Глава 3. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих городского округа Верхний Тагил

Глава 3. Организация профессионального образования и дополнительного профессионального образования лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих городского округа Верхний Тагил

10. Организация профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования осуществляется в отношении лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, и включает:

1) анализ кадрового потенциала по уровню образования и соответствию квалификационным требованиям по замещаемой должности (при их наличии);

2) подготовку и утверждение ежегодного плана осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования (далее - ежегодный план обучения);

3) подготовку и заключение договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров с образовательными организациями;

4) организацию системы учета и контроля в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров в образовательных организациях;

5) анализ результатов осуществления мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров.

11. Мероприятия в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

12. В ежегодный план обучения не включаются и на обучение не направляются лица, замещающие муниципальные должности и муниципальные служащие:

1) обучающиеся в образовательных организациях высшего образования по специализации должности муниципальной службы по заочной форме обучения;

2) достигшие возраста 65 лет;

3) находящиеся в длительных отпусках (по беременности и родам, по уходу за ребенком и др.);

4) получавшие профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование (прошедшие профессиональную подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации) в течение предыдущих трех лет.

13. Муниципальные служащие, указанные в абзаце пятом пункта 12 настоящего Положения, не включенные в ежегодный план обучения, направляются на обучение по решению представителя нанимателя (работодателя) в случае необходимости получения ими профессиональных знаний и (или) специальных навыков, которые требуются для эффективной реализации органами местного самоуправления городского округа своих полномочий.

14. Проведение мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования в отношении лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих, осуществляется:

1) на основании ежегодных планов Правительства Свердловской области - за счет средств бюджета Свердловской области;

2) на основании ежегодных планов органов местного самоуправления городского округа Верхний Тагил - за счет средств бюджета городского округа Верхний Тагил.

15. Формирование ежегодного плана мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования депутатов и муниципальных служащих, замещающих должности в Думе городского округа осуществляется аппаратом Думы городского округа.

Формирование ежегодного плана мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, осуществляется организационно-правовым отделом Администрации городского округа Верхний Тагил, на очередной год, на основании предложений руководителей органов местного самоуправления, а также начальников структурных подразделений Администрации городского округа Верхний Тагил в срок до 1 октября текущего года. Предложения должны содержать фамилию, имя, отчество и наименование должности муниципального служащего, которого планируется направить для прохождения обучения, тематику обучения (с учетом специализации деятельности муниципального служащего), вид обучения, форму обучения (с отрывом от работы либо без отрыва от работы).

Формирование ежегодного плана обучения муниципальных служащих, замещающих должности в счетной палате городского округа Верхний Тагил осуществляется уполномоченным должностным лицом счетной палаты городского округа Верхний Тагил.

16. Ежегодный план обучения утверждается соответственно председателем Думы городского округа Верхний Тагил (в отношении депутатов Думы городского округа Верхний Тагил и муниципальных служащих аппарата Думы городского округа Верхний Тагил), Главой городского округа Верхний Тагил (в отношении выборных должностных лиц местного самоуправления городского округа Верхний Тагил и муниципальных служащих Администрации городского округа Верхний Тагил), начальником финансового отдела Администрации городского округа Верхний Тагил (в отношении муниципальных служащих, замещающих должности в финансовом отделе Администрации городского округа Верхний Тагил), председателем Контрольного органа - Счетной палаты городского округа Верхний Тагил (в отношении муниципальных служащих замещающих должности в Контрольном органе - Счетной палате городского округа Верхний Тагил).

17. В соответствии с утвержденным ежегодным планом обучения соответствующим органом местного самоуправления городского округа Верхний Тагил осуществляется подготовка проектов договоров (муниципальных контрактов) на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров.

18. Корректировка ежегодных планов обучения осуществляется в случае изменения объема финансирования расходов на осуществление мероприятий в рамках профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования кадров, изменения в составе лиц, подлежащих направлению на обучение, изменения потребности в получении профессионального образования и (или) дополнительного профессионального образования в соответствующем органе местного самоуправления городского округа Верхний Тагил.

19. Дополнительные гарантии в виде повышения квалификации могут предоставляться за счет средств областного бюджета Свердловской области, которые установлены Постановлением Правительства Свердловской области от 17.05.2011 N 563-ПП (в ред. от 30.12.2014) "Об утверждении Положения о порядке предоставления на территории Свердловской области дополнительной гарантии в виде повышения квалификации за счет средств областного бюджета Свердловской области".