению из всех источников финансирования в предшествующем календарном году, за исключением бюджетных инвестиций и субсидий на осуществление капитальных вложений, составила не менее 20%.";

6) пункт 24 Порядка после слов "юбилейным" дополнить словами "и праздничным";

7) Приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 марта 2018 года и распространяется на правоотношения по оплате труда с учетом требований статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Каменский рабочий" и разместить на официальном сайте муниципального образования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города С.И. Жукову.

Глава города

А.В. Шмыков