Приложение N 1. Порядок назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа

Приложение N 1
к Положению
"Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные
к муниципальным должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления
Арамильского городского округа"

Порядок
назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа

1. Порядок назначения работникам, занимающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы разработан в соответствии с Указом Губернатора Свердловской области от 29.01.2002 года N 42-УГ "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям государственной службы Свердловской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Свердловской области" и Уставом Арамильского городского округа.

2. Порядок назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы распространяется на работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы входит в оплату труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа.

4. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы начисляется исходя из должностного оклада работника, занимающего должность, не отнесенную к должностям муниципальной службы, и осуществляющего техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Арамильского городского округа, без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

5. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы учитывается при исчислении среднего заработка, сохраняемого за работником, в соответствии с действующим законодательством (в том числе на время отпуска, на период временной нетрудоспособности и др.)

6. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается руководителем органа местного самоуправления Арамильского городского округа в зависимости от объема работ, выполняемых работником и может меняться в зависимости от изменения у работника условий работы. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения работником возложенных на него обязанностей, размер ежемесячной надбавки может быть снижен частично или полностью.

7. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы устанавливается в процентном соотношении к должностному окладу работника по согласованию между работником и работодателем и отражается в трудовом договоре.