Статья 3. Годовой фонд оплаты труда

Статья 3. Годовой фонд оплаты труда

1. Годовой фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, формируется за счет средств, направляемых на выплаты:

1) должностных окладов (в расчете на год);

2) ежемесячных и иных дополнительных выплат;

3) районного коэффициента.

2. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты к должностным окладам лиц замещающих муниципальные должности на постоянной основе, состоят из следующих видов и их размеров (в расчете на год):

1) ежемесячное денежное поощрение - до 21 должностных окладов;

2) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - исходя из фактически установленного размера;

3) единовременная выплата, осуществляемая при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, - до 2 должностных окладов.