Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Думы городского округа Верхний Тагил Свердловской области от 17 января 2019 г. N 28/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры городского округа Верхний Тагил" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений культуры городского округа Верхний Тагил
- Глава 2. Условия определения оплаты труда
Глава 2. Условия определения оплаты труда
Глава 2. Условия определения оплаты труда
14. При определении размера оплаты труда работников учреждения культуры учитываются:
1) показатели квалификации (образование, стаж работы, наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания);
2) продолжительность рабочего времени.
15. Для работников учреждения культуры не является совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора выполнение в этом же учреждении культуры видов работ, предусмотренных пунктом 2 Постановления Министерства труда Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".
16. Оплата труда работников учреждения культуры, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
17. Изменение оплаты труда работников учреждения культуры производится:
1) при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения соответствующей аттестационной комиссии;
2) при присвоении почетного звания - со дня присвоения (при предъявлении документа, подтверждающего присвоение почетного звания).
18. При наступлении у работника учреждения культуры права в соответствии с пунктом 17 настоящего Положения на изменение заработной платы в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплата заработной платы производится с соблюдением норм трудового законодательства Российской Федерации.
19. Руководитель учреждения культуры:
1) проверяет документы об образовании и стаже работы, другие основания, предусмотренные пунктом 14 настоящего Положения, в соответствии с которыми опре