Решение Первоуральской городской Думы Свердловской области от 27 декабря 2018 г. N 154 "Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Первоуральск" (документ утратил силу)

Решение Первоуральской городской Думы Свердловской области от 27 декабря 2018 г. N 154
"Об утверждении Положения об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Первоуральск"

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", со статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 14 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Решением Первоуральской городской Думы от 27 сентября 2018 года N 125 "Об увеличении (индексации) должностных окладов работников органов местного самоуправления городского округа Первоуральск", статей 23 Устава городского округа Первоуральск Первоуральская городская Дума решила:

1. Утвердить Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Первоуральск (прилагается).

2. Финансирование расходов на оплату труда выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих производить в пределах ассигнований, утвержденных в бюджете городского округа Первоуральск на соответствующий финансовый год.

3. Решение Первоуральской городской Думы от 28 апреля 2011 года N 352 "Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Первоуральск" признать утратившим силу с 01 января 2019 года.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 года.

5. Опубликовать настоящее решение в "Вестнике Первоуральской городской Думы" и обнародовать на сайте Первоуральской городской Думы.

6. Контроль исполнения настоящего решения возложить на Комитет по бюджету, финансам и налогам Первоуральской городской Думы (К.В. Коротаев).

Председатель Первоуральской городской Думы

Г. В. Селькова

Глава городского округа Первоуральск

И.В. Кабец

Утверждено
решением
Первоуральской городской Думы
от 27 декабря 2018 года N 154

Положение
об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Первоуральск

I. Общие положения

1. Положение определяет порядок формирования и расходования фонда оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих городского округа Первоуральск.

II. Структура и размер денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе Первоуральск, производится в виде денежного содержания.

2. Денежное содержание выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат, а также выплат компенсационного характера, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

3. Выборному должностному лицу местного самоуправления, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, муниципальным служащим устанавливаются следующие должностные оклады:

3.1. Выборному должностному лицу местного самоуправления, депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе - в соответствии с приложением N 1 к настоящему решению.

3.2. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий представительного органа - в соответствии с приложением N 2 к настоящему решению.

3.3. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий высшего должностного лица городского округа, исполнительно-распорядительного органа, функциональных органов исполнительно-распорядительного органа, отраслевых и функциональных органов местного самоуправления - в соответствии с приложением N 3 к настоящему решению.

3.4. Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий территориальных органов местного самоуправления - в соответствии с приложением N 4 к настоящему решению.

4. Конкретный размер должностного оклада муниципальным служащим устанавливается руководителем соответствующего органа местного самоуправления, функционального органа Администрации городского округа.

5. Выборному должностному лицу местного самоуправления, устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячная премия по результатам работы;

- материальная помощь.

6. Депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячная премия по результатам работы;

- материальная помощь.

7. Муниципальным служащим городского округа Первоуральск устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячная премия по результатам работы;

- материальная помощь;

III. Формирование фонда оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих

1. Источником средств, направляемых на выплату денежного содержания выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, являются средства местного бюджета.

2. При формировании фонда оплаты труда Главы городского округа Первоуральск, учитываются (в расчете на год):

- должностной оклад - в размере 12 окладов;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 22,8 должностных окладов;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - исходя из фактически установленного размера;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - исходя из фактически установленного размера;

- премия по результатам работы - в размере 12 должностных окладов;

- материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, предусмотренный законодательством Российской Федерации.

3. При формировании фонда оплаты труда Председателя Первоуральской городской Думы, учитываются (в расчете на год):

- должностной оклад - в размере 12 окладов;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 16,8 должностных окладов;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - исходя из фактически установленного размера;

- премия по результатам работы - в размере 12 должностных окладов;

- материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, предусмотренный законодательством Российской Федерации.

4. При формировании фонда оплаты труда депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, учитываются (в расчете на год):

- должностной оклад - в размере 12 окладов;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 15,6 должностных окладов;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - исходя из фактически установленного размера;

- премия по результатам работы - в размере 12 должностных окладов;

- материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, предусмотренный законодательством Российской Федерации.

5. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих учитываются (в расчете на год):

- должностной оклад - в размере 12 окладов;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин - исходя из фактически установленного размера;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 16 должностных окладов;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - исходя из фактически установленного размера, но не выше 3 должностных окладов;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - исходя из фактически установленного размера, но не выше 1 должностного оклада

- премия по результатам работы - в размере 6 должностных окладов;

- материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.

При формировании фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, предусмотренный законодательством Российской Федерации.

6. По органам местного самоуправления, штат которых состоит из выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих, формирование фонда оплаты труда осуществляется в целом по юридическому лицу с последующей разбивкой на:

- фонд оплаты труда по выборной должности;

- фонд оплаты труда по муниципальным служащим.

