Раздел 2. Структура фонда оплаты труда. Формирование и изменение фонда оплаты труда

Раздел 2. Структура фонда оплаты труда. Формирование и изменение фонда оплаты труда

2.1. Источником средств, направляемых на оплату труда работников отдела, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств бюджета Свердловской области.

2.2. Заработная плата работников отдела, состоит из установленного работнику должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, указанных в настоящем Положении.

2.3. Месячная заработная плата работника отдела, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера заработной платы, установленного в Свердловской области.

2.4. При формировании фонда оплаты труда работников отдела для должностей начальника и старшего инспектора, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов указанным работникам, учитываются (в расчете на год):

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, и специальный режим работы - до 8 должностных окладов;

2) премия по результатам работы - до 3 должностных окладов;

3) материальная помощь - до 2 должностных окладов.

2.5. При формировании фонда оплаты труда работников отдела для должностей вспомогательного рабочего и младшего обслуживающего персонала, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов указанным работникам, учитываются (в расчете на год):

1) материальная помощь - до 1 должностного оклада.

2.6. При формировании фонда оплаты труда работников отдела, учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации.

2.7. Изменение в течение календарного года утвержденного фонда оплаты труда производится в случаях:

1) проведения индексации должностных окладов;

2) существенных изменений действующих условий оплаты труда;

3) в случае увеличения (уменьшения) штатной численности.

2.8. Средства экономии фонда оплаты труда используются в соответствии с Положением, утвержденным администрацией Новолялинского городского округа.

2.9. Должностные оклады и надбавка, указанная в подпункте 1) пункта 2.4. настоящего Положения, устанавливаются в определенных настоящим Положением пределах персональным штатным расписанием администрации Новолялинского городского округа.

2.10. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.

2.11. Размер, порядок и условия оплаты труда работников отделов устанавливаются работодателем в трудовом договоре.

Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника отдела, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.