Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Общие положения
1. Положение об организации профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений городского округа Верхний Тагил (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и Уставом городского округа Верхний Тагил в целях повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа Верхний Тагил.
2. Настоящее Положение определяет порядок предоставления профессионального образования и дополнительного профессионального образования следующих категорий лиц:
- Главы городского округа Верхний Тагил, депутатов Думы городского округа Верхний Тагил (далее - лица, замещающие муниципальные должности);
- муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхний Тагил (далее - муниципальные служащие);
- работников муниципальных учреждений городского округа Верхний Тагил (далее - работники муниципальных учреждений).
3. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
1) профессиональное образование - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности;
2) дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации;
3) повышение квалификации лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений - форма обновления знаний и совершенствования навыков в связи с повышением требований к уровню их квалификации и необходимостью освоения ими новых способов решения профессиональных задач;
4) профессиональная переподготовка лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений - форма получения дополнительных знаний и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности или получения ими дополнительной квалификации (перепрофилирования) на базе имеющегося высшего и (или) среднего профессионального образования.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.