Постановление Администрации Новоуральского городского округа Свердловской области от 8 ноября 2018 г. N 2111-а "О внесении изменений в постановление Администрации Новоуральского городского округа от 30.09.2010 N 2007-а и Примерное положение об оплате труда работников муниципальных детско-юношеских спортивных школ Новоуральского городского округа"

В связи с преобразованием муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва" Новоуральского городского округа в муниципальное автономное учреждение "Спортивная школа олимпийского резерва" Новоуральского городского округа постановляю:

1. Внести в постановление Администрации Новоуральского городского округа от 30.09.2010 N 2007-а "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных детско-юношеских спортивных школ Новоуральского городского округа (в редакции постановлений Администрации Новоуральского городского округа от 27.12.2011 N 2525-а, от 31.10.2012 N 2365-а, от 20.02.2013 N 391-а, от 28.06.2013 N 1672-а, от 27.02.2014 N 371-а, от 21.04.2014 N 780-а, от 05.06.2014 N 1191-а) следующие изменения:

1) наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных детско-юношеских спортивных школ и спортивных школ олимпийского резерва Новоуральского городского округа";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Свердловской области", постановлением Правительства Свердловской области от 28.12.2015 N 1197-ПП "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Свердловской области", постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 29.07.2010 N 1538-а "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Новоуральского городского округа", в целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных детско-юношеских спортивных школ и спортивных школ олимпийского резерва Новоуральского городского округа, постановляю:";

3) пункты 1, 5, подпункт 3-1 пункта 3 после слов "муниципальных детско-юношеских спортивных школ" дополнить словами "спортивных школ олимпийского резерва";

4) пункт 2 признать утратившим силу;

5) в пунктах 3, 5 слова "Управлению образования Администрации Новоуральского городского округа (Кузовкова Т.В.)" заменить словами "Управлению образования Администрации Новоуральского городского округа (Лобова И.П.), Комитету по делам молодежи, семьи, спорту и социальным программам Администрации Новоуральского городского округа (Гаранина Е.В.)".

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных детско-юношеских спортивных школ Новоуральского городского округа, утвержденное постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 30.09.2010 N 2007-а (в редакции постановлений Администрации Новоуральского городского округа от 27.12.2011 N 2525-а, от 31.10.2012 N 2365-а, от 20.02.2013 N 391-а, от 28.06.2013 N 1672-а, от 27.02.2014 N 371-а, от 21.04.2014 N 780-а, от 05.06.2014 N 1191-а), следующие изменения:

1) дополнить наименование после слов "муниципальных детско-юношеских спортивных школ" словами "и спортивных школ олимпийского резерва";

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных детско-юношеских спортивных школ и спортивных школ олимпийского резерва Новоуральского городского округа (далее - Примерное положение) регулирует порядок оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Спортивная школа олимпийского резерва" Новоуральского городского округа, муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа N 2", муниципального автономного учреждения дополнительного образования "Детско-юношеская спортивная школа N 4" (далее - муниципальные учреждения).";

3) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"Примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на соответствующий год, постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области", постановлением Правительства Свердловской области от 28.12.2015 N 1197-ПП "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству физической культуры и спорта Свердловской области, постановлением Администрации Новоуральского городского округа от 29.07.2010 N 1538-а "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений Новоуральского городского округа".";

4) по тексту настоящего Примерного положения, за исключением пункта 72, слова "образовательное учреждение" заменить словами "муниципальное учреждение" в соответствующем падеже;

5) подпункт 4 пункта 3 исключить;

6) абзац второй пункта 6 признать утратившим силу;

7) подпункт 1 пункта 9 после слов "стаж педагогической работы" дополнить словами ", стаж тренерской работы";

8) подпункт 2 пункта 9 после слов "педагогических работников" дополнить словами ", (нормы часов тренерской работы за ставку заработной платы) тренеров, непосредственно участвующих в тренировочном процессе,";

9) подпункт 3 пункта 9 дополнить словами ", объемы тренировочной нагрузки";

10) абзац второй подпункта 8 пункта 9 после слов "педагогической работы" дополнить словами ", тренерской работы";

11) первый абзац пункта 11 изложить в следующей редакции:

"11. Предельный объем учебной (преподавательской работы) и/или тренерской нагрузки, которая может выполняться в муниципальном учреждении педагогическими работниками, тренерами, определяется руководителем муниципального учреждения в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность данного типа учреждения, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.";

12) абзац первый пункта 17 после слов "медицинским работникам," дополнить словами "работникам физической культуры и спорта,";

13) седьмой абзац пункта 17 после слов "педагогической нагрузки" дополнить словами ", тренерской нагрузки";

14) второй абзац пункта 19 изложить в следующей редакции:

"Повышающий коэффициент специфики работы для работников спортивных школ олимпийского резерва, а также для работников детско-юношеских спортивных школ и в неспециализированных отделениях спортивных школ на этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, рекомендуется устанавливать в размере - до 0,15 к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы с учетом объема фактической педагогической и/или тренерской нагрузки.";

15) четвертый абзац пункта 20 признать утратившим силу;

16) второй абзац пункта 29 изложить в следующей редакции:

"Максимальный объем педагогической нагрузки и наполняемость учебных групп определяется в соответствии с этапами многолетней подготовки спортсменов согласно приказу Министерства спорта Российской Федерации от 27.12.2013 N 1125 "Об утверждении особенностей организации и осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности.";

17) пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за оклад (должностной оклад), ставку заработной платы) для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре". Особенности режима рабочего времени и времени отдыха устанавливаются в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность.";

18) в пункте 48 слова "Размеры окладов работников" заменить словами "Минимальные размеры окладов работников";

19) в пункте 51 слова "Размеры должностных окладов" заменить словами "Минимальные размеры должностных окладов";

20) дополнить Примерное положение пунктами 51-1, 51-2 в следующей редакции:

"51-1. В соответствии Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на соответствующий год, продолжительность рабочего времени для лиц, осуществляющих спортивную подготовку (учреждения СШОР), устанавливается исходя из продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю.

