Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Администрации
городского округа Карпинск
от 29.03.2018 г. N 336

Положение
о порядке взаимодействия Администрации городского округа Карпинск, филиала по Карпинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по Свердловской области, руководителей учреждений (организаций, предприятий) при отбывании осужденными наказания в виде обязательных и исправительных работ на территории городского округа Карпинск

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уголовным и Уголовно-исполнительным кодексами Российской Федерации для урегулирования отношений между Администрацией городского округа Карпинск (далее Администрация), филиалом по Карпинскому городскому округу ФКУ УИИ ГУФСИН России по Свердловской области (далее - Инспекция), руководителями учреждений (организаций, предприятий) при использовании на них труда граждан, осужденных к отбыванию наказаний в виде обязательных и исправительных работ.

2. Обязательные работы являются мерой наказания граждан и заключаются в выполнении осужденными в свободное от основной работы или учёбы время бесплатных общественно полезных работ по месту жительства осужденных в учреждениях (организациях, предприятиях) определённых органами местного самоуправления.

3. Исправительные работы являются мерой уголовного наказания осужденных граждан и заключаются в трудоустройстве осужденного, не имеющего основного места работы, в учреждения (организации, предприятия) независимо от их организационно-правовой формы.

4. Обязательные и исправительные работы отбываются в учреждениях (организациях, предприятиях) (далее Объекты) на территории городского округа Карпинск, определённых Администрацией по согласованию с Инспекцией.

5. Перечень видов обязательных работ, определенных для отбывания осужденными наказания в виде обязательных работ на территории городского округа Карпинск, указан в Приложении N 2.

6. К обязательным работам не могут быть отнесены работы, связанные с необходимостью срочной ликвидации аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций, требующих специальной подготовки работников, а также их квалификационных и ответственных действий в кратчайшие сроки.

7. Осужденные к отбыванию обязательных работ направляются на Объект Инспекцией.

8. Руководители Объектов, на которых планируется использовать труд осужденных к обязательным работам, определяют объём работ и организуют рабочие места.

9. Руководители Объектов при поступлении осужденного к обязательным работам обязаны:

- обеспечить условия и охрану труда осужденных;

- учитывать время, отработанное осужденным;

- контролировать качество и объёмы выполненных работ;

- незамедлительно извещать Инспекцию о наличии претензий к лицам, отбывающим обязательные работы, по нарушению ими порядка отбывания наказания, по невыполнению или некачественному выполнению порученной работы;

- по запросу Администрации или Инспекции предоставить необходимую информацию о работе на Объекте осужденных к отбыванию обязательных работ.

Осужденные к исправительным работам оформляются на работу посредством заключения трудового договора согласно ст. 56 ТК РФ, а также им обеспечивается оплата труда не менее МРОТ.

10. При выполнении запланированных на Объекте работ в полном объёме, до истечения срока, установленного осужденному к отбыванию обязательных работ, руководство Объекта должно информировать Инспекцию о необходимости перевода осужденного гражданина на другой Объект.

11. Инспекция информирует Администрацию об отказе руководства Объекта принятия осужденного, направленного для отбывания обязательных работ (осужденного, не имеющего места работы и направленного для отбывания исправительных работ).

12. В случае возникновения необходимости проведения обязательных (исправительных) работ на другом Объекте по согласованию с Инспекцией осужденные могут быть переведены на этот Объект.