7. Изменение фонда оплаты труда в течение года производится в следующих случаях:

- проведения индексации должностных окладов;

- существенных изменений действующих условий оплаты труда;

- в случае увеличения (уменьшения) штатной численности.

IV. Оплата труда высшего должностного лица городского округа, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

1. Оплата труда высшего должностного лица

1.1. Оплата труда Главы городского округа Первоуральск производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада (Приложение N 1 к решению), ежемесячных и иных дополнительных выплат, а также компенсационных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца и далее по тексту допущена опечатка. Имеется в виду "Приложение N 1 к положению"

1.2. Главе городского округа устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

- в зависимости от особого режима труда - 130%;

- в зависимости от занимаемой должности - 60%;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
свыше 15 лет	40

Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, производится в соответствии с законодательством Свердловской области;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 50% должностного оклада;

4) ежемесячная премия по результатам работы - до 100% должностного оклада (включительно);

5) материальная помощь - в размере двух должностных окладов в год.

1.3. Выплата денежного содержания Главе городского округа производится в пределах утвержденного общего фонда оплаты труда Администрации городского округа.

2. Оплата труда депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

2.1. Оплата труда депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада (приложение N 1 к решению), ежемесячных и иных дополнительных выплат, а также выплат компенсационного характера, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.2. Депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

Председателю Первоуральской городской Думы:

- в зависимости от особого режима труда - 80%;

- в зависимости от занимаемой должности - 60%.

Депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе:

- в зависимости от особого режима труда - 70%;

- в зависимости от занимаемой должности - 60%.

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
свыше 15 лет	40

Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, производится в соответствии с законодательством Свердловской области;

3) ежемесячная премия по результатам работы - до 100% должностного оклада (включительно);

4) материальная помощь - в размере двух должностных окладов в год.

2.3. Выплата денежного содержания депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, производится в пределах утвержденного общего фонда оплаты труда городской Думы.

V. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается муниципальному служащему в следующих размерах:

Группы должностей муниципальной службы	Классный чин	Размер ежемесячной надбавки за классный чин (руб.)
		1 класс	2 класс	3 класс
Высшая группа	Действительный муниципальный советник	4 234	4 052	3 871
Главная группа	Муниципальный советник	3 024	2 842	2 660
Ведущая группа	Советник муниципальной службы	2 480	2 298	2 116
Старшая группа	Референт муниципальной службы	1 935	1 754	1 572
Младшая группа	Секретарь муниципальной службы	1 390	1 210	1 029

2. Ежемесячная надбавка за классный чин в размерах, указанных в пункте 1 раздела V настоящего Положения, выплачивается муниципальному служащему со дня присвоения классного чина муниципальной службы.

3. Ежемесячная надбавка за классный чин выплачивается в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда.

4. Утвержденные размеры ежемесячных надбавок к должностному окладу за классный чин изменяются (индексируются) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) должностных окладов муниципальных служащих.

При увеличении (индексации) надбавок к должностному окладу за классный чин, их размеры устанавливаются в полных рублях. При этом сумма менее 0,50 руб. отбрасывается, а сумма 0,50 руб. и более округляется до полного рубля.

VI. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Конкретный размер надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему устанавливается локальным актом органов местного самоуправления, функциональных органов Администрации городского округа в пределах утвержденного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

2. Надбавка за особые условия муниципальной службы включает в себя:

- надбавку за особые условия муниципальной службы в зависимости от особого режима труда;

- надбавку за особые условия муниципальной службы в зависимости от занимаемой должности.

VII. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, дающего право на получение данной надбавки, в следующих размерах (в процентах от должностного оклада):

Стаж муниципальной службы	Размер ежемесячной надбавки в процентах от должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
свыше 15 лет	40

2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера данной надбавки.

3. При установлении размера надбавки к должностному окладу за выслугу лет учитывается стаж муниципальной службы.

4. Исчисление стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, производится в соответствии с законодательством Свердловской области.

5. В случае превышения фактического размера ежемесячной надбавки за выслугу лет над предельным плановым размером, выплата данной надбавки производится за счет общего фонда оплаты труда органов местного самоуправления, функциональных органов Администрации городского округа.

VIII. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Муниципальным служащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, в следующих размерах:

За работу со сведениями, имеющими степень секретности	Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу
"совершенно секретно"	30 - 50
"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий	10 - 15
"секретно" без проведения проверочных мероприятий	5 - 10

2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются муниципальные служащие, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных обязанностей.

3. Муниципальным служащим, сотрудникам структурных подразделений (работникам) по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к должностному окладу, предусмотренной п. 1 раздела VIII настоящего Положения, выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях (далее - стаж работы) в следующих размерах:

- при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;

- при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;

- при стаже работы от 10 лет и выше - 20%.

IX. Премия по результатам работы

1. Премирование Председателя Первоуральской городской Думы городского округа Первоуральск, председателя Счетной палаты городского округа Первоуральск, осуществляется ежемесячно на основании распоряжения Председателя Первоуральской городской Думы.

2. Премирование руководителей органов местного самоуправления осуществляется ежемесячно на основании распоряжения Главы городского округа Первоуральск.

Премирование руководителей функциональных органов и структурных подразделений Администрации городского округа Первоуральск осуществляется ежемесячно на основании распоряжения Администрации городского округа Первоуральск.

3. Премирование муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Положением о премировании, принятом соответствующим органом местного самоуправления, функциональным органом городского округа Первоуральск.

X. Материальная помощь

1. Материальная помощь оказывается в размере до двух должностных окладов в год.

2. Материальная помощь выплачивается по действующему на дату выплаты материальной помощи должностному окладу.

3. В случаях изменения должностного оклада, в том числе в связи с повышением оплаты труда, материальная помощь, фактически выплаченная до изменения, не пересчитывается.

Приложение 1
к Положению

Размеры
должностных окладов выборного должностного лица местного самоуправления, депутатов, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

N п/п	Наименование должности	Размеры должностных окладов (руб.)
1.	Глава городского округа	33 903
2.	Председатель представительного органа	33 903
3.	Заместитель председателя представительного органа	30 514
4.	Депутат представительного органа	27 119

Приложение 2
к Положению

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий представительного органа

Группа должностей	Наименование должности	Размеры должностных окладов (руб.)
Высшая	Руководитель аппарата представительного органа	18 148
Главная	Начальник структурного подразделения аппарата представительного органа	14 090-15 542
Старшая	Главный специалист	10 166 - 10 894
	Ведущий специалист	8 720 - 10 166
Младшая	Специалист 1 категории	7 264 - 8 719
	Специалист 2 категории	5 812 - 7 264

Приложение 3
к Положению

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий высшего должностного лица, исполнительно-распорядительного органа, функциональных органов исполнительно-распорядительного органа, контрольно-счетного органа, отраслевых и функциональных органов местного самоуправления

Группы должностей	Наименование должности	Размеры должностных окладов (руб.)
Высшая	Заместитель Главы Администрации городского округа	22038
	Управляющий делами Администрации городского округа	15 980 - 20 999
	Начальник отраслевого органа местного самоуправления	15 980 - 20 999
	Председатель контрольно-счетного органа	18 148
Главная	Заместитель председателя контрольно-счетного органа	14 527 - 15 980
	Начальник функционального органа местного самоуправления, начальник функционального органа Администрации городского округа	15 980 - 20 999
	Заместитель начальника отраслевого органа местного самоуправления	14 381 - 16 798
	Председатель (начальник, заведующий) структурного подразделения Администрации, не входящего в состав другого структурного подразделения	14 090 - 15 542
	Начальник (заведующий) структурного подразделения отраслевого органа местного самоуправления, не входящего в состав другого структурного подразделения	13 654 - 15 106
Ведущая	Заместитель председателя (начальника, заведующего) структурного подразделения Администрации, не входящего в состав другого структурного подразделения	12 784 - 14 234
	Заместитель начальника функционального органа Администрации городского округа	14 381 - 16 798
	Начальник структурного подразделения Администрации, входящего в состав другого структурного подразделения; начальник структурного подразделения функционального органа Администрации городского округа	12 349 - 13 801
	Инспектор контрольно-счетного органа	11 257 - 12 349
Старшая	Главный специалист	10 166 - 10 894
	Ведущий специалист	8 719 - 10 166
Младшая	Специалист 1 категории	7 264 - 8 719
	Специалист 2 категории	5 812 - 7 264

Приложение 4
к Положению

Размеры
должностных окладов, муниципальных служащих, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий территориальных органов местного самоуправления

Группы должностей	Наименование должности	Размеры должностных окладов, (руб.)
		в населенных пунктах с численностью свыше 10 тыс. чел.	свыше 5 тыс. чел. до 10 тыс. человек	до 5 тыс. человек
Высшая	Начальник территориального органа местного самоуправления	12 151	10 300	9 279
Главная	Заместитель начальника территориального органа местного самоуправления	10 935	9 272	-
Старшая	Ведущий специалист	7 989 - 9 439	-	-
Младшая	Специалист 1 категории	6 536 - 7 989	6 536 - 7 989	6 536
	Специалист 2 категории	5 085 - 6 536	5 085 - 6 536	5 085