Тренерам, непосредственно участвующим в тренировочном процессе, устанавливается норма часов тренерской нагрузки за ставку в размере 24 часов в неделю.

51-2. Максимальный объем тренировочной нагрузки тренера и наполняемость учебных групп определяется в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки по видам спорта.

21) пункт 52 изложить в следующей редакции:

"52. Работникам физической культуры и спорта муниципального учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам):

повышающий коэффициент квалификации;

повышающий коэффициент специфики работы;

персональный повышающий коэффициент.

Размер повышающего коэффициента квалификации устанавливается по должности "тренер", "инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций", "инструктор по спорту" к размерам окладов (должностных окладов) согласно п. 17 настоящего Примерного положения.

Повышающие коэффициенты квалификации устанавливаются работникам физической культуры и спорта, прошедшим аттестацию в установленном действующим законодательством порядке.

Размер повышающего коэффициента квалификации устанавливается по должности "спортсмен-инструктор" к размерам окладов в зависимости от наличия спортивного разряда, спортивного звания в соответствии с п. 18 настоящего Примерного положения.

Размер повышающего коэффициента специфики работы работникам физической культуры и спорта устанавливается к окладам согласно п. 19 настоящего Примерного положения.";

22) второй абзац пункта 53 изложить в следующей редакции:

"Суммарный размер персонального повышающего коэффициента - до 5,0.";

23) пункт 53 дополнить текстом следующего содержания:

"Размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной для тренеров устанавливается с учетом объема тренерской нагрузки, определенной по результатам проведенной тарификации, из расчета общей суммы коэффициентов, установленных в соответствии с таблицей 1 приложения N 2 к настоящему Примерному положению.

При условии достижения спортсменом высокого результата на официальных спортивных соревнованиях различного уровня размер персонального повышающего коэффициента тренеру за данного спортсмена устанавливается в соответствии с таблицей 2 приложения N 2 к настоящему Примерному положению и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям - до проведения следующих международных соревнований данного уровня (периодичность два или четыре года). При этом установленный повышающий коэффициент для данного спортсмена в соответствии с таблицей 1 приложения N 2 к настоящему Примерному положению исключается.

Выплаты согласно таблице 2 приложения N 2 к настоящему Примерному положению устанавливаются в пределах утвержденного муниципальному учреждению фонда оплаты труда на текущий календарный год.

Если в период действия установленного размера повышающего коэффициента за подготовку спортсмена высокого класса в соответствии с таблицей 2 приложения N 2 к настоящему Примерному положению спортсмен улучшил спортивный результат, размер повышающего коэффициента за подготовку спортсмена высокого класса соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия в пределах утвержденного муниципальному учреждению фонда оплаты труда на текущий календарный год.

Если по истечении срока действия установленного повышающего коэффициента за подготовку спортсмена высокого класса в соответствии с таблицей 2 приложения N 2 к настоящему Примерному положению спортсмен не показал указанного в таблице 2 результата, размер повышающего коэффициента за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена согласно таблице 1 приложения N 2 к настоящему Примерному положению.";

24) дополнить Главой 10. "Порядок и условия определения оплаты труда работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны" в следующей редакции:

Глава 10. Порядок и условия определения оплаты труда работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны

55. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, муниципальных учреждений (далее - работников гражданской обороны) устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.05.2008 N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" согласно Таблице 1-1.

Таблица 1-1.

Квалификационные уровни	Профессиональные квалификационные группы	Минимальный размер должностных окладов, рублей
Профессиональная квалификационная группа второго уровня
2 квалификационный уровень	Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны	4 685

56. Для работников гражданской обороны муниципального учреждения локальным актом муниципального учреждения предусматривается применение персональных повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам).

Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.

57. С учетом условий и результатов труда работникам гражданской обороны устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 11 и 12 настоящего Примерного положения.";

25) второй абзац пункта 63 изложить в следующей редакции:

"При работе на условиях неполного рабочего времени компенсационные выплаты работнику пропорционально уменьшаются, а для педагогических работников, тренеров выплачиваются соответственно согласно педагогической, тренерской нагрузке работника.";

26) пункт 64 изложить в следующей редакции:

"64. Выплата компенсационного характера работникам учреждения, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, осуществляется в порядке, определенном статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Перечень должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда утверждается локальным нормативным актом муниципального учреждения.";

27) третий абзац пункта 79 после слов "по смежным видам спорта," дополнить словом "тренеры, инструкторы по спорту,";

28) в четвертом абзаце пункта 79 исключить слова "по согласованию с Комитетом по экономике и инвестиционной политике Администрации Новоуральского городского округа";

29) таблицу N 3 "Норматив по наполняемости учебных групп и максимальному объему учебно-тренировочной нагрузки в детско-юношеских спортивных школах" приложения N 2 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных детско-юношеских спортивных школ Новоуральского городского округа признать утратившей силу.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Нейва" и разместить на официальном сайте Администрации Новоуральского городского округа в сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Управление образования Администрации Новоуральского городского округа (Лобова И.П.), Комитет по делам молодежи, семьи, спорту и социальным программам Администрации Новоуральского городского округа (Гаранина Е.В.).

Исполняющий полномочия Главы Новоуральского городского округа

В.Р. Хатипов