Глава 6. Права и обязанности лица, в отношении которого осуществляется наставничество

Глава 6. Права и обязанности лица, в отношении которого осуществляется наставничество

25. Лицо, в отношении которого осуществляется наставничество обязано:

1) соблюдать и исполнять индивидуальную программу наставничества, по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению, и оценивать ее эффективность;

2) выполнять правила внутреннего трудового распорядка учреждения здравоохранения и руководствоваться в работе должностной инструкцией;

3) в соответствии с поставленными задачами овладеть необходимыми профессиональными навыками, изучить Устав учреждения здравоохранения, получить и использовать в работе необходимую информацию о действующих законодательных и нормативных документах, регламентирующих деятельность организации и конкретного специалиста;

4) максимально использовать опыт и знания наставника для овладения профессией, ознакомления с особенностями работы в организации;

5) проявлять дисциплинированность, организованность и культуру в работе;

6) дорожить честью своего коллектива, с достоинством вести себя на работе и вне работы, активно участвовать в общественной жизни коллектива.

26. Лицо, в отношении которого осуществляется наставничество имеет право:

1) пользоваться имеющейся в учреждении здравоохранения служебной, нормативной, учебно-методической документацией по вопросам служебной деятельности;

2) в индивидуальном порядке обращаться к наставнику за советом, помощью по вопросам, связанным со служебной деятельностью;

3) при невозможности установления личного контакта с наставником выходить с соответствующим ходатайством о замене к заведующему структурным подразделением.