Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Методике проведения
конкурсов на замещение
вакантных должностей
государственной гражданской
службы Свердловской
области и включение
в кадровый резерв
Министерства инвестиций и
развития Свердловской области
Форма
Протокол
заседания конкурсной комиссии
по результатам конкурса на включение
в кадровый резерв Министерства
Свердловской области
"___" ______________ 20___ года
(дата проведения конкурса)
1. Присутствовало на заседании из членов конкурсной комиссии
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии |
Должность |
|
|
|
|
2. Проведен конкурс на включение в кадровый резерв Министерства
инвестиций и развития Свердловской области по следующей группе
должностей государственной гражданской службы Свердловской области
_________________________________________________________________________
(наименование группы должностей)
_________________________________________________________________________
3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Итоговый балл |
Место в рейтинге (в порядке убывания) |
|
|
|
|
|
|
4. Результаты голосования по определению кандидата (кандидатов) для
включения в кадровый резерв Министерства инвестиций и развития
Свердловской области (заполняется по кандидатам, получившим по итогам
оценки не менее 50 процентов максимального балла)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге)
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
Комментарии к результатам голосования (при необходимости)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. По результатам голосования конкурсная комиссия определяет
следующего кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв
Министерства инвестиций и развития Свердловской области
Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем |
Группа должностей государственной гражданской службы Свердловской области |
|
|
6. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены
комиссии
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________________
Председатель конкурсной комиссии _____________ ______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Заместитель председателя
конкурсной комиссии _____________ ______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Секретарь конкурсной комиссии _____________ ______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Независимые эксперты _____________ ______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_____________ ______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Представители
общественного совета _____________ ______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_____________ ______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Другие члены
конкурсной комиссии _____________ ______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_____________ ______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.