Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Думы
Арамильского городского округа
от 26 сентября 2013 N 26/8
Положение
"Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа"
I. Общие положения
1. Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа (далее - Положение) вводится в целях улучшения организации труда, рационального использования рабочего времени, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа.
2. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда, основание, размер и порядок выплаты денежного содержания работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа.
II. Формирование фонда оплаты труда
1. Источником средств, направляемых на выплату денежного содержания работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств бюджета Арамильского городского округа.
2. При формировании фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа учитывается районный коэффициент, установленный законодательством Российской Федерации. При этом средства на выплату материальной помощи предусматриваются без учета районного коэффициента.
При утверждении фонда оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа сверх суммы средств, направляемых для выплат по должностным окладам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы - до 5 должностных окладов;
2) надбавки к должностному окладу за выслугу лет - до 2 должностных окладов;
3) надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации, исходя из фактически установленного размера, но не выше 1,5 должностных окладов;
4) премии по результатам работы - до 3 должностных окладов;
5) материальная помощь - 2 должностных оклада.
3. Изменение в течение календарного года утвержденного фонда оплаты труда производится в случаях:
- проведения индексации должностных окладов;
- существенных изменений действующих условий оплаты труда.
4. Изменение размеров и условий оплаты труда работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа осуществляется на основании нормативных правовых актов Свердловской области и органов местного самоуправления Арамильского городского округа.
III. Размер денежного содержания и оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа
1. Размер оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа и оплаты труда зависит от установленного оклада, надбавок, доплат, премий и иных выплат.
2. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа устанавливаются следующие размеры должностных окладов:
2.1. Старший инспектор - 5373 рубля - 6044 рубля.
2.2. Заведующий экспедицией - 4028 рублей - 4698 рублей.
2.3. Инспектор - 4028 рублей - 4698 рублей.
2.4. Делопроизводитель - 4028 рублей - 4698 рублей.
3. Размеры должностных окладов, установленные пунктом 2 настоящего раздела увеличиваются (индексируются) в соответствии с нормативными правовыми актами Свердловской области.
При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
4. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в соответствии с Порядком назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа (Приложение N 1).
5. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с Порядком назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа (Приложение N 2).
6. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с Порядком назначения ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа, допущенным к государственной тайне на постоянной основе (Приложение N 3).
7. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа, может устанавливаться премия по результатам работы в соответствии с Порядком премирования работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа (Приложение N 4).
8. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа, выплачивается материальная помощь в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа (Приложение N 5).
IV. Порядок рассмотрения споров об оплате труда
1. Споры о применении настоящего Положения рассматриваются в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.