Постановление Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 30 апреля 2019 г. N 1050 "О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 01.11.2010 N 5033 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург"

В целях совершенствования условий оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Екатеринбург", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 26.08.2016 N 1947 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры, искусства, образования и науки, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации", руководствуясь статьей 35 Устава муниципального образования "город Екатеринбург", постановляю:

1. Внести в Постановление Главы Екатеринбурга от 01.11.2010 N 5033 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 16.08.2017 N 1484) следующие изменения:

часть четвертую пункта 4 приложения "Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений культуры и муниципальных бюджетных, автономных образовательных учреждений культуры, реализующих образовательные программы дополнительного образования детей, муниципального образования "город Екатеринбург" (далее - приложение) изложить в следующей редакции:

"Заработная плата работников предельными размерами не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.";

пункт 7 приложения дополнить частью следующего содержания:

"Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения культуры устанавливается на уровне не более 40 процентов.";

абзац первый пункта 15 приложения изложить в следующей редакции:

"15. Размер надбавки за выслугу лет (в процентах от оклада) определяется в зависимости от общего стажа работы в учреждениях (организациях) культуры и образовательных учреждениях (организациях) в сфере культуры, исчисленному в порядке, определенном приложением N 7 к настоящему Положению, и составляет:";

часть вторую пункта 45 приложения изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и средней заработной платы работников учреждения устанавливается в соответствии с Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 10.05.2017 N 744 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий" в кратности от 1 до 4. Размер среднемесячной заработной платы работников исчисляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.";

часть четвертую пункта 45 приложения изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.";

пункт 45 приложения дополнить частью следующего содержания:

"Уровень среднемесячной заработной платы заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения не может превышать уровня среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения.";

приложение N 1 к приложению изложить в новой редакции (приложение N 1);

приложение N 2 к приложению изложить в новой редакции (приложение N 2);

приложение N 3 к приложению изложить в новой редакции (приложение N 3);

приложение N 4 к приложению изложить в новой редакции (приложение N 4);

абзац второй пункта 1 приложения N 7 к приложению изложить в следующей редакции:

"время работы как по основному месту работы, так и по совместительству в учреждениях (организациях) культуры, образовательных учреждениях (организациях) в сфере культуры;";

абзац четвертый пункта 1 приложения N 7 к приложению изложить в следующей редакции:

"время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях на условиях найма с учреждениями культуры, образовательными учреждениями в сфере культуры;".

2. Информационно-аналитическому департаменту Администрации города Екатеринбурга опубликовать настоящее Постановление в издании "Екатеринбургский вестник" и разместить его на официальном сайте Администрации города Екатеринбурга в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (екатеринбург.рф) в установленный срок.

3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2019.

Глава Екатеринбурга

А.Г. Высокинский