Приложение N 7. Договор на предоставление единовременного пособия при трудоустройстве в Федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Центральная медико-санитарная часть N 31 ФМБА России" специалисту (врачу любого профиля, фельдшеру или акушеру)

Приложение N 7
к Положению
об условиях, порядке предоставления в 2019 году
и возврата единовременных пособий
при трудоустройстве в ЦМСЧ 31 врачей
по специальности "онкология", а также
специалистов (врачей любого профиля,
фельдшеров или акушеров)

Утверждено
постановлением
Администрации
Новоуральского городского округа
от 21 марта 2019 г. N 558-а

              Договор на предоставление в 201__ году

           единовременного пособия при трудоустройстве в

   Федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения

       "Центральная медико-санитарная часть N 31 ФМБА России"

      специалисту (врачу любого профиля, фельдшеру или акушеру)

г. Новоуральск                                 "___" ___________ 201__ г.

     Комитет по делам молодежи, семьи, спорту и социальным программам

Администрации Новоуральского городского округа, в лице __________________

________________________________________________________________________,

действующего  на  основании  Положения о Комитете, с одной стороны, далее

именуемый "Комитет", специалист ________________________________________,

                                       (фамилия, имя, отчество)

со  второй  стороны,  именуемый  в дальнейшем "Получатель единовременного

пособия",      Федеральное    государственное    бюджетное     учреждение

здравоохранения  "Центральная  медико-санитарная  часть N 31 ФМБА России"

(далее - ФГБУЗ "ЦМСЧ N 31 ФМБА России", работодатель), в лице ___________

________________________________________________________________________,

действующего на основании ____________________, с третьей стороны, вместе

именуемые   "Стороны",   на   основании   Положения  об условиях, порядке

предоставления   в   2019 году   и  возврата  единовременных  пособий при

трудоустройстве   в   Федеральное   государственное  бюджетное учреждение

здравоохранения   "Центральная  медико-санитарная часть N 31 Федерального

медико-биологического  агентства"  врачей по специальности "онкология", а

также   специалистов   (врачей  любого профиля, фельдшеров или акушеров),

утвержденного   постановлением   Администрации  Новоуральского городского

округа от ________________ N _______________, заключили настоящий договор

(далее - Договор) о нижеследующем.

                        I. Предмет договора

     1.    Предметом    договора    является   взаимодействие  Сторон  по

предоставлению  единовременного  пособия в размере _______________ рублей

Получателю единовременного пособия, работающему в должности _____________

________________________________________________________________________.

                      (наименование должности)

                        II. Обязанности Сторон

     2. Получатель единовременного пособия обязан:

     2.1.  отработать в течение пяти лет с "_____" ________________ 20___

года  в  Федеральном государственном бюджетном учреждение здравоохранения

"Центральная  медико-санитарная  часть  N 31  ФМБА России" (далее - ФГБУЗ

"ЦМСЧ  N 31 ФМБА России") в соответствии с трудовым договором (при этом в

пятилетний  срок  не  включаются  периоды  отпусков по уходу за детьми до

достижения ими возраста трех лет).

     2.2.  в  течение одного месяца со дня прекращения трудового договора

с  ФГБУЗ  "ЦМСЧ  N 31  ФМБА  России"  возвратить  в бюджет Новоуральского

городского  округа единовременное пособие, в случае прекращения трудового

договора  до  истечения  пятилетнего срока (при этом в пятилетний срок не

включаются  периоды  отпусков  по  уходу  за  детьми  до  достижения  ими

возраста    трех  лет)  (за  исключением  случаев  прекращения  трудового

договора  по  основаниям,  предусмотренным  пунктом 8 части первой статьи

77,  пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части

первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

     3. Комитет обязан:

     3.1.  перечислить  в  течение  20  рабочих  дней  со  дня заключения

настоящего  договора  денежные  средства  в размере ___________ рублей на

лицевой счет Получателя единовременного пособия N _______________________

_________________________________________________________________________

            (данные лицевого счета специалиста)

открытый в финансово-кредитной организации.

     3.2.    требовать    возврата    единовременного  пособия  в  случае

прекращения  трудового договора между Получателем единовременного пособия

и  ФГБУЗ "ЦМСЧ N 31 ФМБА России" до истечения пятилетнего срока (при этом

в  пятилетний  срок  не включаются периоды отпусков по уходу за детьми до

достижения  ими  возраста трех лет), по основаниям, указанным в подпункте

2.2. и подпункте 4.3 настоящего Договора.

     4. ФГБУЗ "ЦМСЧ N 31 ФМБА России" обязано:

     4.1.    в   случае  прекращения  трудового  договора  с  Получателем

единовременного    пособия  до  истечения  пятилетнего  срока  с  момента

поступления  на  работу  (за  исключением  случаев  прекращения трудового

договора  по  основаниям,  предусмотренным  пунктом 8 части первой статьи

77,  пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части

первой статьи 83    Трудового   кодекса   Российской   Федерации)  выдать

работнику  уведомление  об обязанности в течение одного месяца возвратить

полученные  денежные  средства  в бюджет Новоуральского городского округа

(при  этом  в  пятилетний срок не включаются периоды отпусков по уходу за

детьми до достижения ими возраста трех лет).

     4.2.    в   случае  прекращения  трудового  договора  с  Получателем

единовременного    пособия  до  истечения  пятилетнего  срока  с  момента

поступления  на  работу  (за  исключением  случаев  прекращения трудового

договора  по  основаниям,  предусмотренным  пунктом 8 части первой статьи

77,  пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части

первой статьи 83  Трудового кодекса Российской Федерации) незамедлительно

письменно  уведомить  об  этом  Комитет  и направить в Комитет заверенную

копию  приказа  о прекращении трудового договора с работником (при этом в

пятилетний  срок  не  включаются  периоды  отпусков по уходу за детьми до

достижения ими возраста трех лет).

     4.3  в  случае  нарушения работодателем трудового законодательства и

иных  нормативных  правовых  актов,  содержащих  нормы  трудового  права,

локальных  нормативных актов, условий коллективного договора, что явилось

причиной  увольнения  Получателя  единовременного  пособия  до  истечения

пятилетнего  срока  (при  этом  в  пятилетний  срок не включаются периоды

отпусков  по  уходу  за  детьми  до  достижения  ими возраста трех лет) с

момента  поступления  на  работу,  в  течение  одного  месяца  возместить

бюджету    Новоуральского    городского    округа  сумму  предоставленной

Получателю единовременного пособия.

                     III. Ответственность Сторон

     5.  При  нарушении срока возврата единовременного пособия специалист

уплачивает  в  бюджет Новоуральского городского округа неустойку (пени) в

размере   одной  трехсотой  ставки  рефинансирования  Центрального  банка

Российской  Федерации,  действующей  на день исполнения обязательства, от

суммы  просроченного  платежа  за каждый день просрочки. Уплата неустойки

не  освобождает  специалиста от обязанности возврата предоставленного ему

единовременного пособия.

     6.  Стороны  несут  ответственность за неисполнение или ненадлежащее

исполнение  обязанностей,  установленных  настоящим договором, в порядке,

установленном действующим законодательством.

                   IV. Порядок рассмотрения споров

     7.    Все  споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть  между

Сторонами  по  вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре,

разрешаются путем переговоров.

     8.  Не  урегулированные  в  процессе переговоров споры разрешаются в

установленном действующим законодательством порядке.

                      V. Срок действия договора

     9. Настоящий   договор   вступает   в  силу  со дня его подписания и

действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

                    VI. Заключительные положения

     10.  Изменения  вносятся  в настоящий договор по согласованию Сторон

путем оформления дополнительного соглашения.

     11.    Настоящий  договор  составлен  в  трех  экземплярах,  имеющих

одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

             VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

 Комитет по делам            Получатель              Работодатель:

  молодежи, семьи,         единовременного

спорту и социальным            пособия:

   программам