Постановление Администрации города Каменска-Уральского Свердловской области от 25 мая 2018 г. N 438 "О внесении изменений в постановление Администрации города Каменска-Уральского от 21.05.2012 N 697 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников отдельных муниципальных учреждений"

С целью соблюдения единых принципов формирования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, повышения уровня реального содержания заработной платы отдельных категорий работников Администрация города Каменска-Уральского постановляет:

1. Внести изменения в постановление Администрации города Каменска-Уральского от 21.05.2012 N 697 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников отдельных муниципальных учреждений" (в редакции постановлений Администрации города Каменска-Уральского от 14.06.2012 N 821, от 31.10.2012 N 1495, от 10.10.2013 N 1447, от 22.11.2013 N 1663, от 30.12.2013 N 1916, от 12.02.2014 N 142, от 16.10.2014 N 1455, от 12.12.2014 N 1706, от 23.10.2015 N 1523, от 30.12.2015 N 1928, от 21.10.2016 N 1483, от 15.06.2017 N 496, от 06.10.2017 N 870, от 26.01.2018 N 56, от 12.02.2018 N 102) (далее - Постановление), дополнив пункт 2 после слов "МКУ "Центр бухгалтерского и экономического обслуживания учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Каменск-Уральский" словами ", МКУ "Центр развития туризма города Каменска-Уральского".

2. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда работников отдельных муниципальных учреждений, утвержденное Постановлением:

1) пункт 1.1 после слов "МКУ "Центр бухгалтерского и экономического обслуживания учреждений физической культуры и спорта муниципального образования город Каменск-Уральский" дополнить словами ", МКУ "Центр развития туризма города Каменска-Уральского";

2) пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Штатное расписание разрабатывается и утверждается руководителем учреждения по согласованию с органом местного самоуправления или отраслевым органом Администрации города, осуществляющим бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств (в отношении казенных учреждений), либо с органом местного самоуправления, осуществляющим функции и полномочия учредителя (в отношении муниципальных бюджетных и муниципальных автономных учреждений), и включает в себя все должности (профессии) работников учреждения.";

3) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Персональные коэффициенты устанавливаются работникам учреждения в размере до 0,45.";

4) дополнить пунктом 5.5-1 следующего содержания:

"5.5-1. Работникам муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных автономных учреждений устанавливается стимулирующая надбавка к должностному окладу за привлеченный объем средств от приносящей доход деятельности в размере до 10 процентов.

Надбавка за привлеченный объем средств от приносящей доход деятельности выплачивается в течение текущего календарного года при условии, что доля средств от приносящей доход деятельности в общем объеме средств, поступивших из всех источников финансирования в предшествующем календарном году, за исключением бюджетных инвестиций и субсидий на осуществление капитальных вложений, в соответствующем муниципальном бюджетном учреждении, муниципальном автономном учреждении составила не менее 20%.

Конкретный размер надбавки за привлеченный объем средств от приносящей доход деятельности каждому работнику определяется в соответствии с личным вкладом работника в общие результаты работы учреждения по привлечению средств от приносящей доход деятельности, устанавливается сроком на 1 год и оформляется приказом руководителя учреждения в соответствии с локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников учреждения.

В случаях изменения объемов финансового обеспечения деятельности учреждения, изменения общего объема средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, руководитель учреждения вправе принимать решения в отношении всех работников учреждения, которым установлена надбавка за привлеченный объем средств от приносящей доход деятельности, об изменении размера этой надбавки на одинаковую величину до истечения периода, на который она установлена.

Основанием для изменения размера надбавки за привлеченный объем средств от приносящей доход деятельности является приказ руководителя учреждения.";

5) пункт 5.8 изложить в следующей редакции:

"5.8. При наличии экономии фонда оплаты труда работникам учреждений могут выплачиваться единовременные премии к юбилейным и праздничным датам, единовременные премии по итогам работы за год, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, условия и порядок выплаты которых устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами учреждения, принятыми с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников учреждения.

Решение о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий и ее размере отдельным работникам оформляется приказом руководителя учреждения с указанием конкретного особо важного и сложного задания, за выполнение которого производится премирование.";

6) подпункт 2 пункта 7.1 изложить в следующей редакции:

"2) выплаты по персональным коэффициентам в размере 0,45 от окладного фонда всех работников учреждения (за исключением руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера);";

7) пункт 7.1 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:

"7) выплаты надбавок за привлеченный объем средств от приносящей доход деятельности в размере 0,1 от окладного фонда всех работников муниципального бюджетного учреждения, муниципального автономного учреждения (при условии, что доля средств от приносящей доход деятельности в общем объеме средств, поступивших из всех источников финансирования в предшествующем календарном году, за исключением бюджетных инвестиций и субсидий на осуществление капитальных вложений, составила не менее 20%);".

3. К отношениям по оплате труда работников МКУ "Центр развития туризма города Каменска-Уральского" настоящее постановление применяется с момента государственной регистрации учреждения.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Каменский рабочий" и разместить на официальном сайте муниципального образования.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города С.И. Жукову.

Глава города

А.В. Шмыков