Приложение. Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Министерства инвестиций и развития Свердловской области

Утверждена
приказом Министерства
инвестиций и развития
Свердловской области
от 18 июня 2018 г. N 132
"Об утверждении Методики
проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной
гражданской службы Свердловской
области и включение в кадровый
резерв Министерства инвестиций
и развития Свердловской области"

Методика
проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Министерства инвестиций и развития Свердловской области

<< Назад		Глава 1. >> Общие положения
	Содержание Приказ Министерства инвестиций и развития Свердловской области от 18 июня 2018 г. N 132 "Об утверждении Методики проведения...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Глава 1. Общие положения

Глава 2. Подготовка к проведению конкурсов

Глава 3. Объявление конкурсов и предварительное тестирование претендентов

Глава 4. Проведение конкурсов

Глава 1. Тестирование

Глава 2. Анкетирование

Глава 3. Написание реферата или иных письменных работ

Глава 4. Индивидуальное собеседование

Глава 5. Проведение групповых дискуссий

Глава 6. Подготовка проекта документа

Приложение N 3. Конкурсный бюллетень

Приложение N 5. Протокол заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства Свердловской области

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас