Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы Новолялинского городского округа Свердловской области от 22 января 2019 г. N 37 "Об утверждении Положения об оплате труда работников отдела по предоставлению гражданам компенсаций и субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг при администрации Новолялинского городского округа"
- Приложение. Положение об оплате труда работников отдела по предоставлению гражданам компенсаций и субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг при администрации Новолялинского городского округа
- Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников отдела по предоставлению гражданам компенсаций и субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг при администрации Новолялинского городского округа (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с Трудовым и Налоговым кодексами Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Новолялинского городского округа, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Правительства Свердловской области и Новолялинского городского округа, и устанавливает порядок и условия оплаты труда и материального стимулирования работников отдела по предоставлению гражданам компенсаций и субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг при администрации Новолялинского городского округа (далее по тексту - работники отдела).
1.2. Положение направлено на стимулирование добросовестного, качественного и своевременного выполнения порученных работ, рациональное использование и экономию бюджетных средств, развитие инициативы и ответственного отношения работников отдела к своим обязанностям и вводится в целях усиления материальной заинтересованности, достижения лучших конечных результатов деятельности, улучшения качества работы.
1.3. Настоящее Положение распространяется на работников отдела, занимающих должности в соответствии со штатным расписанием, работающих как по основному месту работы, так и по совместительству (внешнему и внутреннему).