Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Главы Новолялинского городского округа Свердловской области от 19 декабря 2018 г. N 1259 "Об утверждении Положений об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Новолялинского муниципального округа и рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала, занятых обслуживанием органов местного самоуправления Новолялинского муниципального округа" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Новолялинского городского округа
- Раздел 2. Структура фонда оплаты труда. Формирование и изменение фонда оплаты труда
Раздел 2. Структура фонда оплаты труда. Формирование и изменение фонда оплаты труда
Раздел 2. Структура фонда оплаты труда. Формирование и изменение фонда оплаты труда
2.1. Источником средств, направляемых на оплату труда технических работников, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств бюджета Новолялинского городского округа.
2.2. Заработная плата технических работников, состоит из установленного работнику должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, указанных в настоящем Положении.
2.3. Месячная заработная плата технического работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера заработной платы, установленного в Свердловской области.
2.4. При формировании фонда оплаты труда технических работников, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов указанным работникам, учитываются (в расчете на год):
1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, и специальный режим работы - до 8 должностных окладов;
2) ежемесячная надбавка за выслугу лет - до 2 должностных окладов;
3) премия по результатам работы - до 3 должностных окладов;
4) материальная помощь - до 2 должностных окладов.
2.5. При формировании фонда оплаты труда технических работников, учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации.
2.6. Изменение в течение календарного года утвержденного фонда оплаты труда производится в случаях:
1) проведения индексации должностных окладов;
2) существенных изменений действующих условий оплаты труда;
3) в случае увеличения (уменьшения) штатной численности.
2.7. Средства экономии фонда оплаты труда используются в соответствии с Положениями, утвержденными администрацией Новолялинского городского округа, руководителями органов местного самоуправления, руководителями отраслевого (функционального) и территориального органов администрации Новолялинского городского округа.
2.8. Должностные оклады и надбавки, указанные в подпунктах 1) и 2) пункта 2.4. настоящего Положения, устанавливаются в определенных настоящим Положением пределах персональными штатными расписаниями администрации Новолялинского городского округа, органов местного самоуправления Новолялинского городского округа, отраслевого (функционального) и территориального органов администрации Новолялинского городского округа.
2.9. Средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.
2.10. Размер, порядок и условия оплаты труда технических работников устанавливаются работодателем в трудовом договоре.
Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы технического работника, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.