Решение Думы Городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 29 марта 2018 г. N 71/7
"О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Думе городского округа Верхняя Пышма, и работников аппарата Думы городского округа Верхняя Пышма"
Рассмотрев представленный постоянной комиссией Думы по местному самоуправлению городского округа Верхняя Пышма проект решения Думы городского округа Верхняя Пышма "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Думе городского округа Верхняя Пышма, и работников аппарата Думы городского округа Верхняя Пышма", в целях установления размера премирования (единовременного поощрения) лиц, замещающих муниципальные должности в Думе городского округа Верхняя Пышма на постоянной основе, в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 21 и 42 Устава городского округа Верхняя Пышма, Дума городского округа Верхняя Пышма решила:
1. Внести следующие изменения в Положение о премировании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Думе городского округа Верхняя Пышма, и работников аппарата Думы городского округа Верхняя Пышма, утвержденное Решением Думы городского округа Верхняя Пышма от 29 июля 2016 года N 47/13:
1) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Решением Думы Глава также дополнительно премируется за многолетний добросовестный труд в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) при наличии стажа муниципальной службы:
- до 5 лет включительно - в размере половины должностного оклада;
- до 10 лет включительно - в размере одного должностного оклада;
- свыше 10 лет - в размере двух должностных окладов.
Решением Думы Главе также выплачивается единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет после увольнения и назначения пенсии за выслугу лет, оформленного распоряжением Главы, при наличии стажа муниципальной службы:
- до 15 лет включительно - в размере трех должностных окладов;
- от 15 до 20 лет включительно - в размере четырех должностных окладов;
- от 20 до 25 лет включительно - в размере пяти должностных окладов;
- свыше 25 лет - в размере шести должностных окладов.
Средства на такое премирование (единовременное поощрение) предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда Главы в смете Думы на очередной финансовый год.";
2) пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. Распоряжением Главы заместитель председателя Думы также дополнительно премируется за многолетний добросовестный труд в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) при наличии стажа муниципальной службы:
- до 5 лет включительно - в размере половины должностного оклада;
- до 10 лет включительно - в размере одного должностного оклада;
- свыше 10 лет - в размере двух должностных окладов.
Распоряжением Главы заместителю председателя Думы также выплачивается единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет после увольнения и назначения пенсии за выслугу лет, оформленного распоряжением Главы, при наличии стажа муниципальной службы:
- до 15 лет включительно - в размере трех должностных окладов;
- от 15 до 20 лет включительно - в размере четырех должностных окладов;
- от 20 до 25 лет включительно - в размере пяти должностных окладов;
- свыше 25 лет - в размере шести должностных окладов.
Средства на такое премирование (единовременное поощрение) предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда заместителя председателя Думы в смете Думы на очередной финансовый год.".
2. Опубликовать настоящее Решение на "Официальном интернет-портале правовой информации городского округа Верхняя Пышма" (www.верхняяпышма-право.рф), в газете "Красное знамя" и разместить на официальных сайтах городского округа Верхняя Пышма и Думы городского округа Верхняя Пышма.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Думы по местному самоуправлению и безопасности (председатель С.В. Шахмаев).
Глава городского округа Верхняя Пышма |
А.И. Романов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Думы Городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 29 марта 2018 г. N 71/7 "О внесении изменений в Положение о премировании лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Думе городского округа Верхняя Пышма, и работников аппарата Думы городского округа Верхняя Пышма"
Текст решения опубликован в газете "Муниципальный вестник городского округа Верхняя Пышма" (приложение к газете "Красное знамя" N 13) от 4 апреля 2018 г. N 4; на официальном интернет-портале правовой информации городского округа Верхняя Пышма Свердловской области (http://www.верхняяпышма-право.рф) 31 марта 2018 г.
Решением Думы городского округа Верхняя Пышма Свердловской области от 25 октября 2018 г. N 4/11 настоящее решение признано утратившим силу