Приложение 1. Порядок проведения конкурсных испытаний при проведении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Качканарского городского округа

Приложение 1
Утверждено
решением Думы
Качканарского городского округа
от 16 мая 2018 года N 40
"Об утверждении Порядка
проведения конкурсных испытаний
при проведении конкурса по отбору
кандидатур на должность
Главы Качканарского городского округа"

Порядок
проведения конкурсных испытаний при проведении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Качканарского городского округа

1. Настоящий Порядок проведения конкурсных испытаний при проведении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Качканарского городского округа разработан в целях определения единого подхода при проведении конкурсных испытаний во втором этапе конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Качканарского городского округа.

2. В соответствии с Положением о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Качканарского городского округа при проведении второго этапа конкурса применяются следующие методы оценки профессиональных качеств кандидатов в совокупности:

1) устное представление (не более 20 минут, с презентацией - по желанию кандидата) предложений по решению наиболее актуальных и проблемных для Качканарского городского округа вопросов местного значения, в рамках полномочий органов местного самоуправления. Вопросы местного значения, предложения, по решению которых представляются кандидатами в ходе второго этапа конкурса, избираются кандидатами самостоятельно;

2) индивидуальное собеседование.

3. При проведении конкурсных испытаний каждому кандидату отводится не более 1 часа 30 минут, из которых устное представление с презентацией (по желанию кандидата) предложений по решению наиболее актуальных и проблемных для Качканарского городского округа вопросов местного значения, в рамках полномочий органов местного самоуправления должно быть не более 20 минут.

По результатам заслушивания устного представления члены конкурсной комиссии и независимые эксперты могут задавать кандидатам вопросы по их устному представлению в течение 20 минут.

Индивидуальное собеседование проводится конкурсной комиссией продолжительностью не более 40 минут.

К участию в работе конкурсной комиссии при проведении конкурсных

испытаний каждого из кандидата могут привлекаться независимые эксперты в одном и том же составе.

При проведении индивидуального собеседования каждому кандидату конкурсная комиссия задает одинаковое количество вопросов из примерного перечня вопросов, который утвержден настоящим решением.

4. По результатам устного представления и проведенного собеседования члены комиссии:

1) оценивают, насколько данный кандидат соответствует для замещения должности Главы Качканарского городского округа (то есть, проводят оценку профессиональной пригодности кандидата (его профессиональных знаний и навыков, деловых, индивидуально-психологических и психофизиологических качеств);

2) определяют, насколько данный кандидат выделяется из всех заявивших свои кандидатуры на замещение вакантной должности (какие качества и навыки преобладают, насколько эти качества важны для вакантной должности).