Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 17 июля 2018 г. N 215 "О внесении изменений в Административный регламент Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденный приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 20.01.2014 N 17" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение
Приложение
К приказу Департамента
по труду и занятости населения
Свердловской области
от 17 июля 2018 г. N 215
Приложение N 2
к Административному регламенту
Департамента по труду
и занятости населения
Свердловской области
предоставления государственной
услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях
выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного
профессионального образования
Блок-схема
предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
/-------------------------------------------------------------------\
| Основанием для начала предоставления государственной услуги |
| является обращение гражданина с заявлением о предоставлении |
|государственной услуги или согласие с предложением о предоставлении| \
| государственной услуги, выданным автономным учреждением, | |
| центром занятости | |
\-------------------------------------------------------------------/ |
| |
| |
|
/-------------------------------------------------------------------\ |
|Работник автономного учреждения, центра занятости, предоставляющий | |
| государственную услугу, проверяет наличие документов, | |
| установленных пунктом 9 Административного регламента | |
\-------------------------------------------------------------------/ |
| |
| |
|
/-------------------------------------------------------------------\ |
| Работник, предоставляющий государственную услугу, на основании | |
| документов, предъявленных гражданином, принимает решение о | |
| предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги| |
| в соответствии с основаниями, установленными настоящим | |
| Административным регламентом | |
\-------------------------------------------------------------------/ |
| |
|
/-------------------------------------------------------------------\ |
| Работник, предоставляющий государственную услугу, информирует | |
| гражданина о принятом решении | |
\-------------------------------------------------------------------/ |
| |
|
/-------------------------------------\ |
| | |
|
/-----------------------------------------\/------------------------\ |
|В случае положительного решения работник,||В случае отрицательного | |
| предоставляющий государственную услугу, || решения работник, | |
| на основании заявления и документов, || предоставляющий | |
| предъявленных гражданином, проводит ||государственную услугу, | |
| анализ сведений о гражданине, ||информирует гражданина | |
| содержащихся в регистре , ||о документах необходимых| |
| получателей государственных услуг || в для предоставления | |
| в сфере занятости населения, || государственной | |
| или уточнение и введение в || услуги |--/
| регистр получателей государственных || |
| услуг в сфере занятости населения || |
| следующих сведений о гражданине: || |
| профессия (специальность),квалификация, || |
| должность, вид деятельности; знания, || |
|умения, навыки и компетенции, позволяющие|| |
|вести профессиональную деятельность, их || |
|уровень и объем; наличие медицинских || |
|показаний или медицинских || |
|противопоказаний для осуществления || |
|отдельных видов деятельности, учебы || |
\-----------------------------------------/\------------------------/
|
/-------------------------------------------------------------------\
| Работник, предоставляющий государственную услугу, информирует |
| гражданина о порядке и сроках ее предоставления в |
| соответствии с пунктом 7 Административного регламента |
| предоставления государственной услуги, направлениях |
| профессиональной ориентации |
\-------------------------------------------------------------------/
|
/-------------------------------------------------------------------\
| Работник, предоставляющий государственную услугу, информирует |
| гражданина о методах, методиках, используемых при |
|профессиональной ориентации граждан, формах тренингов и технологий |
| профессиональной ориентации граждан |
\-------------------------------------------------------------------/
|
/-------------------------------------------------------------------\
| Работник, предоставляющий государственную услугу, информирует |
| гражданина о возможных способах прохождения тестирования |
| (анкетирования) по определенной методике, используемой при |
| профессиональной ориентации граждан (с использованием |
| соответствующего программного обеспечения или в письменной форме)|
\-------------------------------------------------------------------/
|
|
/--------------------------------\
| |
/-------------------------------------------------------------------\
| Работник, предоставляющий | В случае отказ гражданина от |
|государственную услугу, разъясняет| прохождения тестирования |
| гражданину правила прохождения | (анкетирования) работник, |
| тестирования (анкетирования) по | предоставляющий государственную|
| предлагаемым для выполнения | услугу, осуществляет |
| методикам, используемым при | административные процедуры, |
| профессиональной ориентации | указанные в пунктах 48-51 |
| граждан, организует деятельность | Административного регламента. |
| гражданина по их выполнению | |
| проводит обработку материалов | |
| тестирования (анкетирования) | |
| гражданина | |
\-------------------------------------------------------------------/
| |
/-------------------------------------------------------------------\
| Работник, предоставляющий государственную услугу, предлагает |
| гражданину пройти тренинг по профессиональной ориентации |
\-------------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------\
/-------------------------------------------------------------------\
| Работник, предоставляющий | В случае отказ гражданина от |
| государственную услугу, проводит | прохождения тренинга |
| с гражданином тренинг по | работник, предоставляющий |
| профессиональной ориентации по | государственную услугу, |
|выбранной им форме, подводит итоги| осуществляет административные |
| тренинга по профессиональной | процедуры, указанные в пунктах |
| ориентации и обсуждает с | 58-60 Административного |
|гражданином результаты тренинга | регламента |
\-------------------------------------------------------------------/
| |
/-------------------------------------------------------------------\
| Работник, предоставляющий государственную услугу, проводит |
| профессиональную консультацию с использованием методов |
| интервьюирования (беседы), в том числе на основании тестирования |
| и тренинга, с использованием профессиональных стандартов, |
| Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий |
| рабочих, Единого квалификационного справочника должностей |
|руководителей, специалистов и служащих, федеральных государственных|
| образовательных стандартов и иных документов с целью |
| подготовки и выдачи гражданину рекомендаций, содержащих перечень|
| видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, |
| позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной |
| сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям |
| (специальностям), возможных направлений прохождения |
|профессионального обучения и (или) получения профессионального|
| образования, дополнительного профессионального образования, при |
| осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности |
| в профессиональной или предпринимательской,.. деятельности |
\-------------------------------------------------------------------/
|
/-------------------------------------------------------------------\
| Работник, предоставляющий государственную услугу, выводит на |
| печатающее устройство заключение о предоставлении |
| государственной услуги в двух экземплярах и знакомит с ним |
| гражданина под подпись. |
| Работник, предоставляющий государственную услугу, выдает |
|(направляет) гражданину один экземпляр заключения о предоставлении |
| государственной услуги, содержащий рекомендуемые виды |
|профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих|
|вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) |
| выполнять работу по конкретным профессиям (специальностям), |
|возможные направления прохождения профессионального обучения и (или|
| получения профессионального образования, дополнительного |
|профессионального образования, при осуществлении которых возможно |
| достижение гражданином успешности в профессиональной или |
| предпринимательской деятельности; и приобщает к личному делу |
| получателя государственных услуг в области содействия |
|занятости населения второй экземпляр заключения о предоставлении |
| государственной услуги |
\-------------------------------------------------------------------/
|
/-------------------------------------------------------------------\
| Работник, предоставляющий государственную услугу, фиксирует |
| результаты выполнения административных процедур (действий) |
| в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости |
| населения |
\-------------------------------------------------------------------/
|
<< Назад |
||
|
Содержание Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 17 июля 2018 г. N 215 "О внесении изменений... |