Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Свердловской области от 30 июля 2020 г. N 508-ПП "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области"
Постановление Правительства Свердловской области от 30 июля 2020 г. N 508-ПП "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области"
С изменениями и дополнениями от:
30 декабря 2020 г.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", в целях укомплектования медицинских организаций Свердловской области медицинскими кадрами и привлечения специалистов для работы в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области, Правительство Свердловской области постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области (прилагается).
2. Определить Министерство здравоохранения Свердловской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области по предоставлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Свердловской области от 16.07.2019 N 431-ПП "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области" ("Областная газета", 2019, 18 июля, N 125).
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области П.В. Крекова.
5. Действие настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Настоящее постановление действует до 31 декабря 2022 года.
6. Настоящее постановление опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).
|
Губернатор Свердловской области |
Е.В. Куйвашев |
Утвержден
постановлением
Правительства
Свердловской области
от 30 июля 2020 г. N 508-ПП
Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области
С изменениями и дополнениями от:
30 декабря 2020 г.
1. Настоящий порядок определяет размер, условия и процедуру предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области (далее - выплата), и возврата выплаты.
2. Выплата осуществляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением трудоустройства в медицинские организации с укомплектованностью штата менее 60%), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области, и заключившим трудовой договор с медицинской организацией Свердловской области, подведомственной Министерству здравоохранения Свердловской области или органу местного самоуправления муниципального образования, расположенного на территории Свердловской области (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный Министерством здравоохранения Свердловской области, разработанный на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации (далее - медицинские работники), в размере:
1) 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо поселки городского типа, приведен в приложении N 1 к настоящему порядку;
2) 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа (за исключением указанных в подпункте 1 настоящего пункта), либо города с населением до 50 тысяч человек.
3. Выплата предоставляется Министерством здравоохранения Свердловской области (далее - Министерство) медицинскому работнику из числа медицинских работников, указанных в пункте 2 настоящего порядка, однократно по одному из оснований, указанных в пункте 2 настоящего порядка.
Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику выплаты:
1) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60%;
2) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек.
4. Выплата предоставляется на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку, заключенного между медицинским работником, медицинской организацией и Министерством (далее - Договор).
5. Договор устанавливает:
1) обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения Договора при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107 Трудового кодекса Российской Федерации) на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, на должности в соответствии с трудовым договором;
2) права и обязанности сторон, условия предоставления и основания для возврата выплаты, ответственность сторон.
6. Для заключения Договора медицинский работник представляет руководителю медицинской организации следующие документы:
1) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 3 к настоящему порядку;
2) согласие на обработку персональных данных.
7. Медицинская организация в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 6 настоящего порядка:
1) организует учет документов;
2) организует проверку соответствия документов требованиям настоящего порядка, полноты и достоверности содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в соответствующие органы и организации, в распоряжении которых находятся подлежащие проверке сведения, заверяет копии документов;
3) принимает решение о заключении Договора по форме согласно приложению N 2 к настоящему порядку или об отказе в заключении Договора, готовит проект Договора или уведомление об отказе в заключении Договора по форме согласно приложению N 4 к настоящему порядку с обоснованием причин.
8. Решение об отказе в заключении Договора принимается медицинской организацией в случае, если:
1) медицинский работник не соответствует требованиям, указанным в абзаце первом пункта 2 настоящего порядка;
2) документы представлены не в полном объеме;
3) представленные документы содержат недостоверные сведения.
9. Медицинская организация вправе продлить срок рассмотрения документов до 30 рабочих дней в случае проверки сведений, содержащихся в документах, представленных медицинским работником, путем направления запросов в соответствующие органы и организации.
10. В случае устранения причин, явившихся основанием для отказа в заключении Договора, медицинский работник вправе повторно обратиться в медицинскую организацию.
11. Медицинский работник вправе оспорить решение медицинской организации об отказе в заключении Договора путем направления обращения в Министерство или обжаловать решение медицинской организации об отказе в заключении Договора в судебном порядке.
Обращение медицинского работника об оспаривании отказа в заключении Договора рассматривается Министерством в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения с направлением медицинскому работнику письменного ответа.
12. Медицинская организация в случае заключения трудового договора с медицинским работником направляет в Министерство:
1) сведения об укомплектованности штатных должностей (врачей, фельдшеров) в медицинской организации на первое число месяца, в котором предоставляется выплата медицинскому работнику;
2) проект Договора в трех экземплярах, подписанный медицинским работником и уполномоченным лицом медицинской организации, заверенный печатью медицинской организации;
3) пакет документов на медицинского работника (заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 3 к настоящему порядку, копию трудового договора, копию документа, удостоверяющего личность, копии документов об образовании и квалификации, сведения о трудовой деятельности (копию трудовой книжки работника, заверенную медицинской организацией, или сведения о трудовой деятельности на бумажном носителе, заверенные подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации), копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС), согласие на обработку персональных данных).
13. Министерство в течение 30 рабочих дней со дня приема документов, указанных в пункте 12 настоящего порядка, осуществляет проверку представленных в них сведений и принимает решение о заключении либо об отказе в заключении Договора.
14. В случае несогласия Министерства с решением медицинской организации о заключении Договора с медицинским работником либо об отказе в заключении Договора Министерство направляет в медицинскую организацию заключение с указанием причин несогласия с решением медицинской организации.
Заключение Министерства является обязательным для исполнения медицинской организацией.
15. Выплата осуществляется Министерством на основании приказа Министерства о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора путем перечисления денежных средств на счет, указанный медицинским работником в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.
16. В случае выявления после осуществления выплаты фактов представления медицинским работником недостоверных сведений медицинская организация уведомляет медицинского работника об обязанности вернуть выплату в полном объеме в течение 30 рабочих дней со дня получения медицинским работником уведомления о возврате единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 5 к настоящему порядку.
17. В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан в течение 30 рабочих дней со дня увольнения (перевода, поступления на обучение) возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения (изменения) трудового договора до истечения пятилетнего срока.
18. В случае прекращения трудового договора в связи с призывом на военную службу (в соответствии с подпунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение 30 рабочих дней со дня увольнения возвратить в областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей, заключив с медицинской организацией дополнительное соглашение (по выбору медицинского работника).
19. В случае прекращения (изменения) трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока по основаниям, указанным в пунктах 17 и 18 настоящего порядка, медицинская организация в день увольнения обязана:
1) выдать медицинскому работнику уведомление о возврате в областной бюджет в течение 30 рабочих дней со дня увольнения (перевода, поступления на обучение) части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока;
2) письменно уведомить Министерство и направить заверенные копии приказа о прекращении (изменении) трудового договора с медицинским работником и уведомления, указанного в подпункте 1 настоящего пункта.
20. Изменение условий трудового договора с медицинским работником (должности, места работы, трудовых функций, срока действия трудового договора, условий нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников) по инициативе работодателя до истечения пятилетнего срока действия Договора не допускается.
21. В случае если денежные средства, подлежащие возврату, не будут возвращены медицинским работником в течение 30 рабочих дней, Министерство осуществляет меры по взысканию денежных средств в судебном порядке.
22. Контроль за соблюдением условий и процедуры выплаты осуществляется Министерством и медицинскими организациями.
23. Контроль за соблюдением порядка предоставления выплат осуществляется также органами государственного финансового контроля Свердловской области в соответствии с бюджетным законодательством на основании ежегодных планов контрольных мероприятий и при наличии оснований во внеплановом порядке.
Информация об изменениях:
Приложение 1 изменено с 8 января 2021 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 30 декабря 2020 г. N 1019-ПП
Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Приложение N 1
к Порядку
предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам (врачам, фельдшерам),
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населенные пункты, либо поселки
городского типа, либо города с населением
до 50 тысяч человек,
расположенные на территории
Свердловской области
Перечень
удаленных и труднодоступных территорий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо поселки городского типа
С изменениями и дополнениями от:
30 декабря 2020 г.
Информация об изменениях:
Приложение 2 изменено с 8 января 2021 г. - Постановление Правительства Свердловской области от 30 декабря 2020 г. N 1019-ПП
Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Приложение N 2
к Порядку
предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам (врачам, фельдшерам),
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населенные пункты, либо поселки
городского типа, либо города с населением
до 50 тысяч человек,
расположенные на территории
Свердловской области
(с изменениями от 30 декабря 2020 г.)
Форма
ДОГОВОР N ________
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
г. Екатеринбург "____" ______________ 20_____
Министерство здравоохранения Свердловской области, именуемое в
дальнейшем "Министерство", в лице _______________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения
Свердловской области, утвержденного постановлением Правительства
Свердловской области от 13.01.2016 N 16-ПП "Об утверждении Положения,
предельного лимита штатной численности и фонда по должностным окладам в
месяц Министерства здравоохранения Свердловской области", с одной
стороны, гражданин (гражданка) __________________________________________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый (именуемая) в дальнейшем "Медицинский работник", со второй
стороны, и медицинская организация Свердловской области, подведомственная
Министерству здравоохранения Свердловской области или органу местного
самоуправления муниципального образования, расположенного на территории
Свердловской области, именуемая в дальнейшем "Медицинская организация",
________________________________________________________________________,
(наименование медицинской организации)
в лице руководителя ____________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с третьей стороны, совместно именуемые
в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление
Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере
__________________________________________________________________ рублей
(сумма прописью)
в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы
Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановлением
Правительства Свердловской области от ______________ N _____ "О
предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в
сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с
населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской
области".
2. Права и обязанности Сторон
2.1. Медицинский работник обязан:
1) со дня заключения настоящего договора исполнять трудовые
обязанности в ___________________________________________________________
(наименование Медицинской организации, структурного подразделения, адрес)
на должности _________________________________________ в течение пяти лет
(наименование должности)
при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в
полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьей 107
Трудового кодекса Российской Федерации) на условиях полного рабочего дня
с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со
статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации;
2) надлежащим образом исполнять профессиональные обязанности,
определенные трудовым договором, заключенным с Медицинской организацией;
3) в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего
срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по
основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами
5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а
также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение
по дополнительным профессиональным программам в течение 30 рабочих дней
со дня увольнения (перевода, поступления на обучение) возвратить в
областной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально
неотработанному периоду (с учетом подпункта 1 настоящего пункта со дня
прекращения (изменения) трудового договора до истечения пятилетнего
срока);
4) в случае выявления после осуществления выплаты фактов
представления Медицинским работником недостоверных сведений вернуть
выплату в полном объеме в течение 30 рабочих дней со дня получения
уведомления;
5) в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего
срока в связи с призывом на военную службу (в соответствии с подпунктом
1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в
течение 30 рабочих дней со дня увольнения возвратить в областной бюджет
часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со
дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, или
продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных
обязанностей, заключив с Медицинской организацией дополнительное
соглашение (по выбору Медицинского работника).
2.2. Министерство обязано в течение 30 рабочих дней со дня
заключения настоящего договора перечислить денежные средства в размере
_____________________________________________________ рублей на расчетный
(сумма прописью)
счет Медицинского работника.
2.3. Медицинская организация обязана:
1) проверять достоверность сведений и документов, представленных
Медицинским работником;
2) в день увольнения выдать медицинскому работнику уведомление о
возврате в областной бюджет в течение 30 рабочих дней со дня увольнения
(перевода, поступления на обучение) части выплаты, рассчитанной
пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового
договора до истечения пятилетнего срока;
3) письменно уведомить Министерство и направить заверенные копии
приказа о прекращении (изменении) трудового договора с медицинским
работником и уведомления, указанного в подпункте 2 настоящего пункта.
2.4. Министерство вправе:
1) запрашивать у Медицинского работника и Медицинской организации
сведения о наличии между ними трудовых отношений;
2) при необходимости проверять достоверность сведений и документов,
представленных Медицинским работником;
3) в случае если денежные средства, подлежащие возврату, не будут
возвращены Медицинским работником в течение 30 рабочих дней со дня
увольнения, осуществлять взыскание денежных средств в судебном порядке.
3. Ответственность Сторон
3.1. Министерство, Медицинская организация и Медицинский работник
несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение
обязательств, установленных настоящим договором, в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
3.2. В случае неисполнения Медицинским работником обязанностей,
предусмотренных настоящим договором, в том числе увольнения Медицинского
работника до истечения пятилетнего срока и неисполнения им обязанности
по возврату единовременной компенсационной выплаты в сроки,
установленные подпунктами 3-5 пункта 2.1 настоящего договора, с
Медицинского работника взимается неустойка (пени).
Неустойка (пени) начисляется за каждый день, начиная со дня,
следующего за днем истечения срока, предусмотренного подпунктами 3-5
пункта 2.1 настоящего договора.
Неустойка (пени) устанавливается в размере 1/300 действующей на
день уплаты неустойки (пени) ключевой ставки Центрального банка
Российской Федерации и начисляется на часть единовременной
компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового
договора пропорционально неотработанному периоду, а в случае
установления факта представления недостоверных сведений - на сумму
выплаты.
4. Порядок рассмотрения споров
4.1. Споры по настоящему договору рассматриваются в суде по месту
нахождения Министерства.
4.2. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и
действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.
6. Заключительные положения
6.1. Изменения вносятся в настоящий договор по согласию Сторон
путем оформления дополнительного соглашения.
6.2. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
______________________ Медицинский работник Министерство
(наименование Ф.И.О. здравоохранения
медицинской Паспортные данные Свердловской области
организации) Место регистрации
Руководитель Министр
________ ______________ ______________________ __________ __________
(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (подпись) (Ф.И.О.)
М.П. М.П.
Приложение N 3
к Порядку
предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам (врачам, фельдшерам),
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населенные пункты, либо поселки
городского типа, либо города с населением
до 50 тысяч человек,
расположенные на территории
Свердловской области
Форма
В Министерство здравоохранения
Свердловской области
от работника
________________________________________
________________________________________
(наименование медицинской организации)
(Ф.И.О. работника)
________________________________________
(контактный телефон)
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской
Федерации "Развитие здравоохранения", постановлением Правительства
Свердловской области от _______________ N _____________ "О предоставлении
единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам,
фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные
пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50
тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области" (далее -
Порядок) прошу предоставить единовременную компенсационную выплату в
размере ______________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
С условиями и порядком предоставления и возврата единовременной
компенсационной выплаты, установленными Порядком, ознакомлен
(ознакомлена) и согласен (согласна).
Реквизиты расчетного счета для перечисления выплаты:
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Подтверждаю, что неисполненных финансовых обязательств по договору
о целевом обучении не имею (указывается за исключением обращения в
медицинские организации с укомплектованностью штата менее 60%).
Обязуюсь уведомить руководителя медицинской организации ____________
_________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
о наступлении обстоятельств, не соответствующих условиям и порядку
предоставления единовременной компенсационной выплаты, установленным
Порядком.
______________________ ____________________ _____________________________
(дата) (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение N 4
к Порядку
предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам (врачам, фельдшерам),
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населенные пункты, либо поселки
городского типа, либо города с населением
до 50 тысяч человек,
расположенные на территории
Свердловской области
Форма
УВЕДОМЛЕНИЕ
об отказе в заключении договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты
Уважаемый (Уважаемая) ____________________________________
(имя, отчество)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской
Федерации "Развитие здравоохранения", постановлением Правительства
Свердловской области от _________________ N ___________ "О предоставлении
единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам,
фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные
пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50
тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области"
_________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
уведомляет Вас об отказе в заключении договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты по причине (причинам):
1)
2)
Вы вправе:
1) устранить причины, явившиеся основанием для отказа в заключении
договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, и
обратиться повторно;
2) оспорить решение об отказе в заключении договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты путем направления
обращения в Министерство здравоохранения Свердловской области;
3) обжаловать решение об отказе в заключении договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты в судебном порядке.
_____________________________ ____________ ______________ _______________
(руководитель медицинской (дата) (подпись) (Ф.И.О.)
организации)
М.П.
Приложение N 5
к Порядку
предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам (врачам, фельдшерам),
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населенные пункты, либо поселки
городского типа, либо города с населением
до 50 тысяч человек,
расположенные на территории
Свердловской области
Форма
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возврате единовременной компенсационной выплаты
Уважаемый (Уважаемая) ____________________________________
(имя, отчество)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы
Российской Федерации "Развитие здравоохранения", постановлением
Правительства Свердловской области от __________ N _____ "О
предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в
сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с
населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской
области"
_________________________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
уведомляет Вас об обязанности вернуть единовременную компенсационную
выплату в объеме ________________________________________________________
(сумма прописью)
в течение 30 рабочих дней со дня получения настоящего уведомления.
Причина (причины) возврата единовременной компенсационной выплаты:
1)
2)
Реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты: _
_________________________________________________________________________
_______________________________________ ______________ __________________
(руководитель медицинской организации) (подпись) (Ф.И.О.)
____________________
(дата) М.П.
Уведомление получено
_________________________________________ ______________ ________________
(медицинский работник) (подпись) (Ф.И.О.)
____________________
(дата)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Свердловской области от 30 июля 2020 г. N 508-ПП "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области"
Вступает в силу с 11 августа 2020 г.
Действие настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Действует до 31 декабря 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru) опубликование от 31 июля 2020 г., на официальном интернет-портале правовой информации Российской Федерации (http://www.pravo.gov.ru) опубликование 31 июля 2020 г. N 6600202007310006
Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с истечением срока действия
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Свердловской области от 14 июля 2022 г. N 469-ПП
Изменения вступают в силу с 23 июля 2022 г.
Постановление Правительства Свердловской области от 28 апреля 2022 г. N 310-ПП
Изменения вступают в силу с 7 мая 2022 г., распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Постановление Правительства Свердловской области от 29 декабря 2021 г. N 988-ПП
Изменения вступают в силу с 7 января 2022 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Постановление Правительства Свердловской области от 15 апреля 2021 г. N 193-ПП
Изменения вступают в силу с 23 апреля 2021 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Постановление Правительства Свердловской области от 30 декабря 2020 г. N 1019-ПП
Изменения вступают в силу с 8 января 2021 г. и распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2020 